30.01.2016
|
Профи. Программа подготовки к сертификации в ICF
в
Международный центр профессионального коучинга ICP CENTRE
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
43 000 руб.
|
Иногда кажется, что новый уровень далеко, а сертификация - это очень сложно… Все гораздо проще, чем вы думаете. Если вы уже коуч; имеете базовые знания и практический опыт в коучинге; готовы быть еще более востребованным в профессии коуча, то этот курс для вас!
Станьте Профи и получите официальное подтверждение своего профессионализма сертификатом ACC или PCC ICF.
|
|
|
27.10.2015
|
Сила чистых вопросов по методике Кейтлин Уолкер (Caitlin Walker)
в
Международная Академия Коучинга
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
1 500 руб.
|
Вы узнаете, как добиться максимальной эффективности в коучинге, продажах, сервисе и личной жизни, используя специальные, чистые вопросы. Вы узнаете, что это за вопросы, как и когда их задавать, и какие необыкновенные, ошеломительные результаты приносит такой метод коммуникации.
|
|
|
15.10.2015
|
Международный рейтинг сайтов университетов Webometrics и рекомендации российским университетам по продвижению их рейтингов
в
4Портфолио
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
3 400 руб.
|
В ходе вебинара будут рассмотрены основные критерии оценки сайтов университетов в международном рейтинге Webometrics (Ranking WEB of World Universities): современное состояние и перспективы развития.
|
|
|
23.10.2015
|
Как подготовиться к тестированию в ICF
в
Международный центр профессионального коучинга ICP CENTRE
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
бесплатно
|
Все больше коучей ставят своей целью пройти сертификацию в Международной Федерации Коучинга и это радует. Сертификат коуча — это показатель профессиональной зрелости и уровня профессионального мастерства коуча.
"Как подготовиться к сертификации?", "Что важно знать и уметь на каждом уровне?", "Как подготовиться к тестированию?". Последний вопрос задают особенно часто те, кто решил подтвердить
|
|
|
26.11.2015
|
Примеры KPI для учебных заведений. Автоматизация управления по целям и KPI
в
ТопФактор: управление эффективностью бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Вебинар посвящен особенностям использования KPI-управления в учебных заведениях, а также обзору функциональных возможностей программного продукта "1С:Управление по целям и KPI" редакция 2.0.
|
|
|
01.10.2015
|
Современные низкозатратные формы обучения и их автоматизация
в
Softline
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Softline и Mirapolis приглашают Вас 1 октября 2015 г. в 13:00 (МСК) на вебинар "Современные низкозатратные формы обучения и их автоматизация". Самые передовые технологии сферы электронного обучения становятся все доступнее. Одна из них - это внедрение электронного корпоративного университета, системы для управления ключевыми бизнес-процессами в области планирования и организации обучения и
|
|
|
|
|
28.09.2015
|
Путь бизнес-тренера: как стать тренером и выйти на открытый и корпоративный рынок
в
SBA University
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Хотите быть профессиональным бизнес-тренером? Выбираете курс обучения, который даст максимальный эффект? Хотите убедиться, что это именно то, что вам нужно для развития? Мастер-класс профессионала индустрии тренингов ответит на все вопросы и даст много пищи для размышлений и ценных тренерских "фишек".
|
|
|
29.10.2015
|
Корпоративное обучение: как оценить эффективности развития сотрудников?
в
Нетология, центр онлайн-образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Добро пожаловать во время экономии и оценки эффективности обучения. Если в «тучные» времена компании могли позволить себе не сильно заботиться об оценке эффективности обучения, то с наступлением времен экономии они стали относиться к этому вопросу по-другому.
|
|
|
08.10.2015
|
Корпоративное обучение: как выбрать и внедрить систему дистанционного обучения?
