Внутренний аудит позволит:
-
• упорядочить организацию и структуру бизнес-процессов, что будет способствовать существенной экономии средств предприятия;
-
• поможет обеспечить правильный выбор оптимальной гибкой стратегии по отношению к внешним и внутренним условиям;
-
• сформировать современные подходы к повышению конкурентоспособности предприятия;
-
• поможет выйти на международные рынки капитала (наличие в компании внутреннего аудита – обязательное условие для внесения ценных бумаг в котировальные списки фондовых бирж, т.е. существенная составляющая профессионального имиджа компании);
-
• для потенциальных инвесторов и кредиторов наличие хорошо поставленного внутреннего аудита будет способствовать повышению инвестиционной привлекательности компании.
ПРОГРАММА:
• Внешнее регулирование внутреннего аудита.
Проблемы и этапы формирования службы внутреннего аудита экономического субъекта (далее по тексту – СВА). Внутренняя нормативная база регулирования работы СВА. Структура и содержание «Положения об СВА». Основные требования к современной системе управления. Планирование работы и отчетность СВА. Отчетность ее штатного персонала. Функции системы управления: организация управления СВА, управление штатным персоналом, координация. Процесс планирования проверки. Характеристики предварительного этапа планирования, общего плана и программы. Организация документирования хода проверок и их результатов. Структура и содержание завершающих документов по результатам проверки. Организация последующего контроля устранения выявленных недостатков. Основные подходы к формированию системы показателей эффективности работы СВА. Система оценки по укрупненным показателям. Детализирование показатели оценки работы СВА. Система динамических коэффициентов.
• Внутренние риски в экономическом субъекте.
Современное понимание управления рисками в экономическом субъекте (риск-менеджмент). Понятие «риск-аппетита». Основные требование к процессу управления рисками. Интеграция управления рисками в общую систему управления экономическим субъектом. Стандартизация и основные способы управления рисками. Основные методы организации системы управления рисками. Содержание и применение модели управления рисками «COSO». Ее сущность. Экспертный метод качественной оценки рисков, критерии их оценки. Методика качественной оценки рисков. Методы «Простой опрос», «Дельфи» и «Мозгового штурма». Организация их проведения и сферы применения. Возможности количественной оценки рисков. Модели «Теории игр», «Теории очередей», «Управления запасами». Их преимущества и недостатки.
Выявление рисков СВА. Классификация рисков по связям с конкретным бизнес-процессом внутреннего аудита. Взаимовлияние рисков СВА друг на друга. Риски процессов внутреннего аудита профессиональной деятельности и риски процессов, сопутствующих профессиональной деятельности СВА. Перечень типовых рисков бизнес-процесса «Внутренний аудит».
• Особенности управления и функционирования СВА в корпорациях.
Сущность и возможности системы Директ-Костинг. Ее особенности как системы управленческого учета. Форма финансового отчета, составленного по этой системе. Методика анализа «Затраты- объем- прибыль» в системе Директ-Костинг. Основное уравнение нахождения критической точки. Ограничивающие критерии его использования. Линейная аппроксимация и релевантный уровень. Проблемы в формировании информационной базы проводимых расчетов. Примеры типовых задач, решаемых методом «Затраты-объем-прибыль».
По окончании обучения слушатели сдают квалификационный экзамен.
При успешной сдаче экзамена слушателям выдается Диплом Института Сертифицированных Финансовых Менеджеров (The Institute of Certified Financial Management), подтверждающий квалификацию специалиста по внутреннему аудиту на международном уровне.
Международная сертификация дает возможность подтвердить свою компетентность и квалификацию. Знания и дипломы, подтвержденные данной сертификацией, повышают конкурентоспособность и значимость специалиста.
В стоимость входит комплект учебных материалов. Регистрационный взнос за экзамен (9500 руб.) оплачивается дополнительно.
Анализ карьерного роста выпускников системы подготовки и сертификации внутренних аудиторов показывает, что они весьма востребованы работодателями и оправдывают возлагаемые на них надежды.
P.S. С июля 2011 года интерес к внутреннему аудиту вырос на 30%. По прогнозам на 2012 год данная тенденция будет набирать обороты.
