C открытой датой
|
Психология общения
в
Стэффорд, центр образования
|
Челябинск
|
не указана
|
|
Есть психологические правила, нарушая которые мы рискуем естественное желание быть понятыми превратить в искусственное препятствие на пути к правильному пониманию своей позиции.
Вопрос о том, что можно и что нельзя говорить окружающим о самом себе и о них, имеет принципиальное значение для поддержания и развития взаимоотношений.
|
|
|
C открытой датой
|
Деловой этикет
в
Стэффорд, центр образования
|
Челябинск
|
не указана
|
|
Деловой этикет является результатом длительного отбора правил и норм поведения, которые обеспечивают успех в деловых отношениях. Правила делового этикета, культура поведения способствует сближению экономических и финансовых интересов бизнесменов всего мира.
|
|
|
|
C открытой датой
|
ТРИЗ. Лидерство в инновациях.
в
Деловая практика, КГ
|
Омск
|
27 800 руб.
|
|
Программа обучения предусматривает: создание новых инновационных продуктов - от идеи до конкретного решения и экономической выгоды. Минимум затрат – максимум выгоды от внедрения инноваций. До 25 инновационных решений за 4 дня работы.
Если участники проработали все модули темы внимательно, не пропускали занятия, проработали все собственные интересующие вопросы, уточнили все моменты и детали,
|
|
|
|
C открытой датой
|
Лидерство
в
Расcвет
|
Москва
|
не указана
|
|
У любого коллектива должен быть тот, кто готов, не смотря на все препятствия и преграды, вести свою команду к победе. И кто же этот сверх человек? Ответ явный и однозначный – ЛИДЕР.
Кто он – настоящий лидер? Каким он должен быть, чтобы команда могла добиться максимального успеха? На эти и другие не менее важные и волнующие вопросы может дать ответ тренинг «Лидерство».
|
|
|
|
C открытой датой
|
После отдыха на работу, или как правильно вернуться на работу?
в
Расcвет
|
Москва
|
16 000 руб.
|
|
Наверное, многие могут вспомнить ситуацию, когда после определенного перерыва в работе - будь то отпуск, декрет, пауза между двумя работами, - очень сложно возвращаться в привычный трудовой ритм.
- Кому-то мешает что-то сосредоточиться,
- кому-то сложнее устанавливать отношения с коллегами,
- кому-то приходится перестраивать процесс «отдых – труд»,
- кому-то постоянно не хватает времени.
Все
|
|
|
|
C открытой датой
|
Самопрезентация
в
Расcвет
|
Москва
|
не указана
|
|
Почти ежедневно каждый человек сталкивается с необходимостью представить себя, сложить положительное мнение о себе. Очень часто бывает так, что мы прекрасно делаем это в нашем воображении, однако наяву бывает сложно эффективно и эффектно представить, если хотите продать, себя и свои услуги. Во времена жесткой конкуренции навыки эффективной самопрезентации являются неделимой частью успеха.
|
|
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Время - мой ценный ресурс
в
Benefit
|
Челябинск
|
не указана
|
|
Темп нашей жизни становиться с каждым днем все более стремительным. Порой за один рабочий день надо успеть многое: обзвонить клиентов, побывать в четырех местах, совещание, написать отчет и т.д.
Все возрастающие запросы руководителя к работнику требуют от него умения организовывать и планировать свою работу, расставлять приоритеты в условиях ограниченных временных ресурсов.
- Возможно ли все
|
|
|
|
C открытой датой
|
Мастерство письменной коммуникации
в
Центр гуманитарных технологий
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
|
Семинар «Мастерство письменной коммуникации» предназначен для сотрудников компаний ведущих деловую переписку, начиная от секретарей, помощников руководителей, заканчивая топ-менеджерами и руководителями.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Самомаркетинг в современном формате
в
КАСТА, центр репутационных технологий
|
Челябинск
|
не указана
|
|
В программе: Репутация как базовый ресурс. Механизм формирования, развития и сохранения. Критерии оценки деловой репутации. Репутация, как символический капитал. Роль стиля и хорошего вкуса в самомаркетинге (утонченность, изысканность, содержательность и статусность). Инструкции для формирования стиля и вкуса. Секреты от известных икон стиля...
|
|
|
|
C открытой датой
|
Переговоры без поражений
в
Trencom
|
Москва
|
12 000 руб.
|
|
Опыт показывает, что прошедшие курс чувствуют себя намного увереннее в любых переговорах — от собеседования при приеме на работу до миллионных сделок.
Тренинг подразумевает групповые обсуждения, ситуационные задачи, уникальные авторские ролевые игры.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Успешные телефонные переговоры
в
Первый БИТ, АУЦ - Томск
|
Томск
|
3 000 руб.
|
|
Цель тренинга: обучить эффективной модели результативных телефонных переговоров.
