Образование, коучинг, навыки тренера - Курсы

Целью изучения курса является ознакомление с основными принципами проектирования и создания электронных обучающих курсов для систем дистанционного обучения, поддерживающих стандарт SCORM, а также для получения необходимых навыков по практическому использованию современных средств разработки контента (на примере продукта WebSoft CourseLab) для создания электронных обучающих курсов.

Программа отличается от классической формы "Тренинг для тренеров", так как не только "тренирует" навыки работы с группой, но и обучает технологиям создания тренинговой программы с нуля и развивает компетенции построения корпоративной системы обучения и развития.
Программа насыщена, как активными тренингами, так и заочной практической работой (самостоятельные задания по нашим авторским

Задачи курса: познакомить с методикой гармоничного развития детей с 3-х лет, которая направлена на укрепление позвоночника, основана на естественных растяжках, правильном дыхании, элементах релаксации, а также на упражнениях ЛФК и коригирующей гимнастики; обеспечить педагогов и родителей необходимым  практическим материалом для проведения занятий по игровому стретчингу в организованных

Программа обучения с "нуля". Лучшие педагоги. Много практики. Обучение на материалах учебного центра. В стоимость обучения все включено. После успешной сдачи экзамена - диплом международного образца. В программе: санитария; дерматология; дизайн лаками, красками (игла, кисть); дизайн украшения (стразы, пыль, фольга); техника верхних покрытий; техника наращивания - акрил-гель и многое другое.

Сказка - это вид врачевания детской и взрослой психики. И она хороша обращением напрямую к самым глубинным слоям психики. Сказка минует то, что мешает изменению к лучшему - сознательные запреты, сопротивление урокам, преподанным навязчиво, декларативно, негативной оценке себя, неверию в свой успех. Сказкотерапия – самый подходящий вид терапии для работы с детьми, в воспитании, в образовании, в

По окончанию курса участники смогут: уверенно ориентироваться в вопросе "чему и как учить?" Выстраивать систему корпоративного обучения "с нуля". Разрабатывать программы корпоративного обучения. Разрабатывать учебное занятие.

В программе повышения квалификации самые актуальные темы, знание которых необходимо в работе наставника.

Программа обучения для подготовки профессиональных бизнес-тренеров состоит из 3 модулей. Каждый модуль представляет собой методический тренинг по 35 часов. Каждый следующий модуль – новый уровень в квалификации тренера. Возможно обучение по полной программе (105 час) или участие в тренинге любого уровня.

Цель курса: расширение коммуникативных возможностей для общения с людьми со сниженным слухом. Задачи курса: формирование практических навыков дактилологии и жестовой речи для последующего овладения профессией сурдопереводчика; воспитание толерантных отношений к людям с ограниченными возможностями.