в
Нетология, центр онлайн-образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
LMS или СДО? Все, кто только знакомится с принципами онлайн-обучения, задаются этим вопросом. Опытные специалисты знают на него ответ и ищут решение в задачах посложнее. Использовать облачный продукт или «коробку»? Разрабатывать собственные курсы или купить библиотеку?
|
|
|
23.09.2015
|
Состав и содержание онлайн портфолио преподавателя и студента, как части информационно-образовательной среды
в
4Портфолио
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Дадим практические советы по использованию сети 4portfolio.ru в качестве конструктора онлайн портфолио, рассмотрим состав и содержание портфолио студента и преподавателя.
|
|
|
29.09.2015
|
Мастерство в профессии тренера
в
Коучинг центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
В вебинаре будут обсуждаться концепция "мастерства" применительно к профессиональному становлению тренера: понятие мастерства, чем отличается "работник", "профессионал" и "мастер", ступени развития тренера и многое другое.
|
|
|
23.09.2015
|
Коучинг в организации: управление по ценностям
в
Коучинг центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Руководитель - тот самый человек, который оказывает очень сильное влияние и на настоящее, и на будущее своей компании. И чем выше статус руководителя, тем серьезнее это влияние. Поэтому очень важно — оказывать упомянутое влияние не как бог на душу положит (слишком многое в российском бизнесе осуществляется по этой модели), — а грамотно. Здесь и смогут помочь коучинговые технологии.
|
|
|
|
|
10.09.2015
|
Корпоративное обучение: как построить отдел развития персонала в компании?
в
Нетология, центр онлайн-образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
После того как компания приходит к пониманию того, что развитие сотрудников — один из методов решения бизнес-задач, появляется вопрос: а как этот процесс развития правильно выстроить? Нередко с проблемами сталкиваются и те, кто уже начал данную работу.
|
|
|
01.10.2015
|
Измерение и повышение эффективности e-learning проектов. Тенденции и находки
в
Ракурс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
На вебинаре вы увидите, какие качественные и количественные методы измерения результатов зарекомендовали себя положительно, а какие не сработали в ряде проектов. Какие универсальные действия стоит предпринять, чтобы на выходе результативность была выше. Как структура и методология e-learning проекта влияют на эффективность. Вебинар носит практический характер. Он целиком строится на разборе
|
|
|
24.09.2015
|
Организация дистанционного обучения в условиях малого финансирования. Организационные и технические стороны
в
Ракурс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Вебинар посвящён опыту становления системы дистанционного обучения в одном из типичных вузов — Пермской государственной фармацевтической академии. Создание и развитие системы дистанционного обучения было обеспечено во многом благодаря собственным организационным, техническим и программным разработкам вуза. Поставленные цели не были коммерческими, а соответствовали внутренним потребностям вуза в
|
|
|
03.09.2015
|
Методика использования социальной сети 4portfolio.ru в качестве образовательной платформы. Смешанное обучение: перевернутый класс, веб-квесты.
в
4Портфолио
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
На вебинаре будут рассмотрены вопросы теории и практики организации смешанного обучения на образовательной платформе 4portfolio.ru.
|
|
|
02.09.2015
|
Требования ФГОС к организации взаимодействия между участниками образовательного процесса. Использование сети 4portfolio.ru для профессионального развития педагогов
в
4Портфолио
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Вебинар профессора С.В. Панюковой. "Требования ФГОС к организация взаимодействия между участниками образовательного процесса. Использование информационно-образовательной сети 4portfolio.ru для профессионального развития педагогов".
|
|
|
10.09.2015
|
Применение приложения TestumW для обучающего тестирования в реальном учебном процессе
в
Ракурс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
На вебинаре вы увидите, как наиболее простым методом можно создать практически любой электронный курс, обеспечивающий освоение учебного материала на заданном уровне. Используя Приложение TestumWord (TsW), встроенное в редактор WinWord, вы можете создать компьютерное сопровождение для учебного процесса любой формы, что будет показано на примере курса физики для вузов.
|
|
|
03.09.2015
|
Разработка электронных курсов в Articulate Storyline. Как воплотить ваши идеи в реальный курс
в
Ракурс
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
3 сентября 2015 года в 15.00 разработчик электронных курсов проведет вебинар: "Разработка электронных курсов в Articulate Storyline. Как воплотить ваши идеи в реальный курс". На вебинаре преподаватель продемонстрирует возможности программы Articulate Storyline 2., чтобы с их помощью начать создавать интересные и полезные электронные курсы своими руками.
|
|
|
02.09.2015
|
Сопротивление обучению
в
Mirapolis Virtual Room
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
бесплатно
|
Все прекрасно помнят, как быстро исчезает энтузиазм, когда что-то в образовательном процессе идёт не так. Потом прекращается сам процесс, и автоматически пропадает надежда на результат.
|
|
|