Управление конфликтами: Тренинг

Какая стартовая программа обучения?

• Основы конфликтологии;
• Типовые причины конфликтов на работе;
• Создавать или разрешать конфликты?
• Конструктивные VS Деструктивные конфликты;
• Распространённые стратегии поведения в конфликте;
• Предотвращение (превентивные шаги) и разрешение конфликтов;
• Эмоциональная стабильность/ассертивность. 

Почему тренинг по управлению конфликтами?

Конфликты, как бы мы не старались, неминуемо возникают. В каких-то компаниях они являются обыденным делом, а в каких-то редкими исключениями. Но почти везде они присутствуют…. Там, где их очень много, обычно прорастает токсичная среда, напряженные коммуникации, а сотрудники стараются минимально общаться с коллегами. Нередко такая ситуация губительная для организации и результатов труда. 

Кому подходит?

Подходит сотрудникам, командам, подразделениям, которые вынуждены регулярно сталкиваться с конфликтами (чаще 1 раза в неделю).

Какие базовые цели тренинга?

Корпоративный бизнес-тренинг "Управление конфликтами" помогает участникам изучить инструменты эффективного управления рабочими конфликтами. Они смогут научиться прогнозировать появление конфликтов, добиваться разрешения конфликтов одновременно обеспечивая разрешение рабочих задач и сохраняя хорошие отношения и качество, а также не допускать эскалации конфликтов. 

Кто организатор?

Тренинговый центр LTC (Russia&CIS) – один из передовых провайдеров бизнес-обучения в корпоративном формате в Москве и в России. 

• Входит в ТОП-5 тренинговых центров Москвы и России согласно независимому рейтингу "Motton Pik" в 2015-2020гг.  В ТОП-5 в 2017 году лауреатов премии "Trainings" в 2016 году в номинации "Лучший тренинговый центр".
• В команде бизнес-тренеров работает победитель конкурса "Лучший бизнес-тренер Росии", известные ученые с научными степенями.  

Чему учат?

В портфеле решений более 100 тем. В 2021 году наиболее часто у нас заказывали обучение персонала по следующим темам: "Эффективная работа в удаленном формате", "Мотивация и рост сотрудников", "Повышение эффективности в работе с соискателями", "Эффективные совещания", "Эмоциональный интеллект", "Управленческие решения", "Управление конфликтами", "Стресс и эмоциональное выгорание", "Проактивное мышление", "Лидерство", "Кросс-функциональное взаимодействие", "Техники продаж", "Телефонные переговоры: исходящие звонки", "Бизнес-психология", "Тим-билдинг: успешная команда", "Основы эффективного управления", "Искусство ведения деловых переговоров", "Тайм-менеджмент на рабочем месте", "Презентация на 150%" и др.

Преимущества?

• Только проверенные методики
• Отсутствие "воды" в обучении
• Все бизнес-тренеры с опытом от 10 лет
• Подбираем тренера под Ваши потребности и сферу деятельности
• Адекватные цены на тренинги
• Гибкая система оплаты
• Постоянное обновление контена
• Сотни положительных отзывов
• Digital компоненты и качественное пост-тренинговое сопровождение

Формат обучения:  от 2 - часового вебинара в режиме онлайн и однодневного бизнес-тренинга по любой теме до комплексной программы развития необходимых компетенций.

Доверьте развитие персонала профессионалам!