У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
15.05.2019 - 15.05.2019 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Вечерняя
Вид мероприятия:
Семинар
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
Руководители любого уровня управления; специалисты по развитию людей и организаций; те, кому важно повышение эффективности коммуникацией и использование гибких инструментов управления.
Преподаватель
Ольга Котова – профессиональный коуч (по стандартам ICF и ECF), консультант по управлению персоналом, медиатор. Опыт работы в управлении персоналом 13 лет, в топ-менеджменте и коучинге – 8 лет.
Анонс программы
Инструменты коучинга в управлении – это про подход, ориентированный на управление из будущего и раскрытие потенциала сотрудников, команды, компании. В том числе, это о переносе фокуса внимания руководителя с постановки задач и контроля отклонений на большую осознанность, взвешенный выбор, ответственность и поиск смысла деятельности для самого сотрудника, что дает на выходе рост вовлеченности, результативности и принципиально новые решения задач.
Описание программы
На семинаре вы:
узнаете об эволюции подходов к управлению, о ключевых вызовах современности и грядущих изменениях в области управления людьми
получите понимание коучинга как метода развития людей и организаций
поговорите о возможностях и ограничениях применения инструментов коучинга для руководителей, не проходивших полноформатного обучения коучингу, но готовых пробовать элементы коучинга для улучшения процессов управления.
Некоторые темы и практики:
Гуманистический и механистический подходы к управлению людьми.
Характеристики мягких и жестких технологий проведения изменений.
Критерии выбора технологии управления переменами.
Примеры конкретных методов в рамках каждой из технологий.
Практика «От проблем к возможностям»
Практика «Формирование образа будущего»
Попрактикуем в парах и малых группах конкретные приемы коуч-коммуникации, направленные на поиск решений из будущего.
В конце ...
Подробнее о программе
На семинаре вы:
узнаете об эволюции подходов к управлению, о ключевых вызовах современности и грядущих изменениях в области управления людьми
получите понимание коучинга как метода развития людей и организаций
поговорите о возможностях и ограничениях применения инструментов коучинга для руководителей, не проходивших полноформатного обучения коучингу, но готовых пробовать элементы коучинга для улучшения процессов управления.
Некоторые темы и практики:
Гуманистический и механистический подходы к управлению людьми.
Характеристики мягких и жестких технологий проведения изменений.
Критерии выбора технологии управления переменами.
Примеры конкретных методов в рамках каждой из технологий.
Практика «От проблем к возможностям»
Практика «Формирование образа будущего»
Попрактикуем в парах и малых группах конкретные приемы коуч-коммуникации, направленные на поиск решений из будущего.
В конце семинара будет презентация 3-дневной программы обучения «Инструменты коучинга в управлении», которая состоится 23-25 мая 2019 года.
Формат работы: мини-лекция, примеры из практики, демонстрация применения методов, отработка в парах и малых группах.
Бухгалтерский учёт для начинающих + 1C: бухгалтерия. 8.3
Подготовка тренеров. Работа с аудиторией и методики создания ...
Сметное дело в строительстве. Гранд смета 2025.1. Теория и ...
