У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
26.04.2019 - 26.04.2019 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Online
Вид мероприятия:
Вебинар
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
Для владельцев компаний, генеральных директоров, директоров юридической службы, а также руководителей служб безопасности.
Преподаватель
Балакин Владимир Валерьевич, президент Национальной Ассоциации Комплаенс, член Экспертного совета Комитета ГД ФС РФ по безопасности и противодействию коррупции, член Комитета ТПП РФ по безопасности предпринимательской деятельности, эксперт Антикоррупционной хартии ТПП РФ.
Анонс программы
Узнайте, как: распределять ответственность за неправомерные действия сотрудников с ключевых персон бизнеса до уровня исполнителя или конкретных ответственных лиц в компании, защищать репутацию, активы и свободу владельцев бизнеса и руководящего состава.
Описание программы
2 персоны, которые в первую очередь несут ответственность в компании за действия сотрудников и почему важно каскадировать ответственность.
Тенденции развития контроля соблюдения правил регулятивной среды последних пяти лет.
"Регуляторная гильотина": как реформа контрольно-надзорной деятельности влияет на технологию мониторинга.
Превентивность прежде всего. Что необходимо сделать в первую очередь для защиты репутации, активов и свободы владельцев и руководителей бизнеса.
Почему эта тема важна для владельцев и руководителей?
Даже в небольшой компании сложно уследить за правильностью действий всех сотрудников. В крупных компаниях это вообще кажется неосуществимым. К сожалению, каждая организация рано или поздно сталкивается с проблемой недобросовестного поведения сотрудников. И в большинстве случаев ответственность за такое поведение распространяется на ключевых лиц компании. Владельцы, руководители и даже сама компания отвечают за ...
Подробнее о программе
2 персоны, которые в первую очередь несут ответственность в компании за действия сотрудников и почему важно каскадировать ответственность.
Тенденции развития контроля соблюдения правил регулятивной среды последних пяти лет.
"Регуляторная гильотина": как реформа контрольно-надзорной деятельности влияет на технологию мониторинга.
Превентивность прежде всего. Что необходимо сделать в первую очередь для защиты репутации, активов и свободы владельцев и руководителей бизнеса.
Почему эта тема важна для владельцев и руководителей?
Даже в небольшой компании сложно уследить за правильностью действий всех сотрудников. В крупных компаниях это вообще кажется неосуществимым. К сожалению, каждая организация рано или поздно сталкивается с проблемой недобросовестного поведения сотрудников. И в большинстве случаев ответственность за такое поведение распространяется на ключевых лиц компании. Владельцы, руководители и даже сама компания отвечают за коррупционные действия сотрудников, причинение материального ущерба третьим лицам при исполнении должностных обязанностей и другие неправомерные действия.
Но несмотря на то, что сотрудник принимал при этом решения, которые не были согласованы с руководством, ключевые персоны компании все равно по закону несут за них административную и даже уголовную ответственность. Владельцам и генеральным директорам, ключевым руководителям компаний на сегодняшний день решение этой проблемы важно для безопасного ведения бизнеса и уверенности в будущем.
Превентивно обезопасить владельцев и генеральных директоров компании позволяет только каскадирование ответственности за неправомерные действия сотрудников с ключевых персон бизнеса до уровня исполнителя или конкретного ответственного лица в компании. Это именно тот комплаенс инструмент, который позволит защитить репутацию, активы и свободу владельцев бизнеса и руководящего состава.
Кроме этого, нужно предпринять и дополнительные меры, которые позволят создать, как ни странно это звучит, доказательную базу использования презумпции невиновности для ключевых персон бизнеса еще до возникновения спорных вопросов, доведения до уголовных дел и судебных разбирательств.
Узнать инструменты для защиты репутации, активов и свободы владельцев и руководителей бизнеса через каскадирование ответственности, будет полезно непосредственно Ключевым лицам компании. Владельцы узнают, как дистанцировать себя от токсичности и персональной ответственности за неправомерные действия сотрудников компании. Генеральные директора поймут, как каскадировать ответственность за неправомерные действия сотрудников до уровня исполнителя.