Тренинги: управление собой и своими возможностями

В жизни каждого из нас могут возникнуть сложные жизненные ситуации, и все мы по-своему реагируем на неприятности и по-разному ищем выход из трудностей. Любая сложная жизненная ситуация приводит к нарушению деятельности, ухудшению сложившихся отношений с окружающими нас людьми, порождает переживания и плохие эмоции, вызывает различные неудобства. Наш тренинг поможет узнать как можно больше о

Собеседование - это очень важный этап при устройстве на работу. Собираясь на собеседование, мы, как правило, планируем произвести неизгладимое (а в идеале еще и положительное) впечатление на работодателя, получив при этом желаемую  должность и отличную зарплату. Первый шаг на пути к мечте сделан: найдена подходящая вакансия, которая обещает вам золотые горы в обмен на ваш труд. Вы договорились о

Мотивационный мастер-класс с элементами тренинга, основанный на оригинальном тренинге Ицхака Пинтосевича и его книге "Действуй! 10 заповедей успеха". Полезен для всех: от студентов до топ-менеджеров крупных компаний! Критерий только один: желание стать лучше. Как начать действовать и осуществить все свои цели и мечты!

Направление тренинга: работа со стрессом.
Цель тренинга: Обучить навыкам диагностики и управления своим эмоциональным состоянием, с целью профилактики профессионального выгорания.
После прохождения тренинга участники: умеют эффективно проводить подготовку к стрессовой ситуации; знают уровни накапливания стресса; знают и отрабатывают различные методы управления своим состоянием; знакомы с

Цель: научиться видеть отражение внешней цели во внутренней реальности человека; изучать и настраивать внутренние программы - сценарии для гармоничного достижения цели.

Любое действие, которое мы совершаем, имеет в себе силу мотива, стоящего за ним. Секрет мотива в том, что его не может не быть! От того, насколько мы умеем осознанно направлять себя, наши действия, зависит успешность нашей жизни. Если Вы - руководитель компании, мотивация служит верным средством в реализации ваших намерений и перспектив.

Любой руководитель прежде всего человек. Насколько хорошо мы знаем себя, свои таланты и потенциалы? Известно, что в течение жизни всего 30% мы проявляем из того, что заложено природой. Что остается за гранью наших возможностей? Какие внутренние резервы мы могли бы использовать, но не делаем этого? Претворите шанс быть интересным человеком и уверенным руководителем в возможность.

Цикл тренингов для малой группы (от 8 до 10 человек), состоящий из 6 независимых частей, составляющих одно целое и позволяющих ответить на множество вопросов. "Как избежать синдрома профессионального выгорания?" – лишь один из них. Предлагаемая методика позволяет моделировать ситуации и выходить самостоятельно на "адекватную позицию восприятия". По сути своей наш тренинг – индивидуальный

Цикл тренингов для малой группы (от 8 до 10 человек), состоящий из 6 независимых частей, составляющих одно целое и позволяющих ответить на множество вопросов. "Как избежать синдрома профессионального выгорания?" – лишь один из них. Предлагаемая методика позволяет моделировать ситуации и выходить самостоятельно на "адекватную позицию восприятия". По сути своей наш тренинг – индивидуальный

Цикл тренингов для малой группы (от 8 до 10 человек), состоящий из 6 независимых частей, составляющих одно целое и позволяющих ответить на множество вопросов. "Как избежать синдрома профессионального выгорания?" – лишь один из них. Предлагаемая методика позволяет моделировать ситуации и выходить самостоятельно на "адекватную позицию восприятия". По сути своей наш тренинг – индивидуальный

Впервые курс НЛП-Практик будет проводиться двумя известными НЛП-тренерами - Михаилом Пелехатым и Юрием Чекчуриным.
Особенности программы курса интуитивно понятны из названия.
В программу курса включены основные "фишки" М. Пелехатого и Ю. Чекчурина: дополнительно программа усиленна модулями специализированных тренингов Института НЛП - элементами боевого НЛП, "Фокусов языка", "Эриксоновского

Очередной мастер -класс из цикла мероприятий образовательной программы "Предприниматель:перезагрузка". Начало в 11:00.Присоединяйтесь!

Цель тренинга - научиться управлять процессом создания, проведения и завершения игр. Тренинг развивает волю, творческие способности и дает возможность более глубоко понимать других людей.

Цель тренинга - осознание наиболее актуального и экологичного направления развития своей жизни в текущий момент. Задачи: работа с текущей идентификацией (осознание, принятие, динамика), собирание всех замыслов на одной карте жизни, прочувствованный выбор направления движения своей жизни.

Большинство людей знают, что нужно делать, чтобы эффективно управлять собой. Для этого нужно ставить цели, планировать, вести учет времени, грамотно распределять собственные ресурсы и т.д. Однако так мало тех, кто на самом деле реализует эти идеи на практике. Тренинг учит самоменеджменту, про который не прочтешь ни в одной книжке. Это менеджмент состояний. Для каждого времени, каждого дела нашей

Время – невосполнимый ресурс. Экономное, бережное использование времени является важнейшим аксессуаром современного человека дела. Опаздывать, не успевать делать дела вовремя, распыляться и браться за множество дел сразу – непростительное расточительство. На тренинге участники получают возможность перестроить свою профессиональную и личную жизнь в соответствии с современными идеями управления

Ключом к адекватному преодолению стресса является способность отличать стрессоры, которые человек может контролировать, от стрессоров, контроль над которыми отсутствует. Для различных видов стрессовых факторов существуют разные техники преодоления. Тренинг снабжает участников системой эффективного управления своим состоянием.

Современный бизнес не мыслим без творческих идей и свежих креативных решений. То, что работало вчера, плохо работает сегодня, а завтра и вовсе может приносить убытки. Перед представителями бизнеса встает задача – генерировать новые решения, использовать возможности своего мышления на полную катушку. Креативности в мышлении можно научиться. Существуют способы, как разогнать свой мозг для повышения

Вы научитесь: анализировать ситуацию, в которой происходит общение, определять актуальное психоэмоциональное состояние человека, составлять его психологический портрет, видеть различия между такими категориями как: ложь, обман, введение в заблуждение, распознавать истинную и ложную информацию, определять мотивы лжи.

Участники тренинга научатся: сохранять эмоциональное равновесие в конфликтных ситуациях; мыслить и действовать адекватно в конфликтных ситуациях; правильно выбирать стратегию поведения для разрешения конфликтных ситуаций; эффективно разрешать конфликтные ситуации с коллегами, руководством и подчиненными; выходить победителем из конфликтных ситуаций с клиентами и партнерами и многому другому.