18.03.2016
|
Как стать востребованным дизайнером
в
Международная школа дизайна
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
1 000 руб.
|
|
Не так часто Международная Школа Дизайна имеет возможность предоставить вам профессионального переговорщика. 22 июля Евгений Тюрин выступит с темой "Как стать востребованным дизайнером". В рамках двухчасового вебинара будут рассмотрены такие важные вопросы, как главные навыки в бизнесе, секреты ценообразования услуг, особенности мышления клиента и многие другие.
|
|
|
17.03.2016
|
Как найти работу в интернет-сфере: чек-лист для новичков
в
Нетология, центр онлайн-образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Поиск работы - это тоже работа. И иногда она занимает очень много времени, особенно если вы начинающий специалист. Сейчас многие ищут работу в интернет-сфере, либо обращают свое внимание на эту область, как на возможность поменять специализацию. Изменение специализации - это, как правило, шаг назад, так как у вас может не быть требуемых навыков или опыта в той или иной сфере. И вот вы начинаете
|
|
|
|
10.03.2016
|
Как бизнес-тренеру трудоустроиться в хорошую компанию и сделать в ней карьеру
в
PRO-Актив, центр бизнес-образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
300 руб.
|
|
Приглашаем на вебинар "Как бизнес-тренеру трудоустроиться в хорошую компанию и сделать в ней карьеру".
|
|
|
|
10.01.2016
|
Трудности начального периода карьеры в области визуального креатива
в
Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Всегда трудно вступать на новый для себя профессиональный путь. И еще труднее, если этот пусть связан с творчеством, где нет ясных и четких регламентов, правил, гарантированных путей достижения успеха. С чем может столкнуться начинающий творец, какие сложности будут подстерегать его в самом начале, когда еще почти нет опыта "нюхания пороха"? Об этом - наш бесплатный вебинар, который проведёт один
|
|
|
|
18.12.2015
|
Как стать № 1
в
Школа бизнеса Синергия, региональное подразделение в Екатеринбурге
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
20 000 руб.
|
|
Динамичный коучинг по достижению главного результата от Игоря Манна. 2 месяца интенсивной работы над собой, обязательные домашние задания и обратная связь на каждом этапе вашего пути.
|
|
|
|
23.11.2015
|
Востребованное образование: результаты исследования
в
T&D Dive
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
В октябре 2015 года для "Ассоциации интернет-издателей" проведено исследование позиции выпускников, направленное на выявление практической значимости обучения вузе, а также его полезности для трудоустройства. Исследование выполнено в рамках реализации социально значимого проекта "Востребованное образование" при поддержке Общероссийской общественной организации "Российский Союз Молодежи".
|
|
|
|
|
|
|
20.10.2015
|
Обучение после образования: особенности профессионального становления молодых специалистов
в
T&D Dive
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
900 руб.
|
|
Компания T&D Dive приглашает Вас в онлайн лекторий "Обучение после образования: особенности профессионального становления молодых специалистов". Лекторий - это 4 вебинара (онлайн семинара) в октябре, которые позволят Вам получить новые знания о профессиональной адаптации молодых специалистов и посмотреть на возможности их развития с разных точек зрения - психологической, педагогической,
|
|
|
|
16.09.2015
|
Прохождение интервью
  в
Институт банковского дела, ИБД АРБ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
2 950 руб.
885 EM (30%)
|
|
Из всех беспокойств по поводу устройства на работу больше всего людей тревожит страх связанный с прохождением собеседования. О чём будут спрашивать? Что надо знать, чтобы получить именно эту работу? И даже если человек высококвалифицированный и достаточно уверенный в своих способностях, он всё равно будет чувствовать себя нерешительно и беспомощно во время собеседования с нанимателем. Есть
|
|
|
|
18.08.2015
|
Как создать впечатляющее портфолио
в
Международная школа дизайна
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
2 800 руб.
|
|
Грамотно составленное портфолио – это половина успеха при приёме на работу, это визитная карточка, по которой заказчик судит о Вас и Ваших работах. Курс посвящен технологии создания успешного портфолио, используемой во всем мире. Слушатели узнают о том, как показать свой талант с лучшей стороны и как избежать ошибок.
