Тренинг коммуникативных навыков

Вы хотите узнать, как расширить сферу своего влияния, используя короткое время, отведенное для презентации? Вам нравится, когда зрители понимают идею ваших слайдов с одного взгляда? Хотите научиться заинтересовывать аудиторию за 30 секунд? Стремитесь находить общий язык с любой аудиторией? Тогда этот тренинг точно для вас!

У вас есть трудности с донесением информации до руководства? Приглашаем вас на авторский вебинар. Вы узнаете: как "продать" новую идею руководителю и как обосновать тезис, что с помощью HR-процессов можно поддержать стратегию компании и обеспечить ее реализацию; а также обсудите на конкретном примере, как определить психотип руководителя и правильно выстроить разговор.

Как наказывать работников, чтобы они, как люди, становились лучше? Наказание - это всегда неприятно, но благодаря ему можно сделать сотрудника более умелым, более решительным. На вебинаре будет рассмотрена сущность наказания, как некоторого феномена: как оно строится; как оно разделяется на разрушительные и созидательные; как наказывать подчиненных так, чтобы в итоге обе стороны оказались этим

Умение красиво, грамотно и убедительно писать полезно в любой сфере. Профессиональным психологов оно откроет новые горизонты для самореализации и продвижения своей деятельности.

Интерактивный диалог – уже давно не новинка в онлайн-образовании. Однако, его использование в массовых образовательных курсах ограничено, а понимание данного инструмента сильно сужено.
На вебинаре вы сможете расширить и уточнить свое понимание интерактивного диалога, сформулировать свои собственные обучающие цели, которые могут быть достигнуты с его помощью. Кроме этого, вы сможете оживлять уже

Мы приглашаем на вебинар как новичков, которые только хотят познакомиться с чистым языком и увидеть его применение на практике, так и тем, кто уже имел опыт использования чистых вопросов и хочет улучшить свои навыки.

Из всех беспокойств по поводу устройства на работу больше всего людей тревожит страх связанный с прохождением собеседования. О чём будут спрашивать? Что надо знать, чтобы получить именно эту работу? И даже если человек высококвалифицированный и достаточно уверенный в своих способностях, он всё равно будет чувствовать себя нерешительно и беспомощно во время собеседования с нанимателем. Есть

Случалось ли вам ощущать, что вы говорите с собеседником на разных языках? Как часто у вас бывают трудные и неприятные разговоры с коллегами? Насколько легко договориться о решении проблемы, если у всех участников разные интересы? Большую часть своего времени мы проводим, общаясь друг с другом. В процессе общения мы делимся информацией, эмоциями, и в результате хотим быть услышанными. Но не

Стоит всегда учитывать, что игра бывает не только явная, когда вас в лицо, банально, пытаются как-то "развести", обхитрить, обмануть..., а бывает еще игра скрытая, когда не понятно- "кто, как, зачем, почему против вас"? - вот такую игру не легко разгадать, особенно тогда, когда ни от кого ничего дурного особенно не ожидаешь.

Голос является мощным инструментом проявления психоэмоциональных состояний человека. Управляя голосом человек может менять своё внутреннее состояние, а также воздействовать на окружающих людей.
Тембр, высота, глубина голоса способна расположить, сблизить, войти в доверие, испугать, вызвать в человеке чувство вины или агрессию, т.к. через голос мы выражаем свои внутренние переживания и способны

Бизнес-общение не ограничивается только общением с деловыми партнерами в офисе.
Сейчас довольно часто деловые встречи проводятся и в ресторанах, и в кафе, и на официальных приемах. И попадая в другую обстановку, отличную от офисной, многие теряются и не знают как себя вести, как пользоваться столовыми приборами, как кушать различные блюда, что сразу может отразиться на деловом имидже.
Вебинар