Главный бухгалтер: Семинар

День 1
Сфера деятельности главного бухгалтера

• Роль главного бухгалтера в процессе достижения целей бизнеса на сегодняшний день
• Что именно, по мнению работодателей, должен делать главный бухгалтер? Определение функционала профессии
• Законодательные требования к главному бухгалтеру

Развитие и регулирование бухгалтерского учета в РФ

• Мировая гармонизация учетных систем: необходимость и предпосылки гармонизации и стандартизации бухгалтерского учета, международные стандарты финансовой отчетности (МСФО), национальные бухгалтерские стандарты. Основные принципы МСФО
• Необходимость и цели реформирования бухгалтерского учета. Задачи реформирования бухгалтерского учета в интересах внешних и внутренних пользователей. Применение МСФО в России. Концепция бухгалтерского учета в рыночной экономике России
• Программа реформирования бухгалтерского учета в РФ в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности, причины, цели и основная идея перестройки учета
• Виды предприятий. Дифференциация бухгалтерского учета и систем налогообложения в зависимости от вида предприятий
• Четыре уровня системы нормативного регулирования бухгалтерского учета в России
• Федеральные законы "О бухгалтерском учете" (до и после 2013 года). Нормы Законов в области организации бухгалтерского учета, документации и регистрации данных, бухгалтерской отчетности. Рабочие документы компании: учетная политика, рабочий план счетов, формы отчетности организации и структурных подразделений. Организация и построение системы внутреннего контроля в организации.
• Цель и основы организации бухгалтерского учета. Содержание, требования к информации и ее состав, формируемый в бухгалтерском учете. Критерии признания и оценки имущества, кредиторской задолженности, доходов и расходов
• Финансовый и управленческий учет. Возникновение финансового учета, его основные черты, цели и задачи, область применения, глобализация финансового учета в современных условиях на основе МСФО
• Учет внеоборотных и оборотных активов. Особенности учета основных средств: приобретение, оприходование, амортизация и списание. Способы оценки выбывающих оборотных активов.
• Пользователи публичной бухгалтерской отчетности, их интересы и требования. Прозрачность публичной бухгалтерской отчетности и ее значение в бизнесе
• Цели, задачи и содержание управленческого учета. Различия в построении и содержании финансового и управленческого учета
• Понятие финансовой политики организации: учетной, налоговой и договорной составляющих. Учетная политика организации как инструмент применения бухгалтерского законодательства. Налоговая политика организации как инструмент оптимизации налогообложения. Договорная политика как инструмент выбора условий хозяйственных договоров, обеспечивающих желаемый финансовый результат и финансовое положение
• Полная учетная политика в целях бухгалтерского учета
• Разработка контрольного регламента учета по кассовым операциям

День 2
Развитие учетных систем компании - концепция контроллинга

• Контроллинг как конечная стадия развития системы управления экономической деятельностью компании — понятие и преимущества
• Разработка стратегии
• Система сбалансированных показателей. Происхождение, содержание, построение, формализация
• Формирование системы информационного обеспечения
• Внедрение контроллинга

Практикум: кейс "Внедрение ССП на "среднем" предприятии"

Управленческий учет как основа системы контроллинга

• Современные системы управленческого учета
  • понятие "управленческий учет", место в информационной системе компании
  • что может и что должна делать система управленческого учета
  • сопряжение системы управленческого учета с системой бухгалтерского учета
• Технология постановки управленческого учета
  • основные способы постановки управленческого учета: достоинства и недостатки
  • создание системы отчетности
  • создание учетной политики
  • создание технического задания на автоматизацию
  • внедрение систем управленческого учета
  • выбор средства автоматизации

Практикум: упражнение "Основные этапы работ по постановке системы управленческого учета в компании"

Организация и управление бухгалтерией

• Работа на "внутреннего" и "внешнего" клиентов и место бухгалтерии в структуре бизнеса
• Возможные критерии оценки эффективности работы - монетарные (себестоимость функции) и не монетарные (степень удовлетворенности "внутреннего клиента"). KPI бухгалтерии
• Характеристика бухгалтерского персонала. Подбор персонала. Мотивация сотрудников - способы и подходы
• Себестоимость функции бухгалтерии и способы сокращения расходов на нее. Нормирование трудозатрат бухгалтерского персонала

Система внутреннего контроля организации

• Система внутреннего контроля компании - выполнение требований российского законодательства
• Применение концепций COSO

Практикум: разработка положения о системе внутреннего контроля

• Мошенничество как одна из важнейших угроз бизнесу
  • бизнес-среда и ее влияние на возможность мошенничества. Определение мошенничества
  • личностный фактор в мошенничестве. Способность, мотивы, доступ, катализаторы и прочее
  • типология схем мошенничества. Финансовое, бухгалтерское, взяточничество, коррупция, конфликт интересов и прочее
  • борьба с мошенничеством

Практикум: алгоритм обнаружения мошенничества

• Внутренний аудит в обеспечении работы системы внутреннего контроля - принципы COSO. Взаимодействие с "внутренним" и "внешним" аудитом (цели, задачи, и принципы аудита; права и обязанности аудиторов; правила подбора аудиторской компании; регулирование внутреннего аудита)
• Система управления рисками, COSO 2004. Понятие риска и управления рисками. Компоненты системы управления рисками

День 3
Договорная работа. Практические рекомендации для бухгалтера

• Ответственность главного бухгалтера
• Нормативные акты, регулирующие вопросы заключения договоров, налогообложения и бухгалтерского учета
• Характеристика хозяйственных договоров, виды договоров. Порядок заключения, изменения, расторжение договоров, существенные условия договоров и прочее
• Договорная и налоговая цена сделки
• Расчеты по договору. Неденежные формы расчетов по договору и налогообложение
• Перечень документов, которыми оформляются хозяйственные операции в целях гражданского права и в целях налогового и бухгалтерского учета
• Возможность оптимизации налогообложения путем заключения определенных видов договоров
• Трудовые договоры, сложности переквалификации в гражданско-правовые. Какие требования необходимо соблюдать при заключении договоров подряда и возмездного оказания услуг
• Органы налогового контроля. Виды проверок. Основания для проведения проверок. Правовое положение руководителя организации и должностных лиц

Практикум: кейс "Включение в договор существенных условий. Контроль за правильностью формирования и включения в договор условия о цене"

Личностные компетенции главного бухгалтера

• Лидерство в эпоху перемен. Власть и харизма
• Самоменеджмент: личная организованность и управление рабочим временем
• Управление стрессом. Факторы и признаки стрессовых ситуаций
• Полезный стресс. Признаки и функции
• Способы избавления от стресса. Методы восстановления сил
• Принципы построения эффективной деятельности. Рецепты хорошего настроения и работоспособности

Практикум:

• анализ признаков и факторов стрессов
• составление индивидуальной программы "Нет стрессу"

В результате обучения вы: 

• узнаете, как повысить эффективность бухгалтерской работы
• проанализируете и сможете регламентировать и оптимизировать систему бухгалтерского и налогового учета в вашей компании
• освоите методы развития учетных систем компании с помощью внедрения контроллинга
• освоите практические инструменты и навыки управления экономическим подразделением
• получите основы общеуправленческой подготовки для руководителей, а также улучшите компетенции личностные и самоменеджмента
• станете обладателем карты постоянного клиента, которая дает возможность пройти обучение на семинарах и программах MBA от Moscow Business School со скидкой 15%

В стоимость обучения входит: 

• комплект авторских материалов
• ресторанное питание
• кофе-паузы
• сертификат Moscow Business School