1. Как продвигать свою точку зрения?
2. Как убеждать партнеров, клиентов, инвесторов, заказчиков в необходимости сотрудничества?
3. Как договориться или управлять человеком, чье поведение кажется иррациональным?
4. Как грамотно оценивать поведение другого и подбирать способы коммуникации без сложных тестов?
Задачи тренинга:
1. Отработать навык управления собственными эмоциями
2. Обозначить основные приемы эмоционального и рационального влияния на других: приводить убедительные аргументы, использовать эмоциональный интеллект для отстаивания своей точки зрения
3. Познакомить с типологией DISC, MBTI, подобрать маркеры оценки психотипа
4. Отработать методы влияния на психотипы и выбора ролей в коммуникации
5. Сформулировать сильные стороны и зоны собственного влияния
6. Очертить зоны роста и провокации: распознавать приемы манипуляции и противодействовать им
Компетенции для развития по модели компетенций Ломингера
-
Ведение переговоров
-
Самообладание
-
Предоставление информации
-
Умение слушать
-
Понимание других
-
Способность направлять других
Для вас опыт, типологии MBTI, DISC, практические приемы влияния и ответы не только на вопросы, указанные выше, но и на основное: как управлять собой, и как управлять другим.
До 12 человек, 1 день - 8 часов
