руб. 6,400.00
за 5 ак. часов
09:30 – 10:00 – регистрация участников семинара. Приветственный кофе 10:00 – 12:00 – выступление Морозовой Ирины Владимировны 12:00 – 13:00 – Перерыв (обед в ресторане) и розыгрыш призов 13:00 – 16:00 – Продолжение выступления Морозовой Ирины Владимировны
Программа будет дополнена в случае принятия ко дню проведения семинара законов, вносящих изменения и дополнения в ТК РФ, НК РФ и другие законы, имеющие отношение к проведению расчетов с работниками и налогообложению выплат.
1. Изменения главы X по охране труда в ТК РФ. Переход к адресной политике в сфере охраны труда. Выявление профессиональных рисков. Предупреждение и профилактика. Минимизация повреждения здоровья. Запрет на работу в опасных условиях труда. Расследование микротравм. Единые нормы бесплатной выдачи работникам СИЗ. Самообследование. Дистанционное видеонаблюдение. Электронный документооборот. Внесение изменений в ...
1. Изменения главы X по охране труда в ТК РФ. Переход к адресной политике в сфере охраны труда. Выявление профессиональных рисков. Предупреждение и профилактика. Минимизация повреждения здоровья. Запрет на работу в опасных условиях труда. Расследование микротравм. Единые нормы бесплатной выдачи работникам СИЗ. Самообследование. Дистанционное видеонаблюдение. Электронный документооборот. Внесение изменений в локальные акты организаций. Штрафы. 2. Новые требования к рабочим местам. Способы информирования работников об их трудовых правах. Требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда. Уточнение условий для применения труда женщин. Новый перечень разрешенных опасных работ. Создание единой централизованной цифровой платформы – Федеральной государственной информационной системы управления охраной труда (ФГИС УОТ). 3. Прогрессивные изменения в кадровом делопроизводстве. Переход к электронному кадровому документообороту. Новые технологии в кадровой службе, отказ от бумажных документов, внесение изменений в трудовые договоры. Варианты электронной подписи. Электронный паспорт. 4. Гарантии по оплате труда работников. Новый МРОТ. Безопасный способ индексации заработной платы. Изменения в правилах привлечения к работе в ночное время и сверхурочное время, к служебным командировкам. Обзор проектов Минтруда по изменению ТК РФ в 2022 году. Уточнение по рабочим часам. Новый расчет отпусков. Компенсация отпуска при увольнении. 5. Рабочее время. Норма рабочего времени: понятие, расчет, корректировка. Сокращенное, неполное рабочее время. Ненормированный рабочий день. Перенос выходных дней в 2022 году. Продление временных правил работы вахтовым методом. 6. Структура заработной платы. Базовая, стимулирующая, компенсационная части зарплаты. Компенсационные выплаты, связанные с условиями труда. Единый перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. Премии годовые, юбилейные и после увольнения. 7. Порядок предоставления отпуска. Изменение графика, разделение отпуска на части. Предоставление отпуска только по выходным дням. Отпуска за прошлые годы. Учебный отпуск. Дополнительные отпуска работникам, у которых на попечении есть инвалиды. Методики расчета, порядок индексации и сроки выплаты отпускных. Удержания излишне выплаченных отпускных при увольнении: типичные ошибки, судебная практика, отражение в отчетности по НДФЛ и взносам. 8. Новый порядок работы со службой занятости. Требование размещать на портале Портал "Работа в России" данные: о вакантных позициях; специальных рабочих местах для инвалидов; условиях привлечения персонала. Изменения порядка оформления справки о среднем заработке в ЦЗ. 9. Проактивный механизм назначения и выплаты пособий с 2022 года. Учет страхового стажа, особенности применения МРОТ, доплаты по больничным за счет работодателя. Социальный электронный документооборот с ФСС - электронный больничный лист, передача в ФСС сведений по каждому из работников, отказ от лишних документов. Новые полномочия территориальных отделений ФСС России. Ответственность работодателей. Проверки ФСС России. 10. Страхование от несчастных случаев и профзаболеваний. Тарифы на 2022 год. Форма 4-ФСС и особенности ее заполнения. Новый размер компенсации за простой по вине работодателя. Вакцинация – отстранение от работы, оплата труда. Выходные дни после вакцинации. 11. Страховые взносы. Тарифы страховых взносов - общие и дополнительные. Льготы для заведений общепита, МСП и IT. Новая предельная величина базы для страховых взносов в 2022 году. Новая форма отчета по взносам с 2022 года и ее контрольные показатели. Размер безопасной налоговой нагрузки. Контрольные соотношения между показателями расчета по страховым взносам и СЗВ-М; формы 6-НДФЛ, формы 4-ФСС. Риск-ориентированный метод ФНС контроля зарплатной отчетности. 12. Отчетность в ПФР и сведения о трудовой деятельности. Изменение правил заполнения формы СЗВ-СТАЖ и новые основания досрочного представления. Изменение форм СТД-Р и СТД-ПФР. Новый порядок ведения и хранения трудовых книжек. Личная карточка форма Т-2 – обязательность ведения. 13. НДФЛ. Объект обложения и налоговый статус. Льготы по обложению НДФЛ компенсаций стоимости путевки на отдых. Налоговый вычет на физкультурно-оздоровительные услуги. Новые правила предоставления социального и имущественного вычета у работодателя. Система АСК ДФЛ для перехода на онлайн-получение налоговых вычетов. Зачет стоимости патента. Новая форма 6-НДФЛ и ее контрольные соотношения показателей. Изменение классификаторов для 6-НДФЛ. Новая форма 3-НДФЛ за 2021 год. Перспективные изменения НК РФ – автоматизированная упрощенная система налогообложения, расчет взносов и НДФЛ на платформе ФНС, единый налоговый платеж. 14. Удержания из заработной платы. Удержания из заработной платы: классификация, порядок осуществления, размеры и ограничения. Новый перечень доходов для удержания алиментов. Защита минимального дохода граждан от взысканий. Цифровое исполнительное производство. 15. Варианты оформления отношений с наемными лицами. Последствия переквалификации договоров ГПХ в трудовые договора, уклонения от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора. Контроль перевода действующих или бывших работников в самозанятые. Ответственность за попытки легализации конвертной схемы оплаты труда. 16. Особенности регулирования труда иностранных граждан. Допустимая доля иностранцев, используемых в отдельных видах экономической деятельности в 2022 году. Увеличение стоимости патента, новые бланки. НДФЛ и страховые взносы с доходов иностранных граждан. 17. Ответы на вопросы и практические рекомендации.
Санкт-Петербург,
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения