Курсы: личные компетенции, рост и карьера

Цель программы: обучение современным тенденциям по бизнес - протоколу и этикету, оперативное повышение компетентности участников в вопросах современного делового этикета; формирование стандартов бизнес - протокола и осознанная необходимость им следовать.
Знание протокола и этикета является необходимой и неотъемлемой частью любого профессионального бизнеса. Повышение эффективности и

Словесная импровизация – это одно из направлений в ораторстве. Это навык, позволяющий выступать на публике и в случае непредвиденных обстоятельств красиво выйти из сложного положения. Словесная импровизация помогает в момент, когда надо говорить много, заполнять паузы, удивлять публику, заряжать её. Этим навыков повсеместно пользуются прекрасные ведущие. Придумывание «на ходу» важных тем,

Программа ориентирована на оценку управленческих и личностных компетенций – руководители "оцифровывают" свои умения, получают развивающую обратную связь. По итогу участники сформируют четкое понимание вектора и зон развития, им будут даны рекомендации и материалы для личностного и профессионального роста

Проведение данного тренинга обусловлено необходимостью формировать у сотрудников навыки работы и переговоров с ЛПР, которые им позволят успешно довести работу с конкретной организацией-клиентом до конца.

Новый мастер-класс Никиты Непряхина приоткрывает занавес тайн нашего мозга. Все о ментальных ловушках - когнитивных искажениях - которые встречаются у каждого из нас повсеместно. В программе мастер-класса объяснение главных феноменов нашего мозга.

"Метаморфозы" — это пятидневная программа для людей, которые созрели  до понимания того, что для выхода на новый уровень необходимы внутренние изменения. Это не бизнес-тренинг, а тренинг, который позволяет выйти на максимальный уровень вашей самореализации. Команда преподавателей опробовала на себе все практики, упражнения и полностью прошла путь трансформаций, по которому поможет пройти вам.

Пройдите тест-драйв программы "Метаморфозы" и узнайте, как начать жить именно той жизнью, которой вы хотите.

Приглашаем пройти курс обучения коучингу, нлп, арт-терапии. Курс состоит из 3 модулей по 2-3 дня каждый + 2 межмодульных практики + 4 сессии с профессиональным коучем + одна сессия с Данилиной Юлией.

Каждый из нас имеет определённые навыки общения, которые тем или иным образом определяют качество нашей жизни. Не всегда общение приносит ожидаемый результат. В этом семинаре будут рассмотрены основные ошибки, которые приводят к ссорам, расстройствам и непониманию.

Курс направлен на изучение основных принципов повышения личной эффективности в депутатской деятельности, позволяет определить основные правовые и управленческие аспекты в повседневной деятельности депутата, а также сформировать личные ресурсы, которые помогут в практической деятельности депутата.

Цели тренинга: повысить компетентность руководителей в управлении текущими результатами, достижении целей и мотивации подчиненных; выработать навыки эффективной постановки задач и контроля их выполнения. За время занятий вы овладеете ключевыми управленческими навыками, сможете выработать собственный стиль управления.

Традиционно 1 раз в год ЦНТИ Прогресс проводит на московской площадке самый востребованный управленческий тренинг для "продвинутых" руководителей. Главная задача тренинга — «перестать всё делать самому»: добиться того, чтобы сотрудники знали свои задачи, выполняли свои обязанности и были мотивированы. Практический тренинг даст возможность отработать инструментарий управления группой подчиненных,

Самая большая трудность, которую мы испытываем в отношении памяти – как вытащить из нее то, что знаешь? Мучительно вспоминаешь, цепляешься за случайные фрагменты, ищешь аналогии, но все безуспешно. Способы эйдетики, образного запоминания совершено иначе помогают запомнить информацию. Способы обладают важнейшим преимуществом – естественностью запоминания и легкостью  последующего воспроизведения

Совещания используются для обмена идеями, мнениями, интеллектуальными возможностями между руководством и персоналом. Почему же руководители называют совещания одной из главных причин вечного дефицита времени, срыва сроков работ и причины усталости? Обычно в таких случаях дело заключается в неумении проводить совещания. Как правильно, эффективно и быстро провести совещание, чтобы оно было более

Основная задача психики- обеспечить адаптацию. Плохо работающая психика - плохая адаптация к непредсказуемому миру вокруг. Функции эмоций - сообщать нам, что стоит делать, а чего нужно избегать. Тренинг помогает разобраться со значением эмоций для человека и понять основные приемы управления.

На тренинге слушатели научатся отстаивать свои интересы в любых переговорах с любым количеством участников, а так же смогут просчитывать действия оппонента на несколько шагов вперед и менять его стратегию в нужном русле.
Цели тренинга: научиться отстаивать свои интересы в любых переговорах с любым количеством участников; просчитывать действия оппонента на несколько шагов вперед и умение менять

Воркшоп создан для того, чтобы в интерактивной, структурированной и наглядной форме представить вам возможность использовать собственный потенциал EI для повышения как своей результативности, так и результативности вашей команды и организации в целом.

Тренинг по повышению личной эффективности линейных руководителей даёт участникам ответы на эти и многие другие вопросы. Применение практических приёмов и методик, которые участники освоят во время прохождения тренинга, позволит повысить их продуктивность, найти скрытые резервы и добиться невероятных результатов. Это достаточно жёсткий тренинг, он для тех, кто готов работать над собой для выхода

Семинар-тренинг способствует развитию правовой, психологической и коммуникативной компетенции медицинского персонала в работе с клиентами, пациентами и законными представителями пациентов.

Цель курса: приобрести комплекс знаний, необходимых в профессиональной работе, научить ведению делопроизводства в компаниях любого типа и организации секретарского обслуживания руководителя, изучить нормы и правила делового этикета, способы создания и поддержания благоприятного имиджа своей компании.