У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
Психологическая готовность к увольнению (потери работы), подготовка резюме и поиск работы.
Участники: этот тренинг для тех, кому приходится менять работу не по собственному желанию.
Цель тренинга: сформировать навыки безболезненной смены работы.
Описание программы
Задачи тренинга
1. Сформировать представление о том, смена работы имеет позитивный характер.
2. Сформировать умение составлять резюме.
3. Систематизировать представление о методах поиска работы.
4. Научить готовиться к интервью.
5. Научить вести себя на собеседовании.
Содержание тренинга
Карьерные перспективы:
Работа и карьера.
Что делать, если приходится увольняться.
Перспективы сотрудников на современном рынке труда
Алгоритм составления резюме:
Выделение главной мысли.
Составление резюме.
Как презентовать опыт работы
Профессиональные навыки
Методы поиска работы:
Как искать работу
Источники вакансий
План поиска работы
Подготовка к интервью:
Что надо знать о компании, куда приглашают на собеседование
Где взять информацию о компании?
Что надо знать о вакансии
Как вести себя на собеседовании:
Как оценивают кандидата
Как отвечать на ...
Подробнее о программе
Задачи тренинга
1. Сформировать представление о том, смена работы имеет позитивный характер.
2. Сформировать умение составлять резюме.
3. Систематизировать представление о методах поиска работы.
4. Научить готовиться к интервью.
5. Научить вести себя на собеседовании.
Содержание тренинга
Карьерные перспективы:
Работа и карьера.
Что делать, если приходится увольняться.
Перспективы сотрудников на современном рынке труда
Алгоритм составления резюме:
Выделение главной мысли.
Составление резюме.
Как презентовать опыт работы
Профессиональные навыки
Методы поиска работы:
Как искать работу
Источники вакансий
План поиска работы
Подготовка к интервью:
Что надо знать о компании, куда приглашают на собеседование
Где взять информацию о компании?
Что надо знать о вакансии
Как вести себя на собеседовании:
Как оценивают кандидата
Как отвечать на вопросы.
Как понравиться на собеседовании.
По окончании тренинга участники смогут:
Четко представлять свои сильные стороны, как специалистов.
Грамотно составлять резюме.
Выбирать наиболее эффективные методы поиска работы
Презентовать свой опыт работы в наиболее выгодном свете.
Методы ведения тренинга:
Сбалансированное сочетание теоретического материала и практических упражнений,
решение проблемных ситуаций и ролевые игры.