Как подать себя на собеседовании.: Вебинар

Программа курса включает:

• Предварительное задание.
• 2 вебинара – 18 и 22 февраля.
• Домашние задания.
• Разбор домашних заданий.
• Подарок – полезные статьи и аудио-уроки по теме.

Очень часто женщина, начав поиск работы после декрета, чувствует себя невостребованной, никому ненужной. На собеседовании таких женщин, которые провели в декрете 2-3 года, легко узнать – они ведут себя неуверенно: опущенные плечи, озабоченное лицо, потухший взгляд… Естественно, такое поведение отнюдь не привлекает работодателя. Никому не нужны «сотрудники с проблемами». Напротив – на работу быстрее возьмут тех, кто облегчит жизнь компании, отдела. В том числе – эмоционально!

В процессе тренингов мы будет учиться правильно подавать себя на собеседовании: громко заявлять о своих профессиональных и личностных достоинствах. А также попытаемся даже свои слабые стороны превратить в глазах рекрутера и работодателя в плюсы!

Кстати, это миф, что женщина с ребенком – нежелательный сотрудник. Во многих компаниях дальновидные начальники, напротив, предпочитают молодых мам бездетным сотрудникам, поскольку первые более ответственные, умеют эффективно организовывать свое рабочее время, прекрасно справляются с многоплановыми задачами, легко делая одновременно несколько дел. Ведь материнство – отличная школа тайм-менеджмента!

Многим из нас кажется, что за то время, которое мы посвятили заботе о своих малышах, карьерный поезд безвозвратно ушел, и мы уже никогда его не догоним. Это не так!

Все барьеры и преграды – исключительно в Вашей голове!
Только Ваши страхи и неуверенность отделяют Вас сейчас от работы мечты!

Во время тренинга у Вас будет возможность:

• отработать навыки поиска вакансий в различных источниках;
• попрактиковаться в составлении правильного, эффективного резюме;
• потренироваться писать сопроводительное письмо, которое поможет Вам выделиться среди других кандидатов;
• пройти реальное собеседование на желаемую должность: услышать вопросы «работодателя», ответить на них и получить комментарий от рекрутера о возможном результате.

Результаты тренинга – к чему мы все стремимся:

1. Эмоциональные:
   • Увеличение уверенности в себе
   • Эмоциональный подъем
   • Новый взгляд на себя и свое будущее
2. Практические:
   • приобретение навыков поиска самых подходящих вакансий в различных источниках (включая те вакансии, о которых нет информации на сайтах по поиску работы);
   • умение составлять четкую стратегию поиска работы;
   • отработка навыков составления правильного, эффективного резюме;
   • составление нескольких вариантов сопроводительного письма, которое поможет выделиться среди остальных соискателей;
   • готовность к прохождению собеседования в конкретной компании.