У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
Артем Павлов - консультант спецслужб и бизнеса в области поведенческого анализа с опытом оперативной работы более 15 лет. Эксперт визуальной психодиагностики личности. Профайлер. Физиогномист. Графолог. Экс-сотрудник спецслужб. Основатель Агентства экономической и кадровой безопасности "D.I".
Анонс программы
На тренинге вы узнаете: как использовать психотехнологии влияния в маркетинге, как в поведении отражаются мотивы и намерения человека, что такое эффективная коммуникация и как ее создать, почему на разных людей действуют разные аргументы, как подобрать идеальную стратегию влияния на переговорах, как профиль личности влияет на работу сотрудников, что такое стратегия индивидуальных продаж и как ее использовать, как понять свои личностные доминанты и правильно их использовать.
Описание программы
Блок №1. Общие понятия и термины
Понятия личностного профиля и рисунка личности.
Принципы визуальной психодиагностики.
Понятия личности и характера, разнообразие подходов.
Блок №2. Восемь личностных доминант
Общий психологический портрет.
Телосложение, прическа, поведение.
Одежда, цвета, аксессуары.
Мимика, жесты голос.
Хобби, отдых, работа.
Модель эффективной коммуникации.
Блок №3. Поведенческие закономерности
Зоны эффективности и потенциальные риски.
Мотивация индивидуальная и групповая.
Психологическая совместимость на работе и в личной жизни.
Структура комбинированного профиля и понятие поведенческого прогноза.
Структура убеждения и поведение в конфликтной ситуации.
Блок №4. Система кадровой ...
Подробнее о программе
Блок №1. Общие понятия и термины
Понятия личностного профиля и рисунка личности.
Принципы визуальной психодиагностики.
Понятия личности и характера, разнообразие подходов.
Блок №2. Восемь личностных доминант
Общий психологический портрет.
Телосложение, прическа, поведение.
Одежда, цвета, аксессуары.
Мимика, жесты голос.
Хобби, отдых, работа.
Модель эффективной коммуникации.
Блок №3. Поведенческие закономерности
Зоны эффективности и потенциальные риски.
Мотивация индивидуальная и групповая.
Психологическая совместимость на работе и в личной жизни.
Структура комбинированного профиля и понятие поведенческого прогноза.
Структура убеждения и поведение в конфликтной ситуации.
Блок №4. Система кадровой безопасности
Обзор по технологиям предотвращения потерь.
Психология деструктивности отдельных доминант.
Графология, физиогномика, полиграф.
Блок №5. Кадровый отбор с применением методик визуальной диагностики
Составление профиля должности и сопоставление его с профилем личности.
Выработка практического навыка составления сложных профилей.
Техника парного сравнения.
Структурированное интервью с применением визуальной диагностики.
Блок №6. Практика
Определение собственного личностного профиля.
Отработка навыка проведения интервью.
Визуальная психодиагностика — это методика выявления доминирующих личностных черт через оценку внешних проявлений индивидуальности (одежда, походка, прическа, мимика, жесты, аксессуары и т. д.). Данная техника дает возможность, не прибегая к классическим психологическим тестам, посредством визуального наблюдения и краткого диалога определить особенности личности конкретного человека, составить поведенческий прогноз и, поняв сущность собеседника, построить с ним эффективную коммуникацию.