У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
Курс направлен на получение практических навыков и знаний в области трудового законодательства и расчета заработной платы. По окончании обучения слушатели могут уверенно работать в программе "1С: Зарплата и управление персоналом", осуществлять начисление и выплату заработной платы сотрудникам, формировать налоговую отчетность. По окончании обучения слушатели получают документ установленного образца.
Описание программы
1. Основы теории бухгалтерского учета.
Нормативные документы, регулирующие ведение бухгалтерского учета в РФ;
Понятие о счетах и о балансе;
Корреспонденция счетов и составление бухгалтерских проводок. Проводки простые и сложные;
Синтетический и аналитический учет материалов, товаров, расчетов с поставщиками и покупателями;
Оборотные ведомости и журналы хозяйственных операций;
Классификация бухгалтерских счетов.
2. Формирование себестоимости и определение финансовых результатов (Схемы проводок).
3. Документация в бухгалтерском учете. Проведение и оформление инвентаризации.
4. Учет денежных средств.
Порядок оформления кассовых операций – кассовые ордера, кассовая книга, ограничения расчетов наличными деньгами;
Оформление операций по расчетному счету – платежные поручения, выписки банка;
Операции по получению и выдаче займов и кредитов.
5. Учет заработной платы.
Системы ...
Подробнее о программе
1. Основы теории бухгалтерского учета.
Нормативные документы, регулирующие ведение бухгалтерского учета в РФ;
Понятие о счетах и о балансе;
Корреспонденция счетов и составление бухгалтерских проводок. Проводки простые и сложные;
Синтетический и аналитический учет материалов, товаров, расчетов с поставщиками и покупателями;
Оборотные ведомости и журналы хозяйственных операций;
Классификация бухгалтерских счетов.
2. Формирование себестоимости и определение финансовых результатов (Схемы проводок).
3. Документация в бухгалтерском учете. Проведение и оформление инвентаризации.
4. Учет денежных средств.
Порядок оформления кассовых операций – кассовые ордера, кассовая книга, ограничения расчетов наличными деньгами;
Оформление операций по расчетному счету – платежные поручения, выписки банка;
Операции по получению и выдаче займов и кредитов.
5. Учет заработной платы.
Системы оплаты труда на предприятиях;
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) – предоставление вычетов, облагаемые и необлагаемые доходы, ставки налога;
Обязательные страховые взносы (пенсионное, медицинское, социальное страхование) – порядок начисления, ставки, сроки и порядок уплаты;
Различные варианты расчета пособий по больничным листам и пособий гражданам, имеющим детей;
Расчет отпускных – ежегодные и дополнительные (учебные) отпуска.
6. Основные положения Трудового Кодекса и их применение в кадровой документации.
Виды кадровой документации и требования Трудового Кодекса РФ к их оформлению;
Внутренние локальные документы – правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, штатное расписание, должностные инструкции, график отпусков;
Трудовые договора и договора гражданско-правового характера – их оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, внесение изменений и правила расторжения;
Документация по личному составу – комплект документов, необходимых при приёме на работу, кадровые приказы о приёме, перемещении, увольнении работников, приказы по отпускам и командировкам, личные карточки и личное дело сотрудника. Правила ведения трудовых книжек;
Практические занятия по работе с кадровыми документами.
7. Основы работы на ПК.
7.1. Компьютер, части компьютера и их коммуникации.
7.2. Операционная система Windows.
Основные принципы работы;
Рабочее окно;
Панель управления;
Работа с ярлыками и папками;
Настройки Windows.
7.3. Текстовый редактор Microsoft Word.
Вид окна текстового редактора, обзор меню, панель инструментов;
Границы текста, ввод и редактирование текста;
Сохранение документа;
Вставка таблиц в документ и работа с ними;
Создание списков в документах;
Вставка графических объектов в текст, вставка символов;
Вставка номеров страниц;
Работа с колонками;
Проверка орфографии и грамматики.
7.4. Электронные таблицы Microsoft Excel.
Вид окна Microsoft Excel;
Ввод данных и работа с ними;
Вид данных: текстовые, числовые, формулы;
Создание диаграммы, её параметры и настройки;
Сортировка данных в таблице;
Фильтрация данных, копирование и вставка данных;
Автоформат таблиц.
7.5. Internet. Электронная почта.
8. Программа «1С: Зарплата и управление персоналом».
8.1. Начало ведения учета.
Настройка основных параметров;
Ввод реквизитов предприятия;
Формирование структуры предприятия (подразделения и должности).
8.2. Штатное расписание.
Первоначальное создание;
Ввод изменений;
Отчет о занятых и вакантных ставках.
8.3. Кадровая документация.
Трудовой договор;
Приказ о приеме на работу;
Личная карточка;
Приказ о кадровом перемещении;
Приказ об увольнении;
Приказ на отпуск;
Приказ на командировку;
Больничный лист.
8.4. Табель учета рабочего времени.
8.5. Начисление заработной платы.
Расценки на сдельную работу, учёт выработки за месяц;