Energy management или личная эффективность: Тренинг

• Выгоды инвестиций в антикризисной программе повышения профессиональной капитализации.
• Диагностика проблемного поля.
• Факторы, стимулирующие и ограничивающие наши намерения. Мотивация, через истинные ценности.
• Эмоциональная компетентность.
• Саморегулирование ситуационных стрессовых реакций. Состояния присутствия и проживания.
• Компетенция уверенной личности.
• Формирование стратегических целей. Личные эффективные стратегии достижений.
• Матрица идентичности.
• Собственный выбор. Структура и приоритеты выбора. Моделирование по собственному сценарию.
• Зона явных и скрытых ресурсов. Влияние приоритетов.
• Подготовка к возможным изменениям и переменам.
• Невербальные признаки соответствия.
• Помехи и сопротивления. От противодействия к взаимодействию
• Равновесие и баланс. Прогнозирование и ожидание.
• Безоценочная удовлетворенность и согласие.

Завершение тренинга:

• Подведение итогов тренинга
• Определение для каждого из участников группы “зоны ближайшего развития” (постановка задач для самостоятельной работы после окончания тренинга).  

Результаты: усиление ресурсного пространства, улучшение способности принимать эффективные решения, увеличения «экологичности личностного выбора».