Курсы: личные компетенции, рост и карьера

Программа обучения предусматривает: создание новых инновационных продуктов - от идеи до конкретного решения и экономической выгоды. Минимум затрат – максимум выгоды от внедрения инноваций. До 25 инновационных решений за 4 дня работы.
Если участники проработали все модули темы внимательно, не пропускали занятия, проработали все собственные интересующие вопросы, уточнили все моменты и детали,

Цели тренинга:
    познакомить участников с нормами и правилами телефонного этикета,
    научить работать с голосом во время телефонного разговора,
    отработать техники телефонного общения,
    рассмотреть особенности проблемных разговоров,
    отработать корпоративные стандарты телефонного общения.
Методы проведения: мини-лекции, ролевые игры, работа в парах и группах, анализ

Умелый лидер как неотъемлемая часть успешной и регулируемой команды.
Если лидер занимается командой как постоянным процессом взаимообмена, открытого взаимодействия и целенаправленного управления, то без должных навыков и способностей в области руководства таким процессом может допустить досадные ошибки, накладки, недоразумения или сильно эмоционально выгореть и потерять мотивацию продолжать

Идёт набор в новую группу!
Вам больше семнадцати и меньше ста? Вы готовы к творчеству? У Вас есть потенциал, который не получается реализовать в суете обыденной жизни? Приходите к нам!

Эффективные технологии взаимодействия по факту дебиторской задолженности

В результате прохождения тренинга - мастерской Вы: освоите механизм достижения максимальной эффективности публичных выступлений; научитесь контролировать продолжительность и временные характеристики речи; управлять своими эмоциями во время речи; вызывать нужные позитивные реакции в аудитории; приобретете раскованность и уверенность; получите алгоритм подготовки и проведения успешного выступления;

На тренинге разбирается вся "цепочка" действий посетителей торговой точки/салона. Для каждой ситуации анализируются типовые ошибки, которые обычно приводят к несостоявшимся продажам и, как следствие, упущенной прибыли фирмы.

Курс предназначен для менеджеров, которые участвуют в переговорах; а также сотрудников, занимающихся продажей товаров и услуг, и тех, кто работает с возражениями.

Участники семинара-тренинга приобретут навыки:
+ Определять истинные намерения и возможности собеседников, их действительные планы,
+ Эффективно излагать и аргументировать свою точку зрения, улаживать конфликты,
+ Выявлять и преодолевать сопротивление одного и нескольких собеседников.

Как правильно создать образ желанной и успешной себя, опираясь на основные тенденции моды, как использовать удачные стилистические решения, как создавать имидж и как управлять впечатлениями вы узнаете на авторском курсе Оксаны Кутеповой "Имидж. Стиль. Мода."

Предлагаем новый взгляд на подход к командообразованию: образование команды как постоянный процесс открытого взаимодействия и целенаправленного управления данным процессом лидера (ответственного лица).
Сплоченность и взаимопонимание, к которым участники приходят в процессе тренинга (оценочной сессии) и учатся сохранять после, достигаются путем: выявления индивидуальных склонностей или реакций

Хотите что-то изменить в жизни, но боитесь или не знаете, что и как менять? Хотите чтобы Ваши мечты сбывались? Хотите, чтобы у вас нашлось время на то,что вы постоянно откладываете на  потом?

Цель: формирование у слушателей понимания сущности лидерства как социально-психологического феномена, стимулирование реализации собственного лидерского потенциала, осознание необходимости выбора результативного способа влияния на последователей.
Планируемые результаты обучения: формирование/совершенствование компетенций, необходимых для выполнения профессиональной деятельности.

Программа обучения для подготовки профессиональных бизнес-тренеров состоит из 3 модулей. Каждый модуль представляет собой методический тренинг по 35 часов. Каждый следующий модуль – новый уровень в квалификации тренера. Возможно обучение по полной программе (105 час) или участие в тренинге любого уровня.