День кадровика: Семинар

1. Трудовая книжка - отменить или оставить…
2. Общие правила оформления. Плата за трудовую книжку. Печать в трудовой книжке. Списание испорченных бланков. Сложные моменты ведения трудовых книжек в некоторых ситуациях;
3. Особенности ведения трудовых книжек для отдельных категорий работников: генерального директора, дистанционных работников, иностранных работников, для работников, направляемых частными агентствами по договору о предоставлении персонала, для совместителей, перевод из совместителей в основные работники и наоборот;
4. Особенности ведения трудовых книжек организациями, расположенными в Крыму и Севастополе;
5. Законопроект – кто вправе будет не вносить записи в трудовую книжку и не оформлять ее при заключении трудового договора впервые;
6. Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку;
7. Порядок выдачи вкладыша и дубликата трудовой книжки. Действия работодателя при утрате трудовых книжек: бывшим работником, “стихийная” утрата книжек работодателем, трудовая книжка испорчена.

Лектор: Никифорова Юлия Ивановна – налоговый консультант компании «М-СТАЙЛ», специалист по кадровым вопросам. Аттестованный профессиональный бухгалтер, действительный член Палаты профессиональных бухгалтеров и аудиторов России.

1. Патент как разрешительный документ для работы «безвизовому» иностранцу в организации. Стоимость  патента в 2016 году. Подводные камни при оплате патента;
2. Принимаем на работу «безвизового» иностранца: особенности оформления трудовых отношений. Ограничения на привлечение к работе «безвизовых» иностранцев;
3. «Уведомительные» обязанности работодателя. Миграционный учет – зона особого внимания. Анализ судебной практики.

Лектор:  Яковлева Марина Маратовна – ведущий налоговый консультант компании «М-СТАЙЛ», советник налоговой службы 3-го ранга. Имеет опыт проведения налоговых проверок, участия в судебных заседаниях по спорам налоговых служб и налогоплательщиков.

1. Принимаем решение о сокращении. Оформляем решение о сокращении работников;
2. Преимущественное право оставления на работе, как избежать ошибок;
3. Уведомляем о предстоящем увольнении;
4. Предлагаем работникам имеющиеся вакансии;
5. Оформление кадровой документации (приказ об увольнении работников, оформление личной карточки, делаем запись в трудовую книжку);
6. Выплаты увольняющимся работникам;
7. Особенности сокращения отдельных категорий работников: члена профсоюза; совместителя; пенсионера;
8. Сроки для обращения работников в суд;
9. Можно ли избежать сокращения работников, применив альтернативные меры увольнения.

Лектор: Панфилова Виктория Григорьевна – ведущий эксперт-юрист компании «М-СТАЙЛ». Специалист в области трудового, гражданского права, арбитражного и гражданского процессов. Специалист-эксперт по регистрации прав на недвижимое имущество и сделок.