Тренинги личностного роста

Мы знаем множество способов заставить подчиненных работать эффективно. Тут вам и кнут, и пряник, и штрафы, и премии. А как заставить работать себя, когда не хочется и не можется? Все ответы — на новом семинаре Радислава Гандапаса "SelfMadeMan: самоменеджмент и самомотивация"!
На семинаре вы узнаете: как заставить себя начать новое дело, как приобрести уверенность в себе и своих силах, где найти

Если вы хотите улучшить навыки общения в профессиональной среде и научиться писать легко, быстро и правильно деловые документы, узнать как вести критические беседы и минимизировать негативную информацию, как контролировать свое невербальное поведение, не выдавая своих эмоций и при этом контролировать ситуацию - тогда вам необходим курс повышения квалификации "Культура устной и письменной речи".

Сложно отстаивать свою точку зрения, устанавливать границы, не испортив отношения? Во время конфликта выходите из себя, можете наговорить лишнего? Незначительные противоречия часто перерастают в длительный конфликт? В конфликтной ситуации сложно понять полную картину и здраво оценить ситуацию? Тогда этот тренинг для вас.

Тренинг оптимален для тех, кто уже задумался о том, "кто я, чего я достиг и что дальше", но еще не нашел свой путь для получения ответа на этот вопрос.

Любая управленческая структура выполняет функции контроля. Контроль способствует усилению исполнительской дисциплины, повышению ответственности при выполнении решений и заданий руководства. Контрольные действия в организации должны осуществляться открыто и планомерно.

Научитесь правильно ставить свои цели и успешно их достигать!
Что вы получите на курсе "Постановка целей и их достижение":
1. Колесо жизненного баланса.
2. Методы построения целей.
3. Зона комфорта.
...

Для кого: для  любящих Родителей и всех, кто хочет больше знать про воспитание  в контексте эмоциональной компетентности и  воспитать счастливого  человека.

Цель:  повысить уровень осознания  эмоциональной сферы детско - родительских отношений: дать участникам возможность пересмотреть знакомые способы поведения, проанализировать их и с помощью навыков  эмоциональной компетентности выстроить

Как чувствовать себя легко и уверенно, и говорить убедительно? Как приковывать внимание даже тех, кто пока не поддерживает тебя? Как давать элегантные ответы даже на каверзные вопросы? Об этом вы узнаете на мастер-классе. А так же научитесь профессиональными инструментами бизнес-тренеров по управлению аудиторией.

Цель: научить участников эффективным поведенческим стратегиям разрешения и профилактики стрессовых ситуаций.

Тренинг посвящён развитию компетенций в области публичных выступлений и развития навыков убеждения.

В отличие от привычного IQ, эмоциональный интеллект - это способность: осознать свое эмоциональное состояние и эмоциональное состояние других людей; истолковать обстановку и оказать на неё влияние; интуитивно улавливать то, чего хотят и в чем нуждаются другие люди; понять сильные и слабые стороны людей; не поддаваться стрессу и быть харизматичным.

Каждый из нас хочет быть успешным в жизни. Быть сильным, уверенным, красивым, реализованным, востребованным и уважаемым. И это – реально. Реально для каждого. Почему же мы в реальности видим другое? Почему написано множество книг по успешности, эффективности и счастью, – а счастливых и эффективных людей мало? По очень простой причине. Причина в том, что люди не знают инструкцию по применению

Цель семинара: детально разъяснить основные алгоритмы совместного использования правовых и PR методик для разрешения проблемных ситуаций, возникающих при осуществлении юридического сопровождения предпринимательской деятельности; освоить навыки применения гуманитарно-правовых технологий (права и PR) в антикризисной коммуникации; помочь специалисту в ориентации среди возможностей для повышения

Что такое лидерство в системе координат Александра Фридмана? Лидерство, как предлагает его понимать Александр Фридман, - это умение оказывать влияние на мышление и – через него – на действия подчиненных без акцентированного применения своих служебных полномочий. ‍Курс охватывает оперативную сторону лидерства, те компетенции, которые нужны руководителю для повседневного управления работой

Несмотря на кризис, IT-компании не прекращают поиск сотрудников. Причём к подбору кадров они относятся гораздо взыскательнее, чем во многих других сферах. Чтобы удержать позиции и сохранить рост, работодатели ищут профессионалов, способных с первых дней давать отдачу в измеримых показателях. Собеседование в IT-компании - отдельное испытание. Наниматели смотрят на навыки, психоэмоциональный

Работа современного бухгалтера требует удержания в поле внимания больших объемов разноплановой информации, поиска оптимальных путей, принятия решений. Постоянный анализ, расчет, контроль – это работа левого полушария мозга. Если уровень напряжения постоянно велик, то это приведет к стрессу.
В состоянии стресса человек совершает ошибок в 40 раз больше, чем в спокойном состоянии. А если этот

На этом интенсиве вы поставите перед собой цель и заметно продвинетесь к ней вперед, получая на каждом из 8 занятий курса обратную связь и глубокий разбор своей ситуации.

Сотрудники тупят? Партнёры не выполняют обязательства? Пропал драйв и бизнес забирает все силы? Часто решения, принятые под воздействием эмоций, не являются правильными. Они могут повлечь за собой критические ошибки в бизнесе. 4-дневный авторский курс "Эмоции в бизнесе: от слабости к силе" поможет превратить эмоции из слабости в преимущество.

Цель мастер-класса: научиться технике, которая позволяет найти взаимно выигрышный путь выхода из конфликта. Целевая аудитория: Собственники, руководители, топ-менеджеры, отдел продаж, PR-специалисты.

Женский, чувственный способ воспринимать реальность у мужчин принято комментировать с улыбкой, и называть, мягко говоря – хаосом. Мужская прямолинейность считает свой способ думать единственно правильным.
Что ж, линейная логика мужчин – нужна, важна и полезна. Хотя бы для того, чтобы придать форму женскому "хаосу". И это оставалось бы милым противоречием, приятной разницей полов, если бы