Плановая и финансово-хозяйственная деятельность учреждений физической культуры и спорта. Сложные вопросы: Повышение квалификации

1. Нормативно-правовое обеспечение работы физкультурно-оздоровительных и спортивных учреждений.

2. Финансово-экономическая деятельность учреждения.

• Источники финансирования учреждений физической культуры и спорта.
• Нормирование, предоставляемых работ и услуг.
• Планирование деятельности организации в соответствии с расчетом затрат.

3. Общие подходы к системам, оплате и нормированию труда.

• Новые системы оплаты труда.
• Нормирование труда. Методы нормирования труда.
• Порядок согласования и утверждения системы нормирования труда.
• Порядок внедрения норм труда в учреждении.
• Особенности оплаты и нормирования труда тренерского состава. Критерии оценки работы.
• Особенности оплаты труда руководителя организации, его заместителей, главного бухгалтера.

4. Формирование фонда оплаты труда.

• Формирование государственного задания.
• Расчет штатной численности.
• Графики работы тренеров, инструкторов по спорту.
• Производственный календарь.
• Тарификационные списки.

5. Расчет размера заработной платы работников.

• Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы.
• Повышающие коэффициенты к должностному окладу (ставке).
• Стимулирующие выплаты молодым специалистам, а также тренерам, тренерам-преподавателям, другим специалистам, осуществляющим наставничество над молодыми специалистами.
• Стимулирующие выплаты работникам за результативное участие в подготовке спортсмена в спортивных дисциплинах, в том числе, включенных в программу Олимпийских игр, Паралимпийских игр, Сурдолимпийских игр и иных значимых официальных международных и российских спортивных соревнованиях.
• Стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.
• Рекомендуемые размеры выплаты за опыт и достижения в сфере физической культуры и спорта, отмеченные государственными и ведомственными званиями и наградами.
• Компенсационные выплаты.

6. Практические вопросы организации государственных закупок.

• Формирование плана закупок.
• Выбор метода организации закупок.
• Особенности проведения конкурсных процедур.

7. Получение дохода от предоставляемых услуг в организации, как часть финансово-хозяйственной деятельности.

• Виды деятельности, приносящей доход.
• Документарное оформление приносящей доход деятельности.
• Управление и распоряжение полученными доходами.

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № 3094 от 15.08.2017).

Для оформления удостоверения необходимо предоставить:

• копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по телефону, указанному на сайте)
• копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В пакет участника входит:

• обучение по заявленной программе;
• сборник информационно-справочных материалов;
• экскурсионная программа;
• ежедневные обеды и кофе-брейки.