Тренинги и курсы лидерства

Мы часто обвиняем в наших провалах и неудачах обстоятельства, других людей, а что если разобраться в том, что стало истинной причиной провала?
На мастер-классе вы постигните суть деталей в нашей жизни, что и как мы говорим, как поступаем, как мы не замечаем происходящего, полагая, что так и должно быть. Мы посмотрим на жизнь в замедленной съемке и увидим, как упускаем настолько важные детали,

Каждый раз, соглашаясь или протестуя, уходя или оставаясь, мы все равно получаем некоторый результат. Вопрос только в том, кого этот результат устраивает? Как выйти из любой сложной и неудобной ситуации? Об этом мы и поговорим.

Цель: дать участникам навыки эффективной коммуникации с сотрудниками, приводящей к необходимому результату; понять основные компетенции лидера; научиться снимать результаты с подчиненных.

Когда Вы умеете убеждать и отстаивать свои интересы, Вы легко управляете своей жизнью, осуществляете свои желания, добиваетесь успеха во всех сферах, не позволяете другим манипулировать Вами. Вы уверенный в себе лидер, который берет на себя ответственность за свою жизнь.

Цели мастер-класса: Показать участникам разницу между коучингом, тренингами, и наставничеством. Ознакомить участников с методикой подбора наиболее эффективного формата взаимодействия с каждым сотрудником.

Цель мастер-класса: Ознакомить участников с инструментами и основными методами проявления власти.

Раскройте для себя новые грани лидерства, найдите в себе новые ресурсы для создания успешной карьерной лестницы, будьте стабильны и уверенны в завтрашнем дне! Перемены не только возможны, но и неизбежны!

Тема: "Эффективный руководитель. Секреты эффективного делегирования. Кому и как поручать самые ответственные задания" - проводит бизнес-тренер, коуч, бизнес-консультант, Вячеслав Ягункин.

Тема: "Эффективный руководитель. Природа внутренних конфликтов в организации и методы их эффективного разрешения" - проводит бизнес-тренер, коуч, бизнес-консультант, Вячеслав Ягункин

Открытая Школа Бизнеса OBS приглашает на семинар-презентацию "Управление политикой в организации", которая пройдет 23 декабря с 19:00 до 21:00.

Открытая Школа Бизнеса OBS приглашает: Руководители и менеджеры, сотрудники занимающиеся развитием бизнеса и несущие за это ответственность на семинар "Стили управления, формы развития".

Цель мастер-класса: Развитие у специалистов любого уровня уникальных навыков по переговорам, начиная от подготовки к переговорам и продолжая повторными переговорами.
Получение участниками техники коучинга, необходимых для ведения эффективных переговоров.

Сейчас нас окружает огромное количество информации о "волшебных фишках", "крутых советах" и "простых инструментах", которые позволят быстро вывести бизнес на новый уровень. Но почему-то большинство из них трудно применяется на практике или не дает обещанных результатов.
К сожалению, проблема не в самих "фишках" или "инструментах", а в неэффективном их использовании. Вы являетесь главным ресурсом

Цели мастер-класса: Показать участникам мастер-класса разницу между коучингом, тренингами, и наставничеством. Ознакомить участников с методикой подбора наиболее эффективного формата взаимодействия с каждым сотрудником.

Цели мастер-класса "Психологический ресурс лидера или где найти источники влияния": Продиагностировать личностные особенности лидера. Понять за счёт чего оказывается влияние на сотрудников.

На семинаре Вы сможете: Определить свое отношение к лидерству, раскрыть свои сильные стороны и отработать свой стиль работы в команде. Сформировать осознанное отношение к выбору карьеры (понять, как найти или как создать "идеальную работу"). Определить направление личного развития и сформировать личный бренд (стать в глазах окружающих тем человеком, которого готовы выслушать, за которым идут,

Цель семинара: продемонстрировать инструменты лидерства, основанные на категориях миссии и предназначения. У участников будет возможность индивидуально обсудить задачи, которые они планируют решить, а также задать интересующие их вопросы. Приглашаются: предприниматели, менеджеры, руководители проектов, люди с амбициозными планами.

Программа представляет собой цикл из 5 поведенческих интенсивов (коротких учебных курсов). В задачи каждого модуля входит приобретение слушателями новых поведенческих компетенций-привычек с целью решения одной из распространенных проблем, возникающих в бизнесе, обусловленных человеческим фактором. Каждый из 5 курсов может быть пройден отдельно с последующим получением удостоверения о повышении

Речь пойдет о том, c чего и как нужно начинать и продолжать  работу с людьми в бизнесе, какие основные кризисы и риски нужно иметь в виду, как ими управлять, и какие для этого у нас есть неисчерпаемые ресурсы и возможности.

Ожидаемые результаты: Выявят свою личную и профессиональную уникальность. Определят компоненты личного бренда. Сформулируют стратегию развития личного бренда. Применят на практике инструменты коучинга в развитии личного бренда.