Цель: Обеспечить оптимальное взаимодействие структурных подразделений организации.
Задачи:
- Определить основные функции «эффективного» менеджмента.
- Понять значение команды менеджеров для успешной деятельности организации.
- Приобрести навыки построения команды.
- Овладеть коммуникативными инструментами, обеспечивающими эффективную деятельность команды и организации в целом.
По окончании участники смогут:
- Выявить и развивать свои наиболее сильные профессиональные качества.
- Разрешать конфликты и направлять их в конструктивное русло.
- Обеспечивать взаимосвязь между структурными подразделениями организации.
- Результативно работать в команде, объединенной общими задачами и целями.
- Совместно достигать высоких показателей, необходимых для развития организации.
- Эффективно осуществлять процесс управления.
