У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
27.05.2016 - Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная; Модульная
Вид мероприятия:
Программа обучения
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
Для руководителей, и всех тех, кому интересна тема лидерства.
Преподаватель
Маргарита Датская - президент и совладелец бизнес-школы AMI, консультант, бизнес-тренер. Эксперт в области лидерства, стратегии, построения брэнда организации, эволюции бизнеса и ценностного менеджмента. Коуч управленческих команд. Сертификация Social Styles Model, Values Profile, WIS, MBTI, DiSC, бизнес-симуляции Celemi.
Ирина Воронина, MBA HEC, ICF, - генеральный директор и совладелец бизнес-школы AMI, консультант, бизнес-тренер. Эксперт в области персонального и группового коучинга, организационного развития, стратегии голубого океана, ценностного менеджмента, управления личной и командной эффективностью. Сертификация MBTI, Values Profile, WIS, DISC, бизнес-симуляции Celemi.
Анонс программы
Программа предназначена для руководителей, и всех тех, кому интересна тема лидерства, управления собой и вдохновения других на действия, результаты и свершения.
Программа развивает лидерское мышление и подход в управлении, позволяет осознать свой ролевой репертуар и менеджерский стиль, способствует развитию личной эффективности в управлении людьми и развитии персонала.
Описание программы
Блок 1. Модели поведения руководителя-лидера.
Блок 2. Предмет управления
Блок 3. Люди, как предмет управления. Транзакционное лидерство.
Блок 4. Люди, как предмет управления. Трансформационное лидерство
Блок 5. Лидерство как управление смыслом.
В ходе подготовительного этапа к программе будет проходить тестирование и его результаты будут аналитическим материалом для построения моделей эффективного лидерства, для анализа групповой работы, для анализа самими участниками взаимозависимости между свойствами личности и эффективностью деятельности.
Особенность:
Развивает лидерское мышление и подход в управлении;
Позволяет осознать свой ролевой репертуар и менеджерский стиль;
Способствует развитию личной эффективности в управлении людьми и развитии персонала;
Вводит инструментарий управления командой;
Выявляет внутренние ресурсы для более ...
Подробнее о программе
Блок 1. Модели поведения руководителя-лидера.
Блок 2. Предмет управления
Блок 3. Люди, как предмет управления. Транзакционное лидерство.
Блок 4. Люди, как предмет управления. Трансформационное лидерство
Блок 5. Лидерство как управление смыслом.
В ходе подготовительного этапа к программе будет проходить тестирование и его результаты будут аналитическим материалом для построения моделей эффективного лидерства, для анализа групповой работы, для анализа самими участниками взаимозависимости между свойствами личности и эффективностью деятельности.
Особенность:
Развивает лидерское мышление и подход в управлении;
Позволяет осознать свой ролевой репертуар и менеджерский стиль;
Способствует развитию личной эффективности в управлении людьми и развитии персонала;
Вводит инструментарий управления командой;
Выявляет внутренние ресурсы для более эффективного достижения стратегических целей.
Особенность программы:
Результат: выработка своего наиболее успешного лидерского стиля.