Курсы: личные компетенции, рост и карьера

Цель деловой игры - осознать участниками ценность командной работы и научиться поддерживать общие интересы компании.

Цель деловой игры: научиться взаимодействовать в команде в изменяющихся условиях, укрепить внутрикорпоративные связи и раскрыть творческие способности участников.

В этой волшебной игре каждый шаг это маленькое испытание, где вы обязательно отвечаете себе на важный вопрос, раскрывающий отношение к загаданной цели. На протяжении игры вас могут одолевать сомнения: хочу ли я этого на самом деле или выполняю чью-то волю, следуя установке: "Так надо!". Или же наоборот, с каждым ходом вы будете все сильнее чувствовать, что ваша цель это именно то, что необходимо!

Знакомая ситуация: кто-то надулся в углу, или как-то странно улыбается, а вы не можете понять, что человек испытывает?

Отрабатываем навыки продаж в игровом формате.

Первая настольная игра-трансформатор неработающей обратной связи в мотивирующий на изменения диалог. В процессе игры участники разбирают различные модели обратной связи, знакомятся с принципами и секретами, делающими обратную связь действительно эффективной, а также получают много обратной связи от других участников и ведущего игры.

"Мафия" - это командная психологическая игра с детективным сюжетом, моделирующая ситуации в которых необходимо отстаивать свою точку зрения, уметь переубедить других участников.
Приглашаем вас на практическом занятии в игровой форме отработать навыки, переговорных технологий, провести колибровку НЛП и приятно провести время.

Разведай секреты технологий Advance в увлекательной шпионской игре.

Деловая игра на формирование переговорных навыков. Бизнес-версия одной из самых популярных психологических игр! Захватывающий сюжет, накал эмоций и страстей, карты, деньги, куш. Эффективные стратегии поведения в стрессовых ситуациях, эмоциональная и ролевая работа в команде и ролевые переговоры, возможность определять ложь и грамотно управлять своими эмоциями.

Деловая игра для менеджеров по работе с клиентами,менеджеров по продажам и всех других специалистов, которые в процессе своей деятельности коммуницируют с людьми.

Улучшите ваши навыки ведения переговоров с помощью деловой интеллектуальной игры "Переправа". Цель: развитие умения находить компромиссные решения и договариваться в условиях, когда у сторон противоположные интересы.

Управленческие поединки - публичные переговоры двух участников в ходе которых они получают уникальные управленческие навыки и переговорные техники, на 100% применимые в жизни.
Бонус встречи - лекция по управлению по технологии Владимира Тарасова.

Улучшите ваш навык ведения переговоров на базе "Управленческих поединков" по В. Тарасову.

Вы готовы заглянуть за привычную рамку жизни и узнать что-то новое о своих скрытых ресурсах и возможностях? Тогда ждем вас на захватывающую бизнес-игру FreshBiz.

Бизнес-симуляция — это новый формат обучения, направленный на отработку инструментов системного мышления на практике и последующий анализ. По сути, это 2-х дневный бизнес-тренинг по системному мышлению, укомплектованный в один день и формат деловой игры.

ФПК-Институт приглашает на настольные трансформационные игры.

Учись играя! «Денежный поток» (Cash flow или Крысиные бега) – это игра-тренажер финансовой грамотности. В процессе игры Вы научитесь принимать финансовые решения, расставлять приоритеты и планировать свои денежные потоки. Вы выявите ошибочные сценарии своего финансового поведения и сможете использовать эти знания для повышения финансового благосостояния и успеха в реальной жизни.

ГБУ "Малый бизнес Москвы" подразделение Восточного административного округа приглашает Вас принять участие в бесплатной деловой игре на тему: MORE. "Тот же бизнес, только Больше".

Переговорная комната - это игра, построенная по принципу переговорных поединков. Суть игры состоит в том, чтобы с максимально возможным приближением к реальности смоделировать деловые переговоры по вопросу, не имеющему заведомо однозначного решения. Предлагаемый для проигрывания кейс содержит некую открытую проблему, исход решения которой неизвестен заранее и зависит только от коммуникативных

Уже давно доказано, что в процессе общения составляющая невербальной  коммуникации огромна. Умение "считывать" "невербалику" делает руководителя, продавца, переговорщика и, конечно, HR-а более эффективным. Как сделать развитие навыков невербальной коммуникации не только полезным, но и увлекательным? Как переключится с ежедневной рутины на что-нибудь смешное и запоминающееся, но полезное и для