Результаты тренинга:
Специалисты умеют:
• вступать в контакт с Партнером по телефону;
• получать нужную информацию по телефону;
• формировать потребность Партнера;
• назначать деловую встречу в случаях, когда сделка не может быть заключена по телефону;
• обобщать результаты телефонных переговоров.
Методы
|
|
|
|
C открытой датой
|
Переговоры
в
Тренинги Онлайн
|
Pоссия
|
46 000 руб.
|
|
Вы изучите не только теорию, но и примените приобретенные знания на практике. 50% Вашего времени будет посвящено именно практической проработке услышанной информации с участниками тренинга.
|
|
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Личностный рост. Толерантность как черта личности успешного человека
в
Ардис, консалтинговая группа
|
Москва
|
9 500 руб.
|
|
Толерантность – умение проявлять терпение и доверие в отношении другого человека, умение понимать и вовремя оказать помощь.
Цель тренинга:
ознакомить участников с понятием «толерантность»; дать представление об особенностях толерантной и интолерантной личности и основных различиях между ними;
дать клиентам возможность пережить понятие «доверие» как акт, направленный к конкретному человеку и
|
|
|
|
C открытой датой
|
Ораторское искусство, самопрезентация, уверенность. техника речи, публичные выступления, работа с конфликтами
  в
Учебный центр Гид-Интур
|
Санкт-Петербург
|
6 800 руб.
2040 EM (30%)
|
|
После прохождения тренинга Вы сможете:
• Выступать перед самой различной публикой без страха и внутренней закрепощенности.
• Справляться с волнением, при этом излагать свои мысли свободно и убедительно
• Завоевывать и удерживать внимание своей аудитории, вне зависимости от её состава;
• Максимально ясно и быстро формулировать свои мысли;
• Управлять тоном, ритмом, темпом, интонацией
•
|
|
|
|
C открытой датой
|
Презентация: понятное и логичное выступление
в
Sellwell
|
Москва
|
не указана
|
|
Зачастую сотрудники искренне считают, что в деловой презентации главное форма, а не содержание. Бывает, что упор делается не на то, что будет сказано, а на то, как это будет сказано и показано: «хлопушки», визуальные эффекты, драматургия… Но как быть, если решение принимается не во время, а после презентации? Как быть, если в аудитории сидят логически-ориентированные слушатели? И как быть, если
|
|
|
|
C открытой датой
|
Переговоры: умное применение переговорных стилей
в
Sellwell
|
Москва
|
не указана
|
|
В среднем после прохождения тренинга. участники применяет не более 20% из пройденного материала. Чтобы повысить эффективность программы рекомендуется провести бизнес практикум по пройденной теме. Перед данным проектом ставятся 2 основные цели:
1) отточить методы, которые участники взяли после каждого тренинга по переговорам;
2) расширить арсенал используемых техник.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Тайм-менеджмент
в
Nezhdanov-group, корпорация бизнес-тренинга
|
Екатеринбург
|
80 000 руб.
|
|
Освоение технологий максимизации эффективности использования рабочего времени руководителей и специалистов предприятия на основе применения лучших технологий индивидуального и корпоративного планирования, методов оценки рентабельности временных затрат, расстановки приоритетов, а также тренировки навыков проактивного мышления и поведения во взаимодействии в системе субординации и подчинения, а
|
|
|
|
C открытой датой
|
Лидерство в достижениях:твой стиль во взаимодействии и управлении командой
в
Nezhdanov-group, корпорация бизнес-тренинга
|
Екатеринбург
|
90 000 руб.
|
|
Формирование лидерского, высокоответственного и результативного отношения руководителей к достижению качественно-новых результатов в управлении командой при неблагоприятных изменениях внешней среды и роста конкуренции.
Результаты:
1. Формирование эффективной системы принципов и ценностей корпоративного управления,
2. Уход от оправданий наемных руководителей к поиску и внедрению эффективных
|
|
|
|
C открытой датой
|
Формула результативной команды
в
Nezhdanov-group, корпорация бизнес-тренинга
|
Екатеринбург
|
90 000 руб.
|
|
Формирование лидерского, высокоответственного и результативного отношения руководителей к достижению качественно-новых результатов в управлении командой при неблагоприятных изменениях внешней среды и роста конкуренции.
Результаты:
1. Формирование эффективной системы принципов и ценностей корпоративного управления,
2. Уход от оправданий наемных руководителей к поиску и внедрению эффективных
|
|
|
|
C открытой датой
|
Слагаемые личной эффективности
в
Nezhdanov-group, корпорация бизнес-тренинга
|
Екатеринбург
|
90 000 руб.
|
|
Формирование лидерского, высокоответственного и результативного отношения руководителей к достижению качественно-новых результатов в управлении командой при неблагоприятных изменениях внешней среды и роста конкуренции
Результаты:
1. Формирование эффективной системы принципов и ценностей корпоративного управления,
2. Уход от оправданий наемных руководителей к поиску и внедрению эффективных
|
|
|
|
