Курсы по развитию карьеры Санкт-Петербург

Прохождение данной серии тренингов дает возможность участникам, нацеленным на развитие своих личностных качеств и успешное построение профессиональной карьеры, выработать в себе навыки лидерства, влияния, эффективного общения и самоорганизации; сформировать положительную мотивацию и установки, направленные на противостояние нежелательному влиянию среды; научиться оценивать и корректировать

Участники тренинга получают практические рекомендации и советы профессионального психолога и рекрутера по овладению навыками, необходимыми для того, чтобы сделать процесс поиска работы продуманным и эффективным, что позволит приблизить достижение цели и усилить позицию соискателя на рынке труда.

Интенсивный тренинг для руководителей и специалистов всех уровней по приобретению базовых навыков управления личным и рабочим временем, применению основных методов тайм-менеджмента к базовым управленческим процессам, представленным в бизнес-практике, с целью улучшения качества управления компанией и повышения качества жизни. Формирование навыков устойчивого противодействия стрессовым ситуациям в

Интенсивный тренинг для начинающего руководителя с целью успешной адаптации к новой управленческой позиции и повышения его личной коммуникативной эффективности. Тренинг формирует у участников базовые коммуникативные компетенции, позволяющие профессионально руководить коллективом, эффективно проводить деловые переговоры, грамотно управлять конфликтными ситуациями, а также организовывать

Интенсивный тренинг для начинающего руководителя с целью успешной адаптации к новой управленческой позиции и повышения его личной эффективности. Тренинг формирует у участников базовые управленческие компетенции, позволяющие профессионально руководить коллективом, взвешенно принимать управленческие решения, достигать максимальной результативности в решении задач, поставленных вышестоящим

Приобретение базовых навыков управления личным и рабочим временем, применение основных методов тайм-менеджмента к базовым управленческим процессам, представленным в бизнес-практике, а также использование результатов оптимизации временных затрат в процессе совершенствования управленческой деятельности руководителя и личной эффективности специалиста с целью повышения качества управления компанией и

Для чего нужна UCPA студентам? UCPA уделяет особое внимание для создания условий карьерного роста студентов бакалаврских и магистерских программ; студентов специалитетов, 4-го, 5-го курсов обучения. В дополнение к образовательным программам высших учебных заведений студентам предоставляется возможность участия в программах профессионального обучения, дающая право присоединиться к жизни

Быть или казаться - какую информацию неосознанно мы транслируем, еще ничего не сказав. Можно ли управлять впечатлением, которое формируется в сознании окружающих нас людей на основе нашего внешнего вида, манеры говорить, держаться. Соблюдение дресс-кодов - это внутренняя потребность цивилизованного человека или авторитарность некоторых руководителей.
Цель тренинга – мотивация сотрудников к

Подготовку к собеседованию проводит преподаватель, прошедший стажировки в Манчестерской школе бизнеса, а также в нескольких языковых школах США в рамках межправительственной программы развития малого бизнеса «ЕВРОПА-АМЕРИКА-500», специалист по подбору персонала с 20-летним опытом работы.

Что вы получите?
Уверенность в собственных силах, способность управлять собой и окружающими, возможность продвижения по карьерной лестнице.

Цель:
Усилить навыки лидерства участников техниками коучинга и успешными стратегиями достижения целей.