Тренинги: управление собой и своими возможностями

За последние 20 лет мир стал гораздо сложнее и непредсказуемее. Для его описания даже появился специальный акроним "VUCA", означающий "переменчивый" (volatile), "неизвестный" (uncertain), "сложный" (complex) и "многозначный" (ambiguous).
Сегодня уже не работают "водопадные" модели управления проектами, жесткие  регламенты и должностные инструкции, долгосрочный прогноз экономических показателей.

Цель - это фиксация результата за определенный период времени. Любая цель, которую мы ставим, или с которой работаем, должна быть SMART ("умной"). Только когда цель отвечает всем требованиям SMART, только тогда она начинает работать как инструмент управления. Поэтому правильная постановка целей подчиненным является одной из ключевых задач руководителя.

Если вы чувствуете, что вашу жизнь пора менять, если хотите добавить в неё новых красок и ярких впечатлений, избавиться от страхов и сомнений, перестать ходить по кругу и, наконец-то, начать двигаться вперёд и действовать, то программа "12 недель" для вас.

По объему теоретического материала психологический цикл программы ШЭЛ сопоставим с содержанием второго высшего образования по специальности "Психология", но качественно ее превосходит - и очень существенно - в силу практической ориентации курсов, их освобождения от отвлеченно-теоретической "воды" и наличия массы очень эффективных тренингов, которые влекут реальный личностный рост, а не только

Прошедшие "Голосовой тренинг» приобретут прочные навыки управления аудиторией, добавят новые краски в свою речь и общение, усилят личное обаяние. Владение техниками управления голосом, речью, телом и мимикой в момент коммуникативной деятельности служит развитию продуктивного общения.

Психотерапевтическая группа - современный эффективный способ психологической помощи, поддержки и личностного развития. Целью групповой психотерапии является более глубокое понимание себя, изменение модели поведения и образа мыслей для решения различных жизненных проблем.

Психотерапевтическая группа - современный эффективный способ психологической помощи, поддержки и личностного развития. Целью групповой психотерапии является более глубокое понимание себя, изменение модели поведения и образа мыслей для решения различных жизненных проблем.

Треннинг направлен на получение навыков создавать и поддерживать полезные коммуникации с клиентами и бизнес-партнерами. В современной бизнес-среде деловая коммуникация это основа успешного дела. Именно коммуникацию успешные люди связывают со своими достижениями. С коммуникации все начинается : она запускает бизнес-процессы и  позволяет процессом управлять.

Цель тренинга: дать комплекс знаний и навыков,  необходимых помощнику руководителя и секретарю. Новички приобретут навыки делового взаимодействия, столь необходимого в непростой работе помощника руководителя или секретаря. Вы  сможете по-новому взглянуть на привычные ситуации на рабочем месте, усовершенствовав профессиональные навыки.

Знания и навыки, полученные участниками на тренинге, позволяют бесконфликтно общаться с негативно настроенным клиентом и обеспечивают конструктивное взаимовыгодное решение спорных вопросов.

Стрессовые ситуации в жизни и на работе естественны и неизбежны, даже если мы всеми силами пытаемся выстраивать гармоничные отношения с окружающими. Понятие стрессоустойчивость актуально как никогда. В современных условиях это настолько необходимое и важное качество, что многие компании, подбирая ключевых сотрудников, тестируют их на умение противостоять стрессам. Заняты ли Вы в сфере реализации

Тренинг "Контекст" — это тренинг по мотивации.
Что происходит на тренинге? Все что мы делаем — это разговариваем. Иногда это короткий теоретический блок, который больше похож на лекцию, иногда это разговор в паре или в малой группе. Иногда это самостоятельная работа с тетрадью. Мы много смеемся, а порой говорим очень серьезно.
Что мы точно не используем — это метод искусственных процессов со

Тренинг "Ораторское искусство" - это: 90% - практика: участники отрабатывают навыки в упражнениях, выступая перед всей группой, в парах, тройках, малых и больших группах; 10% - теория: демонстрация навыков, обсуждение результатов, ответы на вопросы.