Курсы, программы / Бухгалтерия, экономика, финансы, аудит / Бухгалтерия / Ответственность главного бухгалтера. Как избежать конфликтов в работе должностных лиц

Ответственность главного бухгалтера. Как избежать конфликтов в работе должностных лиц: Семинар

	Организатор	Регион	Стоимость


Агентство Деловой Информации, ЗАО (0.47)		Москва	9 600 руб. руб. 9,600.00 за 5 ак. часов 1 день

Даты проведения

15.06.2017 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Семинар

Тип мероприятия: Открытые

Преподаватель

Климова Марина Аркадьевна - независимый консультант-практик по вопросам налогообложения, бухгалтерского учета и трудового права. Кандидат экономических наук. Автор более 80 книг, в числе которых: «Постатейный комментарий к НК РФ», «Постатейный комментарий к ТК РФ», «Все ПБУ: комментарии», «Документооборот в бухгалтерии» и др.

Анонс программы

Ежедневно бухгалтер сталкивается с тем, что действия других работников организации или контрагентов не только создают проблемы для верного совершения учета, но и "подставляют" самого бухгалтера. Ведь ему могут грозить серьезные меры ответственности за чужие нарушения, к которым бухгалтер не отнесся достаточно критически и не обезопасил себя. Рассмотрим повседневные ситуации. Что мы нарушаем? Что за это грозит фирме или бухгалтеру лично? Что нужно предпринять, чтоб хотя бы не нести личной ответственности за чужие "грехи"? Налоговая ответственность главного бухгалтера. Административная ответственность главного бухгалтера.

Описание программы

Работники берут подотчетные авансы и не отчитываются или отчитываются с большим опозданием, не предоставляют оправдательные документы.
Работники не считают нужным вести путевые листы, указывать в них место следования и т.п.
Руководитель не заботится об обосновании стимулирующих выплат работникам.
Руководитель отказывается оплачивать обязательный аудит.
В организации установлены сроки и порядок выплаты заработной платы, обрекающие на налоговые нарушения по НДФЛ и нарушения норм трудового права.
Работники не хотят принимать материальную ответственность за вверенные им ценности организации.
Руководитель любит заключать с физическими лицами договоры гражданско-правового характера вместо трудовых.
Систематически производятся расчеты наличными сверх разрешенного лимита и с нарушениями расходуется наличная выручка.
Руководитель отказывается проводить специальную оценку условий труда.
Переработки работников не оформляются и не ...

Подробнее о программе

Работники берут подотчетные авансы и не отчитываются или отчитываются с большим опозданием, не предоставляют оправдательные документы.
Работники не считают нужным вести путевые листы, указывать в них место следования и т.п.
Руководитель не заботится об обосновании стимулирующих выплат работникам.
Руководитель отказывается оплачивать обязательный аудит.
В организации установлены сроки и порядок выплаты заработной платы, обрекающие на налоговые нарушения по НДФЛ и нарушения норм трудового права.
Работники не хотят принимать материальную ответственность за вверенные им ценности организации.
Руководитель любит заключать с физическими лицами договоры гражданско-правового характера вместо трудовых.
Систематически производятся расчеты наличными сверх разрешенного лимита и с нарушениями расходуется наличная выручка.
Руководитель отказывается проводить специальную оценку условий труда.
Переработки работников не оформляются и не оплачиваются должным образом.
Организация осуществляет деятельность более чем по одному адресу, однако обособленные подразделения не зарегистрированы.
Контрагент попросил погасить задолженность перед ним перечислением средств третьему лицу. Что за этим стоит?
На первичном документе проставлена подпись неуполномоченного лица. Принимать ли его к учету: «за» и «против».

Скрыть подробности

Контактная информация

Агентство Деловой Информации, ЗАО
postmaster@bi2b.ru
м. Кузнецуий мост, Театральная, Охотный ряд, Трубная, ул Неглинная, д. 17, отель "Петр 1"
+7 (4 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 9120 руб При заявке через сайт скидка 5%


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 480 руб. (5%)