Люди в бизнесе: таланты и команда как ключевые активы: Семинар

• Почему сотрудники оказываются самым сложным в управлении ресурсом?
• Что определяет поведение сотрудника, почему, и в чем это выражается?
• Почему качество коммуникаций и коммуникативная компетентность в организации важны?
• Как понять, чего на самом деле хочет подчиненный, и где у него «кнопка»?
• Из чего складывается мотивация, и почему деньги мотивируют в том числе?
• Почему люди вместе ведут себя не так как по одиночке, и что из этого следует для управления коллективами?
• Какие стадии проходит компания, подразделение и сотрудник в своем развитии, и как это влияет на эффективность бизнеса?
• Какова роль установок и убеждений владельцев и топ-менеджмента в корпоративной культуре компании?

В результате лекции вы узнаете:

1. Принципы организации эффективной работы в коллективе.
2. Рекомендации по построению системы мотивации в коллективе.
3. Понимание групповой динамики и её влияния на эффективность работы коллективов.
4. Модель взаимодействия человека и организации

Программа дня: 

• 18.50 – 19.00 Сбор гостей
• 19.00 – 19.10 Знакомство с возможностями Экономического факультета МГУ 
• 19.10 – 21.00 Выступление Марии Красностановой "Люди в бизнесе: таланты и команда как ключевые активы"
• 21.00 – 21.30 Неформальное общение

О преподавателе:

Красностанова Мария Вячеславовна  к.пс.н., доцент, HRM-консультант, бизнес-тренер и психолог-консультант

Психолог (Московский Педагогический Государственный Университет им. Ленина, 1998),кандидат психологических наук (2001), HR-менеджер, T&D-директор (1998-2007), HRM-консультант, бизнес-тренер, организационный консультант (с 1998 по настоящее время), экономист (Московская Международная Высшая Школа Бизнеса «Мирбис», 2007), старший научный сотрудник лаборатории проблем инновационного развития экономического факультета МГУ им. М.В.Ломоносова (2007), доцент кафедры экономики инноваций экономического факультета МГУ им. М.В.Ломоносова (2013), ведущий преподаватель программы MBA «Инновации и развитие бизнеса» и авторских краткосрочных программ повышения квалификации.

Мария Красностанова ведущий преподаватель бизнес-программ ЭФ МГУ «Инновации и развитие бизнеса», таких как:

• Полная двухгодичная программа МВА — 18 мес (460 тыс.руб.). Начало обучения — 10 ноября
• Годовая программа профессиональной переподготовки, 8 мес. (210 тыс.руб.), с возможностью продолжить обучение на МВА. Начало обучения — 10 ноября
• Краткосрочные программы повышения квалификации «Люди в бизнесе: лидерство, управление, коммуникации"