C открытой датой
|
Эффективный наставник
в
ПроАктив, тренинговый центр
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
Цель тренинга: повышение производительности труда. В тренинге сделан акцент на мотивацию персонала, эмоциональное лидерство, и конечно управленческие навыки. Данный тренинг адаптируется специально под каждую компанию с учетом специфики работы в определенной отрасли.
|
|
|
C открытой датой
|
Лидерство, как способ управления собственной жизнью и современный стиль руководства
в
Первая Тренинговая Компания
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
Цель:
Развитие лидерских качеств, как способ повышения личностной эффективности. Формирование результативных стратегий командного взаимодействия. Эффективное управление временем собственной жизни.
|
|
|
C открытой датой
|
Лидерство и антикризисные коммуникации
в
Австрийская высшая школа леди
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
Ирина Хакамада расскажет о том, как амбициозным людям, мечтающим стать «номер один» в чем угодно, не продать душу дьяволу — выйти из клетки излишних амбиций, подчиняясь Большой компании или Большому боссу, не потерять собственное достоинство.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление конфликтными переговорами
в
Международная Консалтинговая Компания
|
Санкт-Петербург
|
6 000 руб. 1800 EM (30%)
|
На этом тренинге вы ознакомитесь как вести переговоры с человеком в пограничном состоянии. Вы получите спецтехники, которые используют элитные переговорщики мирового уровня. В быту и на работе вы сможете использовать данную технику для обуздания любой истерии и возвращения человека в нормальное русло. Очень хорошо в критический момент точно знать, что нужно делать, а чего нельзя делать.
|
|
|
C открытой датой
|
Ораторское искусство, самопрезентация, уверенность. техника речи, публичные выступления, работа с конфликтами
в
Учебный центр Гид-Интур
|
Санкт-Петербург
|
6 800 руб. 2040 EM (30%)
|
После прохождения тренинга Вы сможете:
• Выступать перед самой различной публикой без страха и внутренней закрепощенности.
• Справляться с волнением, при этом излагать свои мысли свободно и убедительно
• Завоевывать и удерживать внимание своей аудитории, вне зависимости от её состава;
• Максимально ясно и быстро формулировать свои мысли;
• Управлять тоном, ритмом, темпом, интонацией
•
|
|
|
C открытой датой
|
Стратегия успеха: уверенный шаг в будущее
в
НЕОТЕРИКУС
|
Санкт-Петербург
|
7 200 руб.
|
Прохождение данной серии тренингов дает возможность участникам, нацеленным на развитие своих личностных качеств и успешное построение профессиональной карьеры, выработать в себе навыки лидерства, влияния, эффективного общения и самоорганизации; сформировать положительную мотивацию и установки, направленные на противостояние нежелательному влиянию среды; научиться оценивать и корректировать
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективный руководитель: ключевые компетенции (модуль 1)
в
НЕОТЕРИКУС
|
Санкт-Петербург
|
7 700 руб.
|
Интенсивный тренинг для начинающего руководителя с целью успешной адаптации к новой управленческой позиции и повышения его личной эффективности. Тренинг формирует у участников базовые управленческие компетенции, позволяющие профессионально руководить коллективом, взвешенно принимать управленческие решения, достигать максимальной результативности в решении задач, поставленных вышестоящим
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективный руководитель: ключевые компетенции (модуль 2)
в
НЕОТЕРИКУС
|
Санкт-Петербург
|
7 700 руб.
|
Интенсивный тренинг для начинающего руководителя с целью успешной адаптации к новой управленческой позиции и повышения его личной коммуникативной эффективности. Тренинг формирует у участников базовые коммуникативные компетенции, позволяющие профессионально руководить коллективом, эффективно проводить деловые переговоры, грамотно управлять конфликтными ситуациями, а также организовывать
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективный руководитель: ключевые компетенции (модуль 3)
в
НЕОТЕРИКУС
|
Санкт-Петербург
|
7 700 руб.
|
Интенсивный тренинг для руководителей и специалистов всех уровней по приобретению базовых навыков управления личным и рабочим временем, применению основных методов тайм-менеджмента к базовым управленческим процессам, представленным в бизнес-практике, с целью улучшения качества управления компанией и повышения качества жизни. Формирование навыков устойчивого противодействия стрессовым ситуациям в
|
|
|
C открытой датой
|
Позитивная психология управления: практика применения в сложных условиях
в
НЕОТЕРИКУС
|
Санкт-Петербург
|
7 700 руб.
