Малое инновационное предприятие при вузах, НИИ: особенности функционирования, учет, контроль и оценка рисков деятельности: Вебинар

1. Правовое положение и особенности функционирования Малых инновационных предприятий (МИП).

• Реализация права бюджетных научных учреждений и автономных научных учреждений на учреждение хозяйственных обществ и хозяйственных партнерств, деятельность которых заключается в практическом применении (внедрении) результатов интеллектуальной деятельности. Федеральный закон от 23.08.1996 N 127-ФЗ "О науке и государственной научно-технической политике" с учетом изменений и дополнений.
• Основания для создания образовательными организациями высшего образования хозяйственных обществ и хозяйственных партнерств, деятельность которых заключается в практическом применении (внедрении) результатов интеллектуальной деятельности. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в последней редакции.
• Правовой механизм создания и функционирования инновационной структуры - Малого инновационного предприятия (МИП). Регламент организации работы и подготовки документов для создания малых инновационных предприятий.
• Уставный капитал МИП. Денежная оценка права, вносимого в качестве вклада в уставный капитал.
• Сфера деятельности. Используемый результат интеллектуальной деятельности (РИД).
• Мониторинг деятельности хозяйственных обществ и хозяйственных партнерств, созданных бюджетными и автономными научными учреждениями и образовательными организациями высшего образования, в целях практического применения (внедрения) результатов интеллектуальной деятельности Письмо Минобрнауки России от 13.07.2017 № ГТ-724/14.
• Преимущества для учреждения и МИП при создании. Значение МИП на современном этапе.
• Формы и методы поддержки МИП. Финансирование инновационной деятельности.
• Формирование локальных актов, организационной структуры в соответствии со стратегией деятельности МИП.
• Особенности заключаемых договоров с привлекаемыми специалистами для практического применения (внедрения) результатов интеллектуальной деятельности Управление персоналом МИП. Стимулирование труда работников инновационной деятельности.
• Управление инновационными проектами. Регистрация прав на результаты интеллектуальной деятельности. Управление объектами интеллектуальной собственности.

2. Особенности учета и налогообложения МИП.

• Порядок ведения бухгалтерского учета в МИП в соответствии с федеральными стандартами учета и отчетности. Особенности признания активов, обязательств, доходов, расходов и финансовых результатов деятельности МИП.
• Учет и контроль взаиморасчетов учреждения с МИП.
• Особенности учета результатов интеллектуальной деятельности.
• Новации учета расчетов по оплате выполняемой трудовой функции. Профстандарты и оценка квалификации.
• Выбор оптимальной системы налогообложения, особенности ведения налогового учета в МИП.
• Бухгалтерская (финансовая) отчетности МИП: требования к формированию и раскрытию информации.
• Методика внутреннего контроля и аудита практического применения (внедрения) результатов интеллектуальной деятельности.

3. Риски в деятельности МИП, их анализ и контроль. Ошибки и ответственность.

• Виды рисков и методы их оценки.
• Анализ внутренней и внешней среды.
• Определение рисков и возможных способов их минимизации при создании и функционировании МИП.
• Создание системы управления рисками.
• Неэффективное расходование и нецелевое использование средств.
• Виды и меры ответственности руководителей и сотрудников МИП.
• Недостатки и ошибки в работе МИП.

Ответы на вопросы.

Что входит в стоимость: Методический материал, обеды, кофе-паузы; экскурсионная программа по Санкт-Петербургу как необязательная часть.

Документ по окончании обучения: по итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов, (Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 03 мая 2017 года №038386, выдана Департаментом образования города Москвы).

Информация для региональных клиентов: региональным клиентам оказывается помощь в бронировании гостиницы на период прохождения обучения.