14.03.2013
|
Арт-коучинг
в
Высшая школа экономики. Институт практической психологии
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
Институт практической психологии НИУ ВШЭ приглашает Вас на факультатив по теме "Арт-коучинг"!
|
|
|
22.11.2012
|
Коучинг: мода или инструмент?
в
EXICLUB, тренинговая компания
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
бесплатно
|
Небольшой экскурс в коучинг - технику управления, которая при правильном применении способна творить чудеса не только в профессиональной, но и в личной сфере.
|
|
|
28.02.2013
|
Методология создания новых тренингов
в
Активный мир
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
39 000 руб.
|
Работающая модель тренинга - это графическое представление ключевых факторов или компетенций, организованных в систему. Лучшие модели тренинга отвечают следующим критериям: они понятны, наглядны, доступны измерению, обладают убеждающей и вдохновляющей силой. Цель программы: Обмен опытом и передача тренерского мастерства в создании новых программ и модулей тренинга.
|
|
|
25.02.2013
|
Экспресс-разработка современного электронного курса
в
Корпоративный институт Газпром, НОУ, Санкт-Петербургский филиал
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
34 020 руб. 10206 EM (30%)
|
Цель обучения: приобретение теоретических знаний в области комплексных вопросов разработки электронных образовательных ресурсов, а также практических навыков создания и редактирования электронных учебных курсов, наполнения СДО учебными материалами.
Категория слушателей: специалисты учебных центров, педагогические дизайнеры, ответственные за разработку электронного учебного контента
|
|
|
20.12.2012
|
Путь тренера
в
Фабрика Жизни
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
500 руб.
|
Три часа откровенного разговора о профессии бизнес-тренера. Илья Богин, практикующий профессиональный тренер, востребованный крупнейшими российскими и международными компаниями, расскажет без купюр о доходах в сфере бизнес-тренингов, даст алгоритм продвижения личного бренда для начинающего тренера, поделится способами избежать профессионального выгорания.
|
|
|
01.02.2013
|
Зимняя Психологическая Школа 2013
в
Воронежский Институт Психологии
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Воронеж
|
6 500 руб.
|
V Международная Зимняя Психологическая Школа.
Эмпатия – инструмент развития и управления. Психологический и организационный консалтинг, переговоры, продажи, управление конфликтом.
|
|
|
|
|
08.12.2012
|
Инсайты в тренинге
в
Академия Живого бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
Что такое инсайт? как его применять в тренинге
|
|
|
27.08.2012
|
Как правильно провести полевой тренинг
в
Азиатско-Тихоокеанская Академия Коучинга
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Владивосток
|
1 750 руб. 525 EM (30%)
|
Для постоянного роста бизнеса необходимо регулярное и систематическое обучение торгового персонала. Большая часть компаний это понимает и делает. Однако обучение преимущественно ограничивается 2 – 3-х дневными тренингами в учебной аудитории. Данный вид обучения необходим, но его одного недостаточно. Требуется качественно построенная система регулярного «полевого» обучения, которую можно и нужно
|
|
|
12.02.2012
|
Неделя коучинга
в
Азиатско-Тихоокеанская Академия Коучинга
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Владивосток
|
бесплатно
|
Неделя коучинга во Владивостоке с 7 по 12 февраля 2012 года.
Потрясающая возможность познакомиться с современной технологией успеха!
Совершенно бесплатно!
|
|
|
27.01.2012
|
Искусство групповой работы: тренинг тренеров
в
Факультет "Консультативная и клиническая психология" ФГБОУ ВО "Московский Государственный Психолого-Педагогический Университет (МГППУ)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
Презентация программы "Искусство групповой работы: тренинг тренеров": мастер-класс
|
|
|
16.12.2011
|
Искусство групповой работы: тренинг тренеров
в
Факультет "Консультативная и клиническая психология" ФГБОУ ВО "Московский Государственный Психолого-Педагогический Университет (МГППУ)
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
16 декабря в 18:00 Вы можете принять участие в бесплатном мастер-классе по программе «Искусство групповой работы: тренинг тренеров».
|
|
|
01.12.2011
|
Создаем тренинг
в
АМТ, Консалтинг Групп
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
16 700 руб. 5010 EM (30%)
|
На основе разработки тренинга по теме «Мотивация и делегирование»
Успешность корпоративного тренера напрямую связана с умением презентовать себя и программы обучения, которые отвечают потребностям компании/заказчика и целевой аудитории - участников тренинга. Профессиональные навыки тренера необходимо постоянно развивать через обучение и постоянную практику. На нашем тренинге для тренеров, в
|
|
|
|
|
30.11.2011
|
Форсайт-коучинг: техники работы с будущим
в
Консалтинг Паблишер
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
3 500 руб. 1050 EM (30%)
|
Мастер-класс Марка Кукушкина.
|
|
|
28.10.2011
|
Разрабатываем игры для тренингов.
в
АМТ, Консалтинг Групп
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
2 950 руб. 885 EM (30%)
|
Мастерская по разработке авторских игр для тренингов
|
|
|
27.09.2011
|
Мастерская бизнес-тренера - внутреннего тренера
в
Харизма - Красноярск, Учебный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Красноярск
|
16 900 руб.
|
Цели программы:
• сформулировать совместно с участниками тренинга согласованное представление о системе тренингового обучения;
• персонала компании и роли тренера в процессе развития сотрудников;
• сформировать у участников понимание основных этапов организации, проведения и сопровождения навыкового обучения;
• познакомить участников с ключевыми инструментами и методами каждого этапа;
•
|
|
|