У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
24.04.2013 - 24.04.2013 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная; Очно-заочная; Вечерняя
Вид мероприятия:
Программа обучения; Семинар; Тренинг; Мастер-класс; Деловая игра; Курсы; Презентация; Развитие практических навыков
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
Специалисты в поисках работы
Преподаватель
Старжинская Ирина, эксперт в области управления персоналом, тренинг-менеджер, автор статей по управлению персоналом, более 10 лет работы во внутреннем и внешнем рекрутинге.
Анонс программы
Компания «Персонал-Сервис» предлагает семинар «Охота на работу. Step by step», предназначенный для студентов, выпускников, молодых специалистов и всех, кто собирается строить успешную карьеру.
Благодаря нашему семинару соискатели грамотно определят свое положение на рынке труда, получат конкретные советы по поиску вакансий, составлению резюме и прохождению собеседования, смогут избежать типичных ошибок в поиске работы и, в конечном итоге, найдут работу своей мечты.
Описание программы
Цель семинара-тренинга:
Подготовить соискателя к эффективному поиску работы и уверенному прохождению собеседования.
Увеличить шансы участников семинара найти хорошую работу.
Результат:
Помощь в определении с целью поиска работы.
Помощь в определении своих сильных и слабых сторон как соискателя.
Помощь в составлении эффективного резюме.
Обучение основным приемам и технологиям поведения на собеседованиях.
Каждый участник получит:
Форму правильного резюме и рекомендации по его составлению.
Список ведущих работных интернет-сайтов города, края, страны и рекомендации по работе с ними.
Перечень основных причин отклонения кандидатов при приеме на работу по результатам собеседования и способы их устранения.
Формат:
Теоретическая основа, подкрепленная большим количеством практических упражнений.
Анализ факторов успеха и причин неудач с позиции эксперта по подбору персонала. Практические советы по ...
Подробнее о программе
Цель семинара-тренинга:
Подготовить соискателя к эффективному поиску работы и уверенному прохождению собеседования.
Увеличить шансы участников семинара найти хорошую работу.
Результат:
Помощь в определении с целью поиска работы.
Помощь в определении своих сильных и слабых сторон как соискателя.
Помощь в составлении эффективного резюме.
Обучение основным приемам и технологиям поведения на собеседованиях.
Каждый участник получит:
Форму правильного резюме и рекомендации по его составлению.
Список ведущих работных интернет-сайтов города, края, страны и рекомендации по работе с ними.
Перечень основных причин отклонения кандидатов при приеме на работу по результатам собеседования и способы их устранения.
Формат:
Теоретическая основа, подкрепленная большим количеством практических упражнений.
Анализ факторов успеха и причин неудач с позиции эксперта по подбору персонала. Практические советы по поиску вакансий, составлению резюме и прохождению собеседования.
В программе тренинга будут раскрыты следующие вопросы:
Цель поиска работы. Желаемая сфера, должность. Как понять, какую работу искать и что написать в нужной графе в резюме и на работном сайте. Как определить свое положение на рынке труда и повысить конкурентоспособность.
Секреты эффективного резюме. Практикум написания. Разбор примеров и типичных ошибок при написании резюме и сопроводительного письма.
Каналы и способы поиска работы. Самые эффективные поисковые ресурсы и как ими пользоваться. Различные специальности – различная стратегия поиска работы. Специализированные сайты для студентов и молодых специалистов. Как составить план поиска, источники информации для него.
Способы достижения успеха в трудоустройстве. Необходимые действия. Секреты коммуникации с работодателями и кадровыми агентствами.
Собеседование. Слагаемые успеха. Подготовка, важные моменты. Вербальное и невербальное в общении. Ролевая игра по прохождению собеседования. Разбор основных вопросов «на засыпку». Типичные ошибки кандидатов и их последствия.
Заключение договоренностей. Переговоры об условиях работы. Что важно не забыть спросить и как не стать обманутым. Предложение о работе и трудовой договор. Документы, необходимые при выходе на работу.