У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
Анненкова Елена - основатель собственной имидж-школы, преподаватель, имидж-дизайнер с опытом работы более 15-ти лет, в т.ч. 5-ти летний опыт работы стилистом на телеканале 100ТВ
Анонс программы
Быть или казаться - какую информацию неосознанно мы транслируем, еще ничего не сказав. Можно ли управлять впечатлением, которое формируется в сознании окружающих нас людей на основе нашего внешнего вида, манеры говорить, держаться. Соблюдение дресс-кодов - это внутренняя потребность цивилизованного человека или авторитарность некоторых руководителей.
Цель тренинга – мотивация сотрудников к соблюдению дресс-кода, формирование позитивного имиджа сотрудников и компании в целом.
Описание программы
Ожидаемые результаты от тренинга:
Участники тренинга получат практические навыки по корпоративному имиджу и деловому этикету, которые смогут применять в своей дальнейшей ежедневной работе, что повысит эффективность их взаимодействия с окружающими.
Сотрудники будут осознанно соблюдать дресс-код, установленный в компании, а не воспринимать его как некий свод правил, которого заставляют придерживаться, что повысит их дисциплину, ответственность и будет мотивировать к работе, повышая их трудоспособность и увеличивая позиции компании в целом.
Продолжительность тренинга: 3,5 часа.
Количество участников: 7-11 человек.
Подготавливается индивидуальная программа под клиента в зависимости от поставленных задач.
Ожидаемые результаты от тренинга:
Участники тренинга получат практические навыки по корпоративному имиджу и деловому этикету, которые смогут применять в своей дальнейшей ежедневной работе, что повысит эффективность их взаимодействия с окружающими.
Сотрудники будут осознанно соблюдать дресс-код, установленный в компании, а не воспринимать его как некий свод правил, которого заставляют придерживаться, что повысит их дисциплину, ответственность и будет мотивировать к работе, повышая их трудоспособность и увеличивая позиции компании в целом.
Продолжительность тренинга: 3,5 часа.
Количество участников: 7-11 человек.
Подготавливается индивидуальная программа под клиента в зависимости от поставленных задач.
Управление закупками в сфере государственного оборонного ...
1С: Бухгалтерия 8.3. Налоги. Отчётность. Начисление ...
Сметное дело в строительстве. Гранд смета 2025.1. Теория и ...
Инспектор отдела кадров (кадровик)+1С: ЗУП 8.3, воинский ...
Бухгалтерский учёт для начинающих + 1C: бухгалтерия. 8.3
Расчёт и начисление заработной платы с применением 1С: ...
Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ...
Госзакупки 44-ФЗ и 223-ФЗ. Управление закупочной деятельностью
Кадровый, воинский учёт + отчётность в 1С: Зарплата и ...
1С: Управление автотранспортом 8.3. Стандарт
