Тренинги: управление собой и своими возможностями

Цель клуба – совершенствование таких навыков бизнес-коммуникаций, как работа с возражениями, "чтение" собеседника, вариативность стратегий и тактик коммуникаций в условиях стресса и пр., через отработку разнообразных конфликтных ситуаций.

Приглашаем усилить компетенции персонала с помощью бизнес-тренинга "Лидерство". Подходит сотрудникам и руководителям, которые хотят стать лидерами или усилить свои лидерские позиции. Или если Компания ждет от них лидерства на местах.

Приглашаем усилить управленческие компетенции персонала с помощью бизнес-тренинга "Основы эффективного управления". Подходит для опытных и начинающих руководителей, HiPo и кадрового резерва. Повысьте свою продуктивность, используйте потенциал сотрудников и достигните максимума!

Приглашаем усилить компетенции персонала с помощью бизнес-тренинга "Тайм-менеджмент на рабочем месте". Научитесь использовать каждую секунду рабочего времени эффективно. Подходит для руководителей и специалистов, которые хотят "выжать" максимум из каждой минуты на работе.

Приглашаем усилить компетенции персонала с помощью бизнес-тренинга "Управленческие решения". Современный руководитель принимает решения в условиях недостатка информации и во временных ограничениях. Вы научитесь использовать весь эффективный инструментарий по принятию решений во благо результата. Подходит для руководителей, заместителей руководителей, руководителям проектов, экспертам, которые

Приглашаем усилить компетенции персонала с помощью бизнес-тренинга "Проактивное мышление". Поможем по новому взглянуть на свою работу, на преодоление проф. задач. Вдохновим на использование творческих техник в работе.

Приглашаем усилить коммуникативные компетенции персонала с помощью тренинга "Бизнес-психология". Подходит для тех категорий сотрудников и руководителей, которые ежедневно принимают участие в профессиональных коммуникациях. Все люди разные. Не используйте универсальные "отмычки", а подбирайте уникальные ключики к каждому с помощью проверенных методик!

Приглашаем усилить компетенции персонала с помощью бизнес-тренинга "Работа со стрессом и эмоциональным выгоранием". Пандемия, конфликты, недопонимания, накладки... это только малая часть того, что выбивает из колеи. Чтобы не терять свою эффективность полезно работать с такими разрушителями правильно. Подходит всем, всем, всем без исключения. Не во всех компаниях есть корпоративный психолог, а

Приглашаем усилить коммуникативные компетенции персонала с помощью бизнес-тренинга "Эффективное кросс-функциональное взаимодействие". Подходит для подразделений, которые в рамках действующих бизнес-процессов часто взаимодействуют со смежными подразделениями и/или являются информационными хабами Компании. Успех компании часто зависит от экологичности и бесшовности рабочего взаимодействия между

Приглашаем усилить компетенции персонала с помощью бизнес-тренинга "Эмоциональный интеллект". Уже давно доказано, что почти все решения (успешные и не очень) человек принимает, руководствуясь эмоциями. Именно поэтому эмоциональный интеллект не менее важен для успеха в профессиональной жизни, чем когнитивный или академический интеллект (более известен как IQ).

Приглашаем усилить коммуникативные компетенции персонала с помощью бизнес-тренинга "Презентации на 150%". Вы научитесь увлекать аудиторию, влиять, убеждать и запоминаться.
Подходит для продавцов, руководителей, корпоративных спикеров и ведущих вебинаров.

Приглашаем усилить компетенции персонала с помощью бизнес-тренинга "Как проводить эффективные совещания?". Статистика беспощадна. Только малый процент совещаний проходит эффективно. Вы познакомитесь с результативными инструментами эффективных совещаний. Подходит для всех, кто формально или неформально проводит/организует собрания, совещания, митапы, кружки качества, мозговые штурмы и др.

Приглашаем усилить личную эффективность персонала с помощью бизнес-тренинга "Эффективная работа в удаленном формате". Он повысит эффективность персонала в формате home-офиса или в комбинированном режиме "офис-дом". На тренинге будет дано то, что действительно важно для работы в удаленном формате — комплексный подход к организации труда, передовые инструменты и практики мирового уровня.

Команды астронавтов на Луне независимо друг от друга занимаются сбором образцов горных пород, постройкой лазерного маяка и установкой флага. Возникла проблема - вышли из строя системы жизнеобеспечения!

"Нейросеть" - это пространственная игра, которая учит не только решать проблемы и разрабатывать новые продукты, но и улучшать готовые системы и увеличивать их эффективность.

Участники совершают переход по пустыне в горы, где добывают золото и возвращаются назад. Цена продажи золота каждый день снижается. Побеждает команда, заработавшая максимальное количество игровых денег.

У вас есть шанс раскрыть это дерзкое и легендарное ограбление! Четыре полицейских дивизиона, членами которых являются участники, должны скооперироваться для достижения цели.

Участники становятся ТОП-менеджерами горнодобывающих компаний. Они соревнуются друг с другом, в поисках минерала "рубиния" — ключевого элемента в технологии солнечных панелей. Задача непростая, так как большая часть информации о местоположении и размер запасов полезных ископаемых были давно потеряны. Участники должны собрать воедино различные подсказки, чтобы принять максимально

"Ветер возможностей" – это быстрая, увлекательная деловая игра, в которой команды соревнуются в управлении своими организациями. Задача команд – производство "аксессуаров для яхтенного спорта" из имеющихся ресурсов – отрезков "каната" и "карабинов".

Круглый год лучшие конструкторы всего мира бились за право разработки транспорта будущего. Надежного, компактного, удобного, способного перевозить людей и грузы по всей планете.
В игре "Винтомания" команды сражаются за вывод на рынок своего собственного транспортного средства.