Тренинги и курсы лидерства

Мастер-класс для публичных выступлений без страха. Научитесь выступать публично!

Мастерство переговоров всегда начинается с правильного понимания, что такое общение и эмоции. Ярчайшие выступления со сцены основаны на тех же законах, что и разговоры на кухне. Вы не заразите идеей собеседника, если не знаете, как определить его состояние. Вы не добьётесь понимания, если не научитесь слушать человека и управлять диалогом. Законы общения, вот то, что вам надо знать.

Приглашаем на мастер-класс "Компетенции успешного руководителя: ступени к цели", который проходит в раках дня открытых дверей по программам "Master in".

Приглашаем на бизнес-семинар "100 способов заработать начальный капитал или деньги здесь и сейчас".

Данный мастер-класс - это отличная возможность получить ценные инструменты и техники, которые помогут вам на пути к успеху. Хотите научиться правильно выбирать стратегию, отстаивать свои интересы и побеждать? Приходите!

Какая главная отличительная черта человека, умеющего руководить? - Умение принимать решения в условиях неопределённости, противоречивости информации. На мастер-классе в рамках знакомства с программой МВА, вы познакомитесь с настоящими must have инструментариями мирового менеджмента для работы с информацией!

Умение выступать публично являлось полезным навыком во все времена. Люди, отлично владеющие ораторским мастерством, всегда будут востребованы обществом. Это не секрет, что таких людей немного, они всегда выделяются среди окружающих. Они оказываются успешными руководителями, политиками, бизнесменами, журналистами, писателями, преподавателями, так как во многих профессиях знание методов публичного

Третий мастер-класс из серии "Женщина-руководитель" продолжает раскрывать темы, важные для женщин-руководителей: баланс жизни и работы, управление персоналом, решение конфликтов, укрепление своей лидерской позиции.

Продолжение серии мастер-классов "Женщина-руководитель". Исходя из анализа обратной связи, самая большая ценность оказалась в получении инструментов для работы (25%), во вдохновении (22%), обмене опытом (16%), новых знаниях (16%), получении контактов (12%). Основные трудности, с которыми сталкивается женщина-руководитель, связаны с выстраиванием баланса в жизни, управлении персоналом, привлечении

Данный курс - 4 часть серии мастер-классов, посвященных теме делегирования для руководителей. Каждая новая часть приносит все больше порядка и понимания в этой теме. Открывает нестандартные и в то же время простые взаимодействия между людьми.

Мы продолжаем серию мастер-классов по делегированию. Пока вы делаете работу своих подчинённых, кто делает вашу работу? Замечаете ли вы, что работаете больше своих подчинённых? По статистике 60% задач, которые делает руководитель, являются работой его подчинённых, он выполняет за них их работу. 60% рабочего времени руководитель делает работу своих подчинённых. В реалиях российского бизнеса чем

Стремление создать команду, которая будет эффективно работать над решением поставленной задачи - это желание каждого ответственного руководителя. Если вы полны решимости создать такую же сплоченную команду, в которой каждый будет самым ценным винтиком, то вам не обойтись без этого мастер-класса.

Стремление создать команду, которая будет эффективно работать над решением поставленной задачи - это желание каждого ответственного руководителя. Если вы полны решимости создать такую же сплоченную команду, в которой каждый будет самым ценным винтиком, то вам не обойтись без этого мастер-класса.

Если оглянуться вокруг, станет понятно, что карьеру делают все. В той или иной степени. Делать карьеру - вообще устойчивое выражение активного человека. Вопрос стоит не в том, делать или нет, а КАК делать. А как лично вы её делаете?

Приглашаем на мастер-класс "Убеждай и побеждай", на котором слушателей будут обучать умению отстаивать свою точку зрения и правильному аргументированию.

В настоящее время мы все живем, погруженные в огромные информационные потоки. Через телевидение, интернет информация стала быстро- и легкодоступной, а также продолжают работать и традиционные способы (книги, лекционные семинары, межличностные коммуникации и т.д.). Но, несмотря на это, информационное изобилие приходит осознание того, что не количество информации определяет качество и результаты

Люди, которые работают на вас и с вами — это системный фактор, с которым вы имеете дело каждый день. Что бы вы не делали в вашем бизнесе — вы всегда взаимодействуете с вашими людьми. И от того, насколько точно они подобраны и сформированы в команду — зависит успешность любого вашего действия. Бизнес-процессы и цели меняются, а люди — остаются.

Мастер-класс о том как читать людей. Искусство разбираться в людях — самые востребованные знания в XXI веке, легко конвертирующиеся в любые другие ресурсы. Зная основы профайлинга, вы абсолютно чётко будете понимать — с кем стоит иметь дело, а с кем — нет; какого сотрудника следует взять на работу, а какого — уволить; кому стоит верить на слово, а кто лишь даёт пустые обещания.
Изучите

На мастер-классе вы рассмотрите причины роста интереса к проблеме лидерства, обсудите ключевые отличия лидера от менеджера и их влияние на бизнес, поговорите о стилях лидерства, вспомните что думают об этом успешные предприниматели и гуру, попытаетесь придти к общему мнению, в каком стиле управления сегодня нуждается российский бизнес.

Зачем великим спортсменам, достигшим успехов и завоевавшим немало титулов нужны тренеры? Зачем нужен тренер спортивной команде, которая регулярно побеждает в соревнованиях самого высокого уровня; команде, за которую выступают "лучшие из лучших"? Эти вопросы кажутся абсурдными, а ответ на них очевидным. Как и спортивным чемпионам, чемпионам бизнеса — руководителям компаний, предпринимателям,