Работа в удаленной команде: Тренинг

1. Как в удаленной команде поддерживать отношения с коллегами?

2. Как справиться с прокрастинацией?

3. Как контролировать себя и других?

4. Как устранять барьеры общения, которые возникают при работе с виртуальными напарниками?

Задачи тренинга:

1. Ознакомить с эффективными способами адаптации в виртуальной команде

2. Подобрать наиболее удобные инструменты самоорганизации и самоконтроля

3. Проработать способы управления временем

4. Обозначить приемы грамотной письменной и устной коммуникации при работе с использованием технических устройств для удаленного общения

5. Проработать в деловых играх основные ошибки распределенных коммуникаций и способы их устранения

Компетенции для развития по модели компетенций Ломингера:

• Предоставление информации
• Работа в противоречивых ситуациях
• Умение слушать
• Способность к межличностным взаимодействиям
• Планирование
• Определение приоритетов

Для вас - практика нашего успешного взаимодействия с удаленными партнерами по всему миру. Ведущий поделится своими лайф-хаками, решенными кейсами и ошибками. Вы получите инструменты работы, список ресурсов, приложений, сайтов, позволяющие работать удаленно эффективнее.

До 15 человек