Курсы: личные компетенции, рост и карьера

Цель обучения: повысить навыки генерации идей.

Карьера как личный проект – личный проект человека по достижению вершин профессионального мастерства и личностной самореализации при сохранении психического и физического здоровья и отсутствии эмоционального выгорания и демотивации. Карьера как организационный проект – планирование компаний карьерного роста и профессионального развития своих сотрудников с использованием организационных ресурсов и

Цель программы: практическое обучение бизнес-этикету, навыкам деловых коммуникаций, системе управления деловым имиджем; знакомство с основами международного делового общения, корпоративными особенностями; обучение технике деловых коммуникаций и управления отношениями.

Если вы сейчас читаете этот текст, значит, пришло ваше время: время узнавать себя, менять своё мышление, а вместе с ним — жизнь.

Общение с коллегами, партнерами по бизнесу зачастую идет именно за столом во время приемов, фуршетов, деловых завтраков, ланчей, домашних праздников, свадеб, юбилеев и т.д. По тому, как человек ест, можно судить о его культурном уровне. Нужно уметь держаться за столом, правильно и красиво есть. Без соблюдения правил поведения за столом, без хороших манер трудно добиться успеха в обществе.

Всего за 1 занятие вы получите бесценный инструмент для глубокого и искреннего общения, которым сможете пользоваться всю жизнь. На этом занятии вы научитесь принципам взаимодействия с людьми, чтобы они вас слушали и понимали, а также научитесь мотивировать свое окружение.

Если вы мечтаете о том, чтобы взяться за несколько целей сразу, и не можете выбрать, какая же из них сделает вас наиболее счастливым, если вы распыляетесь между разными занятиями, если не можете определиться с выбором профессии из нескольких имеющихся у вас вариантов, если в детстве вы ходили на все кружки сразу, а сейчас среди множества своих хобби так и не можете выделить главное – это занятие

Второй поток авторского On-line марафона "Сам себе коуч". Был изменен формат взаимодействия с участниками, тайминг, скорректированы несколько техник. Учтены все плюсы и минусы прошлого потока. Марафон стал еще лучше!

Семинар посвящен методам преодоления стресса, которые помогут сделать вашу жизнь счастливее.

Приглашаем на цикл онлайн-семинаров "Построение личного бренда бизнес-тренера и HR-специалиста".

Вы всегда довольны действиями другого человека? А если недовольны, то как Вы поступаете? А если не просто недовольны, а ещё и понесли ущерб? Что Вы делаете? Предъявляете претензии? Как? Злитесь, кричите, жалуетесь, плачете, молчите и обижаетесь, бьете посуду (и не только), ссоритесь, обвиняете, угрожаете…
А отношения? Как правило, разрываете навсегда и годами не разговариваете. Ну, Вы хотя бы

Тренинг "Психология влияния. Как оказывать влияние на людей" - влияешь ты, а не на тебя, решаешь ты, а не за тебя, следуют за тобой, а не за ними!
Тренинг "Психология влияния. Как оказывать влияние на людей" - уникальный шанс для Вас раскрыть секреты влияния, понять основы и механизмы воздействия на людей. Это возможность получить нужные навыки влияния – быть уверенным и внушительным, научиться

Психологический тренинг "Типы личности" научит Вас определять типы личности людей во время разговора и наблюдения за поведением. Вы сможете влиять на собеседника, используя его индивидуальные черты.
В основе тренинга лежит типология личности MBTI – научная и практическая методика определения типов личности, согласно которой существует 16 типов личности.
Научиться применять данную типологию

Онлайн-тренинг познакомит Вас с философией и принципами networking.
Если Вы общаетесь с людьми, значит, являетесь обладателем собственной социальной сети, которая дает Вам удивительные возможности: легко находить новую работу, работать с надежными людьми, проводить время в интересной компании, чувствовать себя нужным и значимым, помогая другим.

Если кто-то читает очень быстро, то любопытно понять, как это делается. Какой процент из прочитанного остаётся в памяти, как долго? Всё ли читается одинаково быстро, может быть, где-то надо по-другому?
НЛП исследует успешный опыт людей в разных контекстах деятельности и пытается его воспроизводить, это называется моделированием. О том, как моделировать навык скорочтения и будет этот вебинар.

Одним из важнейших инструментов формирования впечатления о компании и лояльности к компании со стороны партнеров и клиентов является имидж-сотрудников: их внешний вид и манеры поведения. Данный тренинг позволяет сотрудникам открыть новые возможности для проявления своих сильных сторон с помощью имиджевых приемов. Как следствие, способствует росту производительности труда и карьерному росту.