|
|
|
|
11.08.2015
|
Обучение как элемент системы управления компанией
в
Mirapolis Virtual Room
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Как правило, на большинство из этих вопросов сотрудники компании дают разные ответы: сами обучаемые имеют одну точку зрения, их руководители - другую, а сотрудники учебного отдела - третью. Бермудский треугольник? Нет, всё очень просто. В вебинаре - три главных ориентира (маяка) для построения стратегии обучения сотрудников компании. Возможно, по итогам вебинара Вы измените очень много в том, как
|
|
|
|
29.06.2015
|
Как создать яркий личный бренд
в
ПроНетворкинг
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
475 руб.
|
|
Участники вебинара узнают, как развить сильный личный бренд и укрепить деловую репутацию.
|
|
|
|
05.04.2015
|
Дизайн - теоретические основы практической деятельности
в
Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н.Э. Баумана приглашает 5 апреля 2015 г. всех, кто хотел бы профессионально заниматься графикой, на бесплатный вебинар "Дизайн - теоретические основы практической деятельности".
|
|
|
|
|
|
|
27.01.2015
|
Личный бренд
в
HRedu: онлайн-обучение от практиков HR и менеджмента
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Приглашаем воспользоваться экономической стагнацией для того, чтобы подумать об инвестициях в свой личный бренд (ваше продвижение). Что позволяет наличие личного бренда? Всегда по-разному.
Для фрилансера сильный личный бренд обеспечивает поток клиентов и создает добавочную стоимость, за которую клиенты готовы платить больше. Наемным работникам личный бренд дает огромные карьерные возможности, за
|
|
|
|
13.01.2015
|
Карьерные возможности для HR-специалистов
в
Профи Групп
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Сфера HR активно развивается. Опытные профессионалы обнаруживают для себя новые грани профессии, создают карьерные планы. Есть возможности для роста HR руководителей и специалистов! Карьерный рост менеджера по персоналу имеет разные варианты. Оказывается, можно стать не только Директором по персоналу в крупной компании! Появляются новые востребованные профессии. Например, такие как карьерный
|
|
|
|
08.01.2015
|
Зимняя школа бизнес-визуализации
в
Creative Hall
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
2 400 руб.
|
|
Комплексное обучение по бизнес-визуализации, которое включает в себя: навыки рисования простейших рисунков, скетчей, умение придумывать идеи, развитие визуального мышления и воображения, создание презентаций без PowerPoint, обзор инструментов групповой бизнес-визуализации.
|
|
|
|
11.12.2014
|
Как учиться на МВА и работать за границей?
в
MBA Strategy
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Задумываетесь про обучение на МВА в Азии или Америке? Хотите работать в европейской международной компании? Присоединяйтесь 11 декабря к мероприятию МВА Strategy. На вебинаре вы услышите реальную историю выпускника из России, который уехал обучаться на МВА и построил успешную карьеру за рубежом. Работа, обучение на part-time и частые переезды из города в город. Через все это прошел наш выпускник
|
|
|
|
19.11.2014
|
Как сделать рывок в своей карьере и бизнесе?
в
Легкость бытия
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Данный вебинар является частью тренинга "Путь к Мечте" и основан на Трансформационном Лайф Коучинге (тм). Участие в процессах, предлагаемых на вебинаре, само по себе становится трансформирующим процессом, благодаря тем осознаниям, которые происходят во время участия в этом мероприятии.
|
|
|
|
02.11.2014
|
Как стать №1 в том что ты делаешь
в
Школа бизнеса Синергия, региональное подразделение в Новосибирске
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
20 700 руб.
|
|
В Школе бизнеса стартует авторская программа коучинга «Как стать №1» от Игоря Манна.
Если вам близки базовые принципы коучинга, и вы чувствуете, что именно этот метод поможет вам совершить рывок в карьере и жизни, - смело присоединяйтесь к участникам программы Игоря Манна. Вас ждет насыщенный и полный глубоких погружений путь, который вы пройдете под руководством опытного наставника.
|
|
|
|
20.10.2014
|
Противорабство
в
Webtrening
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Узнайте простые секреты, как получить от работы максимум денег, драйва, опыта и построить карьеру своей мечты!
|
|
|
|
18.09.2014
|
Карта мотивации: что вас в действительности мотивирует?
в
Профи Групп
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
В ходе вебинара на практическом примере разберём методику "Карта мотивации". Данная методика дает возможность: определить наиболее значимые мотивационные факторы для конкретной организации (подразделения, сотрудника); наиболее полно раскрыть их содержание в каждом конкретном случае; определить их важность и оценить мотивационную устойчивость, как подразделения в целом, так и каждого сотрудника в
|
|
|
|
