У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Личные компетенции, рост и карьера / Коммуникативные навыки / Инструменты коучинга в управлении

Инструменты коучинга в управлении

OBS, Открытая Школа Бизнеса OBS, Открытая Школа Бизнеса (1.18) Рейтинг компании Санкт-Петербург бесплатно

руб. 0.00

за 3 ак. часа

Даты проведения
15.05.2019 - 15.05.2019
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Вечерняя
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Руководители любого уровня управления; специалисты по развитию людей и организаций; те, кому важно повышение эффективности коммуникацией и использование гибких инструментов управления.
Преподаватель
Ольга Котова – профессиональный коуч (по стандартам ICF и ECF), консультант по управлению персоналом, медиатор. Опыт работы в управлении персоналом 13 лет, в топ-менеджменте и коучинге – 8 лет.
Анонс программы
Инструменты коучинга в управлении – это про подход, ориентированный на управление из будущего и раскрытие потенциала сотрудников, команды, компании. В том числе, это о переносе фокуса внимания руководителя с постановки задач и контроля отклонений на большую осознанность, взвешенный выбор, ответственность и поиск смысла деятельности для самого сотрудника, что дает на выходе рост вовлеченности, результативности и принципиально новые решения задач.
Описание программы

На семинаре вы:

  • узнаете об эволюции подходов к управлению, о ключевых вызовах современности и грядущих изменениях в области управления людьми
  • получите понимание коучинга как метода развития людей и организаций
  • поговорите о возможностях и ограничениях применения инструментов коучинга для руководителей, не проходивших полноформатного обучения коучингу, но готовых пробовать элементы коучинга для улучшения процессов управления.

Некоторые темы и практики:

  • Гуманистический и механистический подходы к управлению людьми.
  • Характеристики мягких и жестких технологий проведения изменений.
  • Критерии выбора технологии управления переменами.
  • Примеры конкретных методов в рамках каждой из технологий.
  • Практика «От проблем к возможностям»
  • Практика «Формирование образа будущего»

Попрактикуем в парах и малых группах конкретные приемы коуч-коммуникации, направленные на поиск решений из будущего.

В конце ...

Подробнее о программе
Контактная информация

Санкт-Петербург, Инженерная ул., д. 6

OBS, Открытая Школа Бизнеса
info@obs.ru
Инженерная ул., д. 6
+7 (8 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
Культура письменной деловой речи и редактирование служебных документов: практические аспекты Online Pоссия 10 000 руб.

Психологическая компетентность современного руководителя по персоналу Online Pоссия 10 000 руб.

Деловая переписка Online Pоссия 10 000 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию