Курсы: личные компетенции, рост и карьера

На тренинге «Ораторское искусство и презентации» (риторика)  минимум теории и максимум практики. Обучение ораторскому мастерству происходит за счет разнообразных практических упражнений (80% от времени тренинга)

Цель: Узнать, как тренинг "Управленческий поединок" помогает научиться выстраивать в переговорах такие отношения с собеседником, которые позволят Вам достигать свои как краткосрочные, так и долгосрочные цели.

Каковы принципы работы дизайнера с заказчиком? Ответ на этот и другие вопросы вы найдете в индивидуальном или групповом общении с коучером Еленой Фишер.

Тренинг "Ораторское искусство" - это: 90% - практика: участники отрабатывают навыки в упражнениях, выступая перед всей группой, в парах, тройках, малых и больших группах; 10% - теория: демонстрация навыков, обсуждение результатов, ответы на вопросы.

Приглашаем на базовый (основной) тренинг студии по риторике и ораторскому искусству.
Тренинг "Ораторское искусство" – это: 90% — практика: участники отрабатывают навыки в упражнениях, выступая перед всей группой, в парах, тройках, малых и больших группах; 10% – теория: демонстрация навыков, обсуждение результатов, ответы на вопросы.

Эта ступень направлена на интеграцию всех полученных знаний и навыков. Чтобы в условиях соревнования объединить все имеющиеся знания и выступить на пределе своего ораторского мастерства, еще сильнее расширяя таким образом свои ораторские способности. Особая роль отводится обратной связи на те моменты, которые все еще нуждаются в улучшении (чтобы быть лучшим из лучших).

Как получить радость от себя разного, как наиболее полно проявлять себя, раскрывать другим людям то с одной, то с другой стороны, как перестать быть тем, кем не хочется и позволить себе стать другим — вот об этом данный тренинг.
Если вы не будете бояться сцены, станете стремиться попадать в ситуации публичности и наслаждаться ими, поверите в собственную уникальность — и тогда не просто исчезнут

Тренинг «Секреты Общения» для всех желающих!

Планирование профессионального будущего - одна из важнейших задач, стоящих перед молодым человеком в начале его жизненного пути. От того, насколько успешно будет решена эта задача, зависит очень многое.

Располагая достаточно большим опытом работы в области подбора, оценки и обучения персонала, в частности, постоянно взаимодействуя со студентами и выпускниками вузов и отлично понимая их самые

Вы наверняка встречали людей, которые могут договориться практически с любым человеком о чем угодно. Эти люди добиваются успеха в переговорах не только потому, что они нахальны, обаятельны и умны. Практически всегда, они манипулируют. И делают это незаметно и эффективно. Если вы заинтересованы темой манипуляции, то наверняка слышали об NLP. Это технология, изначально разработанная для

Миру нужна настоящая креативность, а не "6 шляп". На тренинге у вас будет возможность по-новому взглянуть на свои убеждения и умение выходить за границы дозволенного.

Что вы получите?
Уверенность в собственных силах, способность управлять собой и окружающими, возможность продвижения по карьерной лестнице.

Это клуб для НЛПеров, в котором мы собираемся и отрабатываем переговорные кейсы.
Суть: встроить новые стратегии, которые Вы сможете применять в своей реальной жизни, в настоящих переговорах.

Как создать эффективную рабочую группу для реализации проекта? Какова роль каждого в группе? Как определить необходимость включения в команду того или иного человека?
Если не знаете, то приходите на бизнес-игру "Стройка"!

Думаете, что не можете быть супер оратором? Хотите заткнуть Цицерона за пояс? Приходите на бизнес-квест "Брачные объявления".

Встреча посвящена тому за счет чего руководитель может осуществлять основную функцию лидера – оказывать влияние на других людей.

Человеку в современном мире необходимо быть не просто приятным собеседником, но и  суметь расположить к себе, вызвать доверие клиентов, коллег, начальства. Наш имидж, образ оказывает влияние не только на то, как нас оценивают другие, но и на то, как мы воспринимаем себя. Поэтому научиться управлять производимым впечатлением очень важно.

Человеку в современном мире необходимо быть не просто приятным собеседником, но и  суметь расположить к себе, вызвать доверие клиентов, коллег, начальства. Наш имидж, образ оказывает влияние не только на то, как нас оценивают другие, но и на то, как мы воспринимаем себя. Неумение преподнести себя и не позволяет другим понять, что Вы есть на самом деле. Поэтому научиться управлять производимым

Человеку в современном мире необходимо быть не просто приятным собеседником, но и  суметь расположить к себе, вызвать доверие клиентов, коллег, начальства. Наш имидж, образ оказывает влияние не только на то, как нас оценивают другие, но и на то, как мы воспринимаем себя. Неумение преподнести себя и не позволяет другим понять, что Вы есть на самом деле. Поэтому научиться управлять производимым

Человеку в современном мире необходимо быть не просто приятным собеседником, но и  суметь расположить к себе, вызвать доверие клиентов, коллег, начальства. Наш имидж, образ оказывает влияние не только на то, как нас оценивают другие, но и на то, как мы воспринимаем себя. Неумение преподнести себя и не позволяет другим понять, что Вы есть на самом деле. Поэтому научиться управлять производимым