1. Кадровый учет 

• Трудовой кодекс, обзор. Нормативное регулирования труда и заработной платы.
• Понятие о видах, формах и системах оплаты труда.
• Учет кадров. Документация по учету личного состава, труда и его оплаты

2. Учет труда и заработной платы 

• Способы расчета заработной платы при различных формах оплаты труда.
• Минимальный размер оплаты труда.
• Порядок начисления зарплаты, отпускных, пособий (в т.ч. по временной нетрудоспособности, беременности и родам), разовых выплат, авансов.
• Надбавки и компенсации. Увольнение сотрудника.
• Расчет среднего заработка для отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск.
• Расчет среднедневного заработка для оплаты листков временной нетрудоспособности.
• Особенности учета договоров гражданско-правового характера
• Удержание из заработной платы налога на доходы физических лиц (налоговая база, стандартные налоговые вычеты, ставки НДФЛ).
• Удержание из заработной платы по исполнительным листам. Депонирование заработной платы.
• Учет прочих выплат работникам. Прочие выплаты работникам. Материальная помощь. Питание. Обучение. Командировки. Порядок выплаты заработной платы.

3. Теория бухгалтерского учета 

• Учет расчетов по оплате труда работников в бухгалтерском учете. Счета, используемые по направлению «учёт труда и заработной платы».

4. Зарплатные налоги 

• НДФЛ, страховые взносы, налог на прибыль, налоговые ставки. Налоговая отчетность. 

5. Практика: работа с документами 

• Знакомство с первичными учетными документами по труду и заработной плате. Заполнение первичных учетных документов.