|
Цель: знакомство с принципами позитивной психологии управления и преимуществами данного подхода в современных условиях. Освоение простых и действенных практик для создания позитивной трудовой атмосферы в компании, противостояния стрессовым факторам и превращения возникающих сложностей в полезную энергию.
|
|
|
C открытой датой
|
Переговоры: стратегии эффективной коммуникации
в
Будь в курсе, учебный центр
|
Санкт-Петербург
|
9 500 руб.
|
Цель тренинга по переговорам — развить у участников основные компетенции, необходимые для успешного ведения переговоров.
|
|
|
C открытой датой
|
Уверенное профессиональное поведение. Противодействие агрессии и манипуляциям.
в
EQuator
|
Санкт-Петербург
|
9 500 руб.
|
Тренинг включает в себя наработку практичных и применимых техник управления кофликтами. Также в программе теории манипуляций и практика противодействия им.
Цель: повысить уверенность руководителя в эмоционально напряженных ситуациях взаимодействия, выявить и переформулировать ограничивающие установки руководителя, препятствующие его эффективному управлению другими людьми; наработать навыки
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Лидерство в стиле коучинг
в
Zeora, центр креативного коучинга
|
Санкт-Петербург
|
9 800 руб.
|
Цель:
Усилить навыки лидерства участников техниками коучинга и успешными стратегиями достижения целей.
|
|
|
C открытой датой
|
Этика делового общения и навыки межличностных коммуникаций
в
Будь в курсе, учебный центр
|
Санкт-Петербург
|
10 000 руб.
|
Цель тренинга: сформировать компетентность участников в области делового общения и межличностных коммуникаций.
|
|
|
C открытой датой
|
Ораторский чемоданчик
в
Сигма, Лаборатория бизнес-тренинга
|
Санкт-Петербург
|
13 200 руб.
|
Мы выступаем с публичной речью, что нам больше всего мешает?
- СТРАХ!
Справившись со страхом, зачем мы выходим выступать публично?
- У нас есть ЦЕЛЬ!
Достигнуть цели нам поможет...
- ЗНАНИЕ как это сделать!
|
|
|
C открытой датой
|
Современное лидерство
в
Будь в курсе, учебный центр
|
Санкт-Петербург
|
14 000 руб.
|
За последние 20 лет мир стал гораздо сложнее и непредсказуемее. Для его описания даже появился специальный акроним "VUCA", означающий "переменчивый" (volatile), "неизвестный" (uncertain), "сложный" (complex) и "многозначный" (ambiguous). Сегодня уже не работают "водопадные" модели управления проектами, жесткие регламенты и должностные инструкции, долгосрочный прогноз экономических показателей. И
|
|
|
19.12.2024
|
Личная эффективность и уверенное поведение
в
Мастер-Класс, тренинговое агентство
|
Санкт-Петербург
|
26 000 руб.
|
Что делает человека эффективным? Что такое «лень» и как с ней сотрудничать. Откуда берется уверенность и как управлять эмоциональным состоянием. Как правильно ставить цели и строить планы по их достижению. Как находить внутренние и внешние ресурсы для их реализации. Психологические техники противостояния манипулятивному и агрессивному влиянию, мешающему двигаться к собственным целям и чувствовать
|
|
|
07.12.2024
|
Лидерство и управление мотивацией команды
в
Мастер-Класс, тренинговое агентство
|
Санкт-Петербург
|
32 000 руб.
|
Феномен лидерства. Когда и где мы можем наблюдать примеры лидерского поведения? Формальные и неформальные лидеры. Социальные и интеллектуальные лидеры. Племенные и коллективные лидеры. Индивидуальные творческие лидеры. Разница между ними и какими способами они оказывают влияние на людей. Какие качества делают человека лидером? Гипотезы о природе лидерства. Что нужно для того, чтобы развить
|
|
|
C открытой датой
|
Профессиональные компетенции руководителя
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
59 200 руб. 17760 EM (30%)
|
Цели обучения: развить практические навыки, конкретные техники и приемы эффективного управления на различных уровнях; структурировать и дополнить профессиональные знания участников по всем управленческим компетенциям.
|
|
|