Школа нормировщика: Повышение квалификации

1. Оценка эффективности нормирования и организации труда на предприятии. Принципы нормирования и организации труда. Система норм и нормативов труда. Нормы затрат труда, нормы результатов труда, виды нормативов труда. Различия между нормами и нормативами. Коэффициент выполнения норм. Оценка состояния системы нормирования труда на предприятии. Технологическая карта процесса как инструмент для оценки и нормирования производственных операций.
2. Нормирование труда как основа планово-организационных расчетов. Методы нормирования труда. Особенности и принципы нормирования для различных видов работ. Методика нормирования станочных работ. Организация и нормирование труда в бригадах. Нормирование труда специалистов и руководителей. Методы установления трудоемкости продукции.
3. Нормирование времени как инструмент повышения производительности труда. Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени. Структура затрат рабочего времени. Нормируемое и ненормируемое время. Определение величины потерь рабочего времени. Выявление причин неэффективного использования рабочего времени.
4. Организация работ по нормированию труда. Основные этапы. Содержание. Рекомендации по выполнению. Анализ и расчет основных параметров выполнения производственных операций (работ). Учет организационно-технических условий производства для получения достоверных данных. Проектирование рационального трудового процесса. Планировка, оснащение и организация обслуживания рабочего места с учетом условий труда на производстве. Расчет норм труда. Использование средств автоматизации при разработке норм труда. Проверка, уточнение, корректировка разработанных норм для конкретных производственных условий. Хронометраж. Фотография рабочего дня. Преимущества и недостатки. Практические советы по применению.
5. Анализ взаимовлияния изменений организационно-технических условий, экономических факторов и показателей норм труда. Выбор формы разделения и кооперации труда. Проектирование рабочих мест, оптимизация технологических режимов работы оборудования, систем обслуживания рабочих мест, условий труда. Обоснование необходимости пересмотра норм. Организация пересмотра норм. Адаптация найденных данных к особенностям нормируемых процессов и видов работ.
6. Нормирование труда как основа организации и регулирования оплаты труда. Виды норм и заданий, регулирующих уровень заработной платы в тарифных и бестарифных системах оплаты труда. Разработка требований к квалификации основных исполнителей и вспомогательного персонала. Методы планирования рабочего дня руководителя и специалиста при повременной системе оплаты труда.
7. Современная практика нормирования труда исполнителей разных категорий и процессов. Микроэлементное нормирование труда. Зарубежные системы нормирования труда: REFA, PMTS, MODAPTS и др. Процессный подход в повышении эффективности производства и нормирования труда.
8. Правовое обеспечение нормирования труда. Нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения в сфере нормирования труда.

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов по теме "Нормирование труда" (лицензия № 3053 от 03.07.2017).

Для оформления удостоверения необходимо предоставить:

• копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по телефону, указанному на сайте);
• копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В пакет участника входит:

• обучение по программе с выдачей Удостоверения;
• комплект актуальных информационно-справочных материалов;
• экскурсионная программа;
• кофе-паузы.