У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
18.04.2014 - 18.04.2014 19.04.2014 - 19.04.2014 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Деловая игра
Тип мероприятия:
Корпоративные
Целевая аудитория
сотрудники компаний
Анонс программы
Клуб «Интег-Ра» предлагает уникальный проект «Необитаемый остров», где в игровой форме сотрудники компании смогут получить самые полезные навыки работы в стрессовых ситуациях.
Качество и оперативность выполнения задач сотрудников часто зависит не от их знаний и навыков, а от способности быстро сориентироваться в сложной ситуации, принять верное решение и сохранить при этом свои нервы и силы для дальнейшей работы.
Описание программы
Игровой сценарий тренинга:
После крушения самолета люди, попавшие на необитаемый остров, имеют шанс выжить, только если они сохраняют способность трезво и оперативно мыслить в самой экстремальной ситуации и не впадают при этом в панику. Задачи выживших (спасти раненых, найти еду, построить жилье, подать сигнал) по эмоциональности часто не сильно отличаются от задач офисных сотрудников (срывается крупная сделка, не довезли материалы, сломалась техника). Существует множество методов, как с этим справиться, о которых в игровой форме расскажут опытные тренеры.
Методическое содержание тренинга:
Техника самообладания и управления эмоциями «Спасательный треугольник»;
Основы гармоничной коммуникации и техники предупреждения конфликтов;
Метафорическое мышление для раскрытия ресурсного состояния;
Упражнение - релакс «Свет изнутри»;
Игра «Выйди из скорлупы»;
Имитационная игра "НЕОБИТАЕМЫЙ ОСТРОВ". ...
Подробнее о программе
Игровой сценарий тренинга:
После крушения самолета люди, попавшие на необитаемый остров, имеют шанс выжить, только если они сохраняют способность трезво и оперативно мыслить в самой экстремальной ситуации и не впадают при этом в панику. Задачи выживших (спасти раненых, найти еду, построить жилье, подать сигнал) по эмоциональности часто не сильно отличаются от задач офисных сотрудников (срывается крупная сделка, не довезли материалы, сломалась техника). Существует множество методов, как с этим справиться, о которых в игровой форме расскажут опытные тренеры.
Методическое содержание тренинга:
Техника самообладания и управления эмоциями «Спасательный треугольник»;
Основы гармоничной коммуникации и техники предупреждения конфликтов;
Метафорическое мышление для раскрытия ресурсного состояния;
Упражнение - релакс «Свет изнутри»;
Игра «Выйди из скорлупы»;
Имитационная игра "НЕОБИТАЕМЫЙ ОСТРОВ".
Несомненная польза мероприятия для компании:
Команда, готовая к работе при любых изменениях рынка;
Сотрудники, работающие эффективно на пределе своих возможностей;
Проработанные проблемные зоны компании;
Отдохнувший на увлекательном мероприятии коллектив.