22.11.2024
|
Постановка задач и контроль
в
Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)
|
Пермь
|
7 000 руб.
|
Результат обучения: развитие управленческих навыков.
|
|
|
C открытой датой
|
Деловые коммуникации и управление конфликтами
в
Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)
|
Пермь
|
8 000 руб.
|
По окончании обучения участники будут знать стратегии выхода из конфликтной ситуации, и техники коммуникаций, которые не приведут к конфликтным ситуациям.
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективные коммуникации в продажах
в
Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)
|
Пермь
|
4 500 руб.
|
Приглашаем на тренинг развития коммуникативных навыков специалистов по продажам.
|
|
|
C открытой датой
|
Деловой этикет, или без чего невозможно добиться успеха
в
Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)
|
Пермь
|
4 000 руб.
|
Вы узнаете об особенностях делового этикета, делового общения, в т.ч. по телефону, о составляющих имиджа успешного делового человека, тонкостях застольного этикета, деловых приемов, и др.
|
|
|
C открытой датой
|
Эмоциональный интеллект и деловые коммуникации
в
Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)
|
Пермь
|
8 000 руб.
|
Цель тренинга - развитие коммуникативных навыков в целом и навыков управления эмоциями в частности. Тренинг по заявкам компаний на обучение сотрудников, работающих с клиентами.
|
|
|
C открытой датой
|
Тайм-менеджмент
в
Корпоративный центр новых технологий, КЦНТ
|
Пермь
|
7 500 руб.
|
Программа "Тайм-менеджмент" направлена на повышение уровня эффективного управления временем руководителями, которые активно взаимодействуют с окружающими для выполнения своих рабочих задач. Включает в себя необходимый объем учебных занятий, охватывающих основные вопросы теории и практики тайм - менеджмента.
Программа предназначена для руководителей и кадрового резерва, кто непосредственно
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Тайм-менеджмент
в
Coaching Group Perm
|
Пермь
|
не указана
|
Цели данного обучения:
• научить участников более эффективно использовать время,
• повысить личную и корпоративную эффективность работы, позволяющие добиваться больших результатов
• и достигать значимых целей при меньших затратах времени и энергии.
|
|
|