Курсы по развитию карьеры

Современный мир ставит перед женщинами сложные задачи — быть одновременно успешными, красивыми, любимыми и любящими, хорошими подругами, заботливыми мамами и отличными профессионалами. Успешные в бизнесе женщины играют по своим правилам, используя все свои преимущества. Для того чтобы быть женщиной, достаточно ей просто родиться. Но для того чтобы стать успешной женщиной, нужно учиться. Наш курс

При соблюдении всех рекомендаций кандидат сможет в течение 1-2 месяцев найти новую работу (при определенных условиях даже увеличить свой доход на 20-30%)
Возможности для участников:
Создание уже на тренинге своего карьерного видения вперед на 5-10 лет
Обучение технике эффективного поиска работы
Проработка мотивации с фокусом на результатах (устройство на работу)
Обучение прорывной технике

Цели практикума:
Передать знания — самое основное о тех психических отклонениях, которые можно встретить в современном офисе. Передать понимание — какие риски связаны с тем или иным отклонением. Научить отслеживать существенные признаки даже на этапе, когда эти признаки никому не бросаются в глаза. Помочь выстроить у себя в компании систему регулярной оценки, которая максимально деликатно

На нашем тренинге с помощью эксперта-практика вы воспроизведете наиболее типичные стрессоопасные ситуации, найдете варианты выхода, отработаете способы защиты, получите опыт стрессоустойчивого поведения, научитесь проводить диагностику состояния выгорания, сможете вовремя остановить этот процесс и подобрать индивидуальные методы для восстановления

Сверхвозможности человека давно привлекают внимание пытливых умов, и многие задавались вопросом, как развить их в себе. В бизнесе, в карьере, в политике, даже в личной жизни использование «скрытых пси-техник» зачастую становится профессиональной практикой Сверхвозможности — это тренинг, направленный на получение мгновенного доступа к «ресурсам подсознания», а также «скрытым возможностям» психики

Этот тренинг поможет выявить причины отсутствия настоящих денег в Вашей жизни и в бизнесе. Убрать влияние этих причин!
Тренинг поэтапно выведет Вас на новый уровень финансового успеха.

Бизнес-практикум на повышение самомотивации, амбиций и устремлений для реализации своего лидерского потенциала.

Цели тренинга:узнать о способа психологического влияния и научиться их использовать; усилить в себе природные способности к влиянию на других людей. На тренинге вы изучите весь спектр возможных механизмов влияния, освоите различные практические техники и приобретете навыки их применения.

Мы все живем в достаточно жестком ритме – хотим всюду успеть и добиться лучшего, в каждый момент жизни быть на первом месте, завоевать свою золотую медаль. Это вполне естественное желание любого успешного человека. Однако и у этой «золотой медали» есть обратная сторона – постоянное напряжение, умственная и эмоциональная усталость, и как результат упадок сил и плохое самочувствие.
Однако и здесь

Работа - идеальная площадка для реализации личностных поведенческих программ, поскольку большую часть времени мы проводим именно на работе. Часто бывает, что одни люди в компании получают бонусы, повышение по службе, лавры, при этом их личный вклад в компанию бывает преувеличен. И наоборот, человек работает, не покладая рук, его вклад в компанию значителен, при этом заслуги не оцениваются. Наш

Тема достижения цели интересна сегодня практически всем людям. Как научиться правильно ставить цели и понимать, какая из них соответствует нашей внутренней природе, а какая чужеродна и вредна для нас? Как научиться делать правильный выбор между важными и срочными целями и всегда доводить до конца задуманное? Как нужно работать над собой, чтобы победить свою лень и научиться переживать радость в

Базовый курс по НЛП нужен для того, чтобы определить пути развития своего ближайшего будущего. И в короткое время достижению ВСЕХ поставленных целей.

Робин Шарма – один из лучших всемирно известных экспертов по мотивации, лидерству и развитию личности, его идеи преобразования помогли более чем 5 млн. людей повысить эффективность их работы, открыть в себе творческое начало и добиться настоящего успеха.
Он создал эту программу, ставя перед собой единственную задачу: помочь людям повысить эффективность их работы, открыть в себе творческое начало

Мы наслышаны о «сильных мира сего» и многие стремятся стать такими, как они. Мы постоянно видим и восторгаемся людьми, которые создают культы вокруг себя, на которых ориентируются и которым подражают миллионы поклонников. Такие личности, как Мерлин Монро, Мадонна, Майкл Джексон, Стив Джобс... Всех этих людей объединяет нечто магнетическое, неординарное, отличающее их от всех остальных. Есть

Центр Развития Бизнеса [А]5 предлагает Вам принять участие в уникальном двухдневном выездном мероприятии -  "Тренинге  Лидерства».
Мероприятие проводится в виде сюжетно-проективной игры «12 стульев» (по  мотивам одноименного произведения Ильфа и Петрова).

Тренинг для тех, кто постоянно стремится к успеху, как в плане карьеры, материального благополучия, так и в плане здоровья и человеческих отношений.

Уникальный авторский тренинг от эксперта №1 в мире по успеху Брайана Трейси "Стратегия прорыва: 7 шагов на пути к лидерству, успеху и высокой эффективности" содержит 7 навыков, использование которых обеспечивает прорыв в бизнесе и жизни. На тренинге каждый участник напишет свои цели на 5 лет, определит необходимые ресурсы и создаст свой план достижения целей.

Программа ориентирована на оценку управленческих и личностных компетенций – руководители "оцифровывают" свои умения, получают развивающую обратную связь. По итогу участники сформируют четкое понимание вектора и зон развития, им будут даны рекомендации и материалы для личностного и профессионального роста

Программа ориентирована на оценку управленческих и личностных компетенций – руководители "оцифровывают" свои умения, получают развивающую обратную связь. По итогу участники сформируют четкое понимание вектора и зон развития, им будут даны рекомендации и материалы для личностного и профессионального роста

Программа ориентирована на оценку управленческих и личностных компетенций – руководители "оцифровывают" свои умения, получают развивающую обратную связь. По итогу участники сформируют четкое понимание вектора и зон развития, им будут даны рекомендации и материалы для личностного и профессионального роста