Тренинги: управление собой и своими возможностями

Письменное планирование личных целей. У тебя уже есть план? Нет?! Хватит жить так, словно осталось еще лет 300, как Черепахе Тортилле.

Цель: развить навыки стрессоустойчивости у участников тренинга.
Задачи:
- дать участника знания о причинах и симптомах стресса;
- развить навыки: управления стрессом и саморегуляцией в критических ситуациях.

Успех. Как часто приходится слышать это слово! В рекламе, в названиях тренингов, в телепрограммах. Как правило, сводится это понятие к материальному благополучию. Многим кажется, что решение материальных вопросов автоматически решит и все остальные. Участники тренинга «Полная Ж» знают, что это не так.

Записавшись на курс, вы научитесь:
Правильно выбирать развивающую литературу (в первую очередь бизнес-книги);
Читать со скоростью до 1000 слов (около 4-х страниц) в минуту;
Лучше усваивать прочитанное;
Снижать усталость глаз при чтении;
Превращать полученную информацию в навыки.
Регулярно тренировать свой мозг

Зачастую человек уступает и сдает свои интересы, когда:
- попадает в некомфортную ситуацию,
- вынужден общаться с недоброжелательными людьми,
- сталкивается с агрессией,
- стремится отстоять свои ущемленные интересы,
- вынужден участвовать в конфликте,
- испытывает психологическое давление,
- становится объектом психологической манипуляции,
- проводит сложные или жесткие

Этот тренинг поможет выявить причины отсутствия настоящих денег в Вашей жизни и в бизнесе. Убрать влияние этих причин!
Тренинг поэтапно выведет Вас на новый уровень финансового успеха.

Каждый участник тренинга осваивает универсальную технологию для реагирования в ситуации агрессии; несколько возможных стратегии взаимодействия с манипуляторами; лучшее понимание своих эмоций и умение их осознавать; возросшую уверенность в собственных силах и устойчивость к внешнему влиянию.

Курс "Тренерское Мастерство" представляет собой полноценную комплексную программу обучения тренеров и развития навыков soft skills. Тренинг тренеров проводится с 2004 года и является одним из самых востребованных продуктов Компании "ЭКватор". В нём могут принять участие как люди, желающие освоить новую профессию, так и корпоративные тренинг-менеджеры или HR-специалисты, желающие лучше понимать

Посмотрите на свою жизнь. Как вы живете? Все ли вас устраивает в этой жизни? Любите ли вы свою работу? Устраивает ли вас ваш уровень дохода?
Уверены, что большинство читающих эти строчки ответят на вопросы отрицательно.
Что мешает вам изменить свою жизнь и сделать ее такой, как вам хочется? Страх нарушить привычный жизненный уклад? Опасение, что у вас ничего не получится? Незнание, с чего

Более 9 лет Филипп Гузенюк занимается индивидуальным коучингом первых лиц компаний и сопровождением управленческих команд в достижении сложных целей. Филипп преподает программы MBA, руководит исследовательским проектом, ведет интерактивные обучающие конференции и авторские программы развития на русском и английском языках, руководит проектами по изменениям в компаниях России и за рубежом.

Тренинг для руководителей и других профессионалов влияния.
Личная сила – это возможность управлять собой и другими:
* Без личной силы не работают никакие коммуникативные приёмы.
* Без личной силы не преодолеть стопор «не могу сделать».
* Без личной силы не обуздать инстинктивного «не могу не сделать».
* Без личной силы бессмысленно давать себе зароки и обещания.

Для кого, эта программа? Для начинающих свой профессиональный путь молодых специалистов, у которых нет ещё достаточного опыта по взаимодействию с потенциальным работодателем. Мы дадим Вам эффективные инструменты, с помощью которых, не зависимо от Вашего профессионально опыта, работодатель будет делать Вам предложение о работе на достойных Вас условиях. Для тех, у кого уже есть небольшой

* Почему одним всё достается легко, а мне – с трудом?
* Откуда у других людей столько энергии и сил?
* Как мне получить всё то,о чем я давно мечтаю?
Эти вопросы задавал себе каждый и каждый искал ответы. Кто нашел – уже не спрашивает… У него больше нет времени на разговоры - он действует, двигаясь к своей цели!

Программа личностного роста состоит из 4 блоков:
1. "Анализ этапов жизни" и "Целеполагание"
2. "Самооценка"
3. "Развитие внутренней мотивации"
4. "8 шагов достижения цели"

Цели тренинга:
Показать, как собственные телесные реакции во взаимосвязи с состоянием собственного здоровья влияют на эффективность общения с клиентом и другими людьми на невербальном уровне.

Успех в переговорах - это сочетание уверенности, позитивного и оптимистичного настроя, четкого понимания своей задачи в переговорах, свободного от эмоциональной зависимости от результата, и грамотного применения эффективных инструментов влиятельности, создающих контекст переговоров, максимально благоприятный для принятия оппонентом осознанного решения о сотрудничестве.

Основной принцип данной программы заключается в том, что креативным потенциалом обладает каждый и что любой человек может "раскрыть свой скрытый креативный потенциал". Зачастую мы не осознаем наши возможности или окружающие не поощряют наше стремление быть другими, принуждая нас раз за разом действовать по заранее разыгранным сценариям.
Вне зависимости от того, связана ли ваша деятельность с

В наше быстротечное время, когда требуется оперативно решать внезапно возникающие проблемы, мы не можем себе позволить ждать, когда придет озарение или появится добрый волшебник. Для того, чтобы успешно и вовремя справляться с задачами, требуются методики, которые позволят получить стабильный результат. На практикуме рассматриваются наиболее часто используемые и проверенные временем методики

Полученные на тренинге знания и навыки могут быть использованы при деловых коммуникациях:
- вы научитесь использовать язык телодвижений в переговорах и выступлениях;
- избавитесь от напряжения и зажимов;
- осознание своего тела с статике (осанка) и динамике (походка);
- научитесь "читать" жесты и понимать мимику собеседника.

Эмоциональный интеллект (ЕQ) - это дверь к познанию самих себя. Термин, введенный в обиход с легкой руки американских исследователей, изучающих факторы успеха и объединивший их в понятие "эмоциональный интеллект". Этот термин прижился в бизнесе, т.к. развитие эмоционального интеллекта или эмоциональной компетентности позволяет существенно повысить КПД работников и собственников и позволяет