Курсы, программы / Бухгалтерия, экономика, финансы, аудит / Бухгалтерия / Главный бухгалтер как руководитель подразделения

Главный бухгалтер как руководитель подразделения: Семинар

	Организатор	Регион	Стоимость


БУХТренинг.RU (0.05)		Москва	16 800 руб. руб. 16,800.00 за 16 ак. часов 2 дня

Даты проведения

04.12.2013 - 05.12.2013
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Семинар

Тип мероприятия: Открытые

Целевая аудитория

главные бухгалтеры

Преподаватель

Курдюмова Татьяна Владиславовна

Анонс программы

Профессия бухгалтера, как, наверное, и все другие профессии, имеет две стороны: парадную, которая видна всем и обратную, которую знают и понимают только бухгалтеры.
С парадной стороны – уважение и стабильность, спокойствие и хорошая зарплата. С обратной стороны – это высокая ответственность, вечно меняющееся законодательство, налоговые проверки, низкий профессионализм подчиненных, невыполнимые требования руководства, недоработки в программах автоматизации и многое-многое другое.
Со стороны может показаться, что бухгалтер – это спокойная ненапряженная работа. Но мы-то знаем, что наша профессия не менее стрессогенна, чем профессии спасателя или водителя такси.
Мы всю жизнь учимся… Изучаем новости законодательства, нововведения в методологии, осваиваем новые программы автоматизации бухучета… Но, как руководители одного из важнейших подразделений компании мы обязаны уметь еще очень много! Мы должны уметь управлять подчиненными, организовывать работу не только своего подразделения, но и взаимодействие с другими отделами, контролировать документооборот, общаться с контролирующими органами, решать конфликтные ситуации и многое-многое другое…
Как эффективно планировать свое рабочее время и успевать уделять внимание себе и своей семье?
Как рационально и последовательно действовать в конфликтных ситуациях, позитивно влиять на оппонентов и лучше контролировать собственные действия и эмоции?
Как мотивировать своих подчиненных так, чтобы и работа выполнялась, и обстановка в коллективе оставалась комфортной и доброжелательной?
Как противостоять каждодневным стрессам и оставаться Женщиной?
Приглашаем Вас посетить новый, актуальнейший на сегодняшний день, авторский тренинг:
На тренинге рассматриваются компетенции главного бухгалтера как руководителя подразделения. Задача этого тренинга – повышение эффективности управления бухгалтерской службой.

Описание программы

1. Специфика профессии «бухгалтер».

Основные факторы, вызывающие стрессовое состояние бухгалтера и как с ними бороться.

2. Что такое тайм-менеджмент с практической точки зрения?

Система эффективного планирования времени в долгосрочной, среднесрочной и краткосрочной перспективе. Постановка целей.
Самоменеджмент с использованием дневника времени.
Установление приоритетов. АВС-анализ
Действие принципа Парето в тайм-менеджменте.
Работы с инструментами управления времени: матрица "важность - срочность - эффективность".
Где и почему происходят "утечки" времени: анализ основных "поглотителей" времени.
Принципы и технология самоконтроля процесса и результатов деятельности.

3. Основы делегирования полномочий

Правило следующего хода. Как сделать так, чтобы Вас не "дергали"?
Правила выдачи заданий и контроля их ...

Подробнее о программе

1. Специфика профессии «бухгалтер».

Основные факторы, вызывающие стрессовое состояние бухгалтера и как с ними бороться.

2. Что такое тайм-менеджмент с практической точки зрения?

Система эффективного планирования времени в долгосрочной, среднесрочной и краткосрочной перспективе. Постановка целей.
Самоменеджмент с использованием дневника времени.
Установление приоритетов. АВС-анализ
Действие принципа Парето в тайм-менеджменте.
Работы с инструментами управления времени: матрица "важность - срочность - эффективность".
Где и почему происходят "утечки" времени: анализ основных "поглотителей" времени.
Принципы и технология самоконтроля процесса и результатов деятельности.

3. Основы делегирования полномочий

Правило следующего хода. Как сделать так, чтобы Вас не "дергали"?
Правила выдачи заданий и контроля их выполнения.
Похвала и критика
Делегирование полномочий.

4. Нематериальная мотивация персонала

Потребности личности как основа для выявления способа мотивации конкретного сотрудника
Мотивация «Я – Ты – Дело»
Мотивация «К …» и «От …»

5. Эффективные коммуникации.

Виды коммуникаций. Основные закономерности обмена информацией.
Обратная связь – прием и передача информации.
Повышение эффективности коммуникаций внутри подразделения и с другими отделами.

6. Жизнь без ссор и конфликтов.

Место конфликта в коммуникациях. Источники конфликта.
Стратегии разрешения конфликтных ситуаций.
Методы поиска оптимальных решений в конфликте. Ресурсный конфликт.
Тактика снятия конфликтных ситуаций. Техники снижения эмоционального напряжения.
Приемы предотвращения конфликтов.
Повышение уровня личной конфликтоустойчивости.

7. Понятие стресса.

Виды стрессов. Реакция организма на стресс.
Профилактика стресса. Профилактика собственного нервно-психического напряжения.

8. Базовые техники в управлении стрессом

Эффективные способы (техника «заземления», визуализации и т.д.).
Техника работы с эмоциональным стрессом: глубокое дыхание, другие техники
Понятие и техника релаксации. Основы аутотренинга.

Скрыть подробности

Контактная информация

БУХТренинг.RU
Курдюмова Татьяна
info@buhtrening.ru
Москва
226-9 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 16296 руб При заявке через сайт скидка 3%


	Есть акция! При оплате 2-х мест, 3-й участник - бесплатно!
Участвовать!


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 504 руб. (3%)