Тренинги: управление собой и своими возможностями

Открыта регистрация кандидатов на бесплатное обучение по образовательной программе «Student of Business Administration» от Сообщества деловой молодежи Ассоциации Менеджеров в Новосибирске. Для регистрации необходимо подать заявку, заполнив форму и отослав резюме.

В современном бизнесе к управленцам предъявляется особенно высокий уровень требований. Организация, руководитель которой не обладает багажом необходимых знаний и управленческих навыков, вряд ли будет максимально успешной. Управление людьми, процессами и ситуациями — отдельный вид деятельности и ему необходимо учиться. Это фундамент, на котором строится любая управленческая деятельность.

Цели тренинга:
Понять, что такое организационные изменения, и как они влияют на каждого сотрудника;
Разобраться в стадиях индивидуального восприятия изменений и особенностях их прохождения;
Определить спектр личностных реакций на изменения, а также их причины;
Сформировать цикл саморегуляции реакций на изменения;
Адаптировать эффективные модели внедрения перемен (Модель Левина, Модель

Гуру успешного бизнеса расскажет Вам как исследовать собственные ресурсы и спланировать свой индивидуальный путь к успеху.
Вы узнаете как выйти из «крысиных бегов» навстречу своему предназначению.
Применяя полученные знания Вы станете более успешным и гармоничным во всех сферах своей жизни.
Успех любого человека во многом зависит от того насколько он знает и понимает самого себя. На семинаре

Фундаментальные основы и принципы эффективного взаимодействия.

Обучение дает весь целостный алгоритм по ведению коммуникации от подготовки до выгодного результативного завершения, с закреплением собственной позиции на будущие взаимодействия (более 30 приёмов, техники, принципы, действующие законы, силы).

Решаемая задача курса: Создание позиции лидера и управление коммуникацией в нужном

Интеллектуальная работа с эмоциями позволяет вывести Компанию на новый уровень без существенных вложений в технологическую модернизацию; увеличить объём и качество продаж, качество работы отдела hr; научиться вести переговоры без поражений; существенно увеличить производительность труда персонала.

Обучайтесь НЛП у лучших! Предалагаем Вам пройти 1 ступень курса "НЛП-Практик" Сергея Круглякова.

Сертификационный курс "NLP-технологии успеха". Программа проводится в соответствии с международным сертификационным курсом "Practitioner of NLP".
Предполагаются скидки!

Разрабатывая  гуманистическое НЛП его отцы-основатели Бэндлер и Гриндер  внимание уделяли только одной стороне общения – они моделировали ведущих коммуникаторов современности, которые были уникальными психотерапевтами. И в явном виде не описывали вторую сторону коммуникации – клиента. Мы задумались над тем, что клиенты должны быть очень изобретательны и успешны в поддержании своих проблем для

Работа с отношениями – это и навык плодотворных, приносящих радость, отношений с различными людьми, и постоянная работа с собой. Ведь конфликты в отношениях – это отражение наших внутриличностных конфликтов. В любом конфликте, будь то с близкими людьми,  с коллегами, начальством, или даже с самыми непереносимыми людьми, всегда кроется потенциал и сила развития отношений, всегда есть огромный

Четырехмодульная программа развития навыков успешной коммуникации "Искусство взаимоотношений".
Программа ориентирована на практическое использование полученных знаний и навыков в повседневной жизни.
Программа делится на четыре модуля по два дня. Формат занятий предполагает теоретический материал и практические упражнения на освоение полученных знаний на собственном опыте.

Воронежский Институт Практической Психологии и Психологии Бизнеса приглашает вас принять участие в XXII Летней Психологической Школе АЗОВ 2014, которая пройдет с 13 по 22 июля 2014 г. Тематика ЛПШ 2014: cтресс и стрессоустойчивое поведение.
Цель проведения: cоздание экосистемных условий психологической реабилитации личности и освоения навыков профессиональной психологической, реабилитационной,

Программа личной эффективности «7 СТУПЕНЕЙ УСПЕХА», вторая ступень – это глубокий трансформационный тренинг. Он посвящен отношениям между людьми, их взаимодействию друг с другом. Цель Продвинутого курса - создание экстраординарных результатов. Это тренинг об обратной связи: Вы предельно ясно увидите, как воспринимают Вас другие люди, как Вы для них проявляетесь и что в результате имеете. Этот

Коучинг - это совокупность современных технологий персонального и бизнес-консультирования, ориентированных на личностное, профессиональное или корпоративное развитие. Это направление объединило достижения психологии, бизнеса и спорта - различных сфер применения человеческих возможностей. Результатом стал целостный и наиболее эффективных метод, направленный на достижение выдающихся результатов

Курс НЛП - Практик (NLP - Practitioner) - увлекательный путь к раскрытию собственных талантов и возможностей. Именно этот тренинг может стать для Вас отправной точкой в приятном путешествии по яркому и доброжелательному миру Нейро-Лингвистического Программирования.

Почему люди, находясь вместе ведут себя не так, как по одиночке? Почему после трех-четырех-часового совещания сотрудники разбегаются, «кучкуются» и продолжают совещание, только шепотом и, наконец, искренне? Почему мозговой штурм превращается в элементарный «бардак», а дорогостоящий бизнес-тренинг в «развлекуху»? Как заинтересовать уставших и пресыщенных сотрудников необходимым обучением? На эти и

Этот тренинг поможет выявить причины отсутствия настоящих денег в Вашей жизни и в бизнесе. Убрать влияние этих причин!
Тренинг поэтапно выведет Вас на новый уровень финансового успеха.

В ходе многочисленных научных исследований психологами было выявлено, что для того, чтобы новый навык смог перейти в разряд привычки, его необходимо практиковать минимум 70-80 дней, поэтому, хорошо потренировавшись в зале на Основном и Продвинутом курсах, вы выходите в свою жизнь. Вот тут - то Вам и понадобится поддержка для того, чтобы, мастерски применив все то, что Вы приобрели на тренинге,

Ступая во взрослую жизнь и начиная работать, многие из нас понимают, что ни школа, ни институт, ни другие подобные учреждения не дали тебе самого главного – понимания того, а кто ты есть на самом деле, какие твои природные особенности и как их можно эффективно использовать.
А далее – сложнее. Начинается активный процесс взаимодействия с другими людьми и тут оказывается, что ты не обладаешь даже

Начался новый год в системе  образования и Вам снова приходят самые разные предложения об обучении и развитии персонала компаний, топ-менеджеров, сотрудников отдела продаж и т.п. Почти каждая программа  обещает результат, эффективность и полезность. Разобраться и сделать правильный выбор иногда совсем непросто.
Позвольте привести несколько аргументов.