руб. 0.00
за 2 ак. часа
В наше пространство как будто неожиданно ворвались эти по-новому мыслящие молодые люди, так называемое поколение Z. Они растревожили всю индустрию потребления, активно наступают на пятки поколению У и не очень-то считаются с мнением Иксов. Хотим мы того или нет, сформированные новой цифровой реальностью представители поколения Z отличаются от нас и обещают доставить немало хлопот работодателям.
Компаниям важно привлекать к сотрудничеству и удерживать в организации молодое поколение, способное наиболее успешно ориентироваться в современном мире. Понимание особенностей их мышления поможет адаптации молодых сотрудников и раскрытию их потенциала. ...
Компаниям важно привлекать к сотрудничеству и удерживать в организации молодое поколение, способное наиболее успешно ориентироваться в современном мире. Понимание особенностей их мышления поможет адаптации молодых сотрудников и раскрытию их потенциала. Чтобы общаться с ними на равных, продуктивно сотрудничать, мы для начала будем учиться их понимать.
Pоссия